不二工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
グローバル大手Tire1と取引でき経験値になる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に英語ができる人材が不足している
技術的なプレゼン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる人材がいないため、海外営業は残業が多い。顧客からの要求事項の和訳、顧客提出用の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。年齢ベースによる順当な給与アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。日系企業特有の風土ではあるが、個人の頑張りがボー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎日同じようなことをコツコツこなせる、同じことでも飽きずにやり続けることができる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やる気のない課長に収まることができれば、給料はそこそこ貰えると言う話であるから、そこはマシだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ニッチなバルブだが必須は必須なため、需要が無くなることのない製品であり、食いっぱぐれることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性はいい意味でも悪い意味でも特別扱いされているように思う。残業を強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全なる年功序列で、管理職までは全員横並びで給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力、成果を評価されない。あくまでも上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
そこまで忙しくない場所であれば技術部でもほぼ定時帰りが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい場所では毎月45時間ギリギリか超え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。特徴もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は2年後に消失する。病気にかかり入院した時のために有給を保存することが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)