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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社不二工機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二工機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二工機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップなどはほぼない。
決められたことを確実にこなせる人材が求められているように感じる。
教育体制も一般の社員が指導することもある為、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食ら...続きを読む(全180文字)
設計だけでなく実際に試験を行うことなど研究に近いことまで広く携われるため、経験を積めると思う。自己啓発支援もありキャリアアップに取り組みやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職にならなければ人間関係は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間がかなり長く、法律ギリギリのラインまで残業...続きを読む(全180文字)
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貿易実務から営業の基礎について多くの知識を学ばせてもらった。
営業間での情報共有を重要と考えており、またその情報についても有効活用するように自身で考え...続きを読む(全175文字)
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スキルアップに関しては特に会社として取り組んでいることはないように思う。
通信教育等の資格取得はあるが、絶対受けなければいけない訳ではなく、受講してい...続きを読む(全155文字)
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スキルアップ等については通信教育、昇格者研修等はあるものの内容はいまいち。
技術的な教育については、初期導入教育等あるものの各部の課長レベルがおざなり...続きを読む(全154文字)
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徒弟制度のような、親方の技術を見て盗む、のような状況で、体系的な教育制度はほぼナシ。
教育体系が弱い為、中途採用で既にスキルがある人間を採用して補完す...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で負担が重く、中間層が育っていないため若手が孤立しやすく、ストレスが溜まりやすいです。教育制度が十...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年間カレンダーは完全週休二日制であり年に3回の長期休暇もあり安定していると考える。有給休暇の取得についても年々取得率は向上しており取得しずら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業の優秀な社員と仕事が出来ることが非常に満足できるところ、自身の成長に繋げることもできると考える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いわゆる年齢給と成績給のバランス。
年齢給側に重きが置かれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年齢給と成績給のバ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについて特に問題ないように感じるが、女性のキャリアの活用については改善の余地があると考える。
メ...続きを読む(全128文字)
世界中の人々の快適を支えているため、日常生活でやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全37文字)
温度制御・冷凍機器分野における制御弁や制御機器という専門領域で、高い技術力・ノウハウを持っている点が強みで今後も成長が見込める。続きを読む(全64文字)
給料はそこまで高くなく、評価制度も導入されていないようなので昇給の部分で不安が残った。続きを読む(全43文字)
TOEICなどで高得点を取れば手当が出るなど資格手当に力を入れている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
クレーンと玉掛けの資格が会社負担で取得できるのでとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当の人に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ってても何も教えてくれず自分でどうにかしろって感じです。もしこれから入る人いたらなん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に2回直属の上司と面談する機会がある。研修があるが自身のキャリアとは関係ない研修である
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数年に一度の教育クラス別教育がある。
製造業の基本的な事から、人材マネジメント教育も定期的に行ってくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度や自己啓発支援は一定の整備がある。公式研修施設「教育センター」など教育投資はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社不二工機 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 600人 ※5200名(国内外グループ) |
| 売上高 | 377億円 ※2017年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 隆吉 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-3702-5141 |
| URL | https://www.fujikoki.co.jp/ |
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