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株式会社不二工機

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二工機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二工機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二工機の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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不二工機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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不二工機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどはほぼない。
    決められたことを確実にこなせる人材が求められているように感じる。
    教育体制も一般の社員が指導することもある為、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食ら...続きを読む(全180文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    設計だけでなく実際に試験を行うことなど研究に近いことまで広く携われるため、経験を積めると思う。自己啓発支援もありキャリアアップに取り組みやすいと思う。続きを読む(全75文字)

    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職にならなければ人間関係は楽だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業時間がかなり長く、法律ギリギリのラインまで残業...続きを読む(全180文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    貿易実務から営業の基礎について多くの知識を学ばせてもらった。
    営業間での情報共有を重要と考えており、またその情報についても有効活用するように自身で考え...続きを読む(全175文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    スキルアップに関しては特に会社として取り組んでいることはないように思う。
    通信教育等の資格取得はあるが、絶対受けなければいけない訳ではなく、受講してい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

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    スキルアップ等については通信教育、昇格者研修等はあるものの内容はいまいち。
    技術的な教育については、初期導入教育等あるものの各部の課長レベルがおざなり...続きを読む(全154文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    徒弟制度のような、親方の技術を見て盗む、のような状況で、体系的な教育制度はほぼナシ。
    教育体系が弱い為、中途採用で既にスキルがある人間を採用して補完す...続きを読む(全167文字)

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    不二工機の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社不二工機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年間カレンダーは完全週休二日制であり年に3回の長期休暇もあり安定していると考える。有給休暇の取得についても年々取得率は向上しており取得しずら...続きを読む(全179文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の優秀な社員と仕事が出来ることが非常に満足できるところ、自身の成長に繋げることもできると考える。続きを読む(全58文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる年齢給と成績給のバランス。
    年齢給側に重きが置かれているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる年齢給と成績給のバ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさについて特に問題ないように感じるが、女性のキャリアの活用については改善の余地があると考える。
    メ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界中の人々の快適を支えているため、日常生活でやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全37文字)

    株式会社不二工機の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    温度制御・冷凍機器分野における制御弁や制御機器という専門領域で、高い技術力・ノウハウを持っている点が強みで今後も成長が見込める。続きを読む(全64文字)

    株式会社不二工機の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給料はそこまで高くなく、評価制度も導入されていないようなので昇給の部分で不安が残った。続きを読む(全43文字)

    株式会社不二工機の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    TOEICなどで高得点を取れば手当が出るなど資格手当に力を入れている。続きを読む(全35文字)

    株式会社不二工機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大型連休を取ることが可能で最大9〜10連休取れる。続きを読む(全25文字)

    株式会社不二工機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に、同業他社への転職を3年間禁ずる旨の誓約書を書かされたことを思い出した。1〜2年な...続きを読む(全259文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タカキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな機械があり、配属部署によっては
    スキルアップできると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全96文字)

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    大喜工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社後1週間程度
    みっちり教育をしてくれた。
    それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    中野冷機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修・メンター制度が整備され、未経験からでも成長できる体制だと感じた。 続きを読む(全36文字)

    ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    OJT教育もしっかりしており工具の知識が無くても文理不問でマキタの看板を背負えるような社員に育て上げる教育制度が整ってる続きを読む(全60文字)

    株式会社平和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    不二工機の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社不二工機
    フリガナ フジコウキ
    設立日 1949年11月
    資本金 2億9800万円
    従業員数 600人
    ※5200名(国内外グループ)
    売上高 377億円
    ※2017年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 横山 隆吉
    本社所在地 〒158-0082 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号
    平均年齢 40.4歳
    電話番号 03-3702-5141
    URL https://www.fujikoki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574672

    不二工機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。