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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社不二工機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二工機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二工機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップなどはほぼない。
決められたことを確実にこなせる人材が求められているように感じる。
教育体制も一般の社員が指導することもある為、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食ら...続きを読む(全180文字)
設計だけでなく実際に試験を行うことなど研究に近いことまで広く携われるため、経験を積めると思う。自己啓発支援もありキャリアアップに取り組みやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職にならなければ人間関係は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間がかなり長く、法律ギリギリのラインまで残業...続きを読む(全180文字)
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貿易実務から営業の基礎について多くの知識を学ばせてもらった。
営業間での情報共有を重要と考えており、またその情報についても有効活用するように自身で考え...続きを読む(全175文字)
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スキルアップに関しては特に会社として取り組んでいることはないように思う。
通信教育等の資格取得はあるが、絶対受けなければいけない訳ではなく、受講してい...続きを読む(全155文字)
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スキルアップ等については通信教育、昇格者研修等はあるものの内容はいまいち。
技術的な教育については、初期導入教育等あるものの各部の課長レベルがおざなり...続きを読む(全154文字)
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徒弟制度のような、親方の技術を見て盗む、のような状況で、体系的な教育制度はほぼナシ。
教育体系が弱い為、中途採用で既にスキルがある人間を採用して補完す...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間カレンダーは完全週休二日制であり年に3回の長期休暇もあり安定していると考える。有給休暇の取得についても年々取得率は向上しており取得しずら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業の優秀な社員と仕事が出来ることが非常に満足できるところ、自身の成長に繋げることもできると考える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いわゆる年齢給と成績給のバランス。
年齢給側に重きが置かれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年齢給と成績給のバ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについて特に問題ないように感じるが、女性のキャリアの活用については改善の余地があると考える。
メ...続きを読む(全128文字)
世界中の人々の快適を支えているため、日常生活でやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全37文字)
温度制御・冷凍機器分野における制御弁や制御機器という専門領域で、高い技術力・ノウハウを持っている点が強みで今後も成長が見込める。続きを読む(全64文字)
給料はそこまで高くなく、評価制度も導入されていないようなので昇給の部分で不安が残った。続きを読む(全43文字)
TOEICなどで高得点を取れば手当が出るなど資格手当に力を入れている。続きを読む(全35文字)
大型連休を取ることが可能で最大9〜10連休取れる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、同業他社への転職を3年間禁ずる旨の誓約書を書かされたことを思い出した。1〜2年な...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろな機械があり、配属部署によっては
スキルアップできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
研修・メンター制度が整備され、未経験からでも成長できる体制だと感じた。 続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
OJT教育もしっかりしており工具の知識が無くても文理不問でマキタの看板を背負えるような社員に育て上げる教育制度が整ってる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社不二工機 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 600人 ※5200名(国内外グループ) |
| 売上高 | 377億円 ※2017年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 隆吉 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-3702-5141 |
| URL | https://www.fujikoki.co.jp/ |
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