新明工業の本選考対策方法・選考フロー

この企業かつ営業職採用として特に必要だと感じたことを述べます。主に2点あります。 1点目は自動車業界の中でなぜここがいいのか、実体験を基に説明できるようにしておくことです。これは確かによく言われていることですが、この企業では特に深掘りして質問され、ましてや愛知県には数え切れないほど自動車関連企業がある為、自身でその違いや特徴の把握、志望動機などを完璧に言えるようにしておく必要があると感じました。 2点目は営業とは何かについてとにかく自分の中で明確な考え方をもっておくことです。 選考体験でも記しましたが、最終面接でこれでもかと営業としての様々な角度からの質問がされます。営業といっても普段のコミュニケーションの延長線上にあると思うのでうまく友達との会話などの実体験と絡め、自分の中での営業像を持っておく必要があると思いました。 そしてこれらは就活全体に言えますが、情報収集の時に逆算して何の情報が必要か、それを得る為には誰に聞かなければいけないか、どの媒体を見ないといけないかなど、とにかく使えるものは使って就活を進めていく必要があると思います。そもそも何の情報が必要か分からない時には詳しい人に頼ればいいです。 続きを読む

人に素直に頼れるかどうかだと思います。 勿論、コミュニケーション力が元々ある、論理的思考力が元々あるなど素質があるかどうかは大事だと思います。しかし、大概の人は初めて就活をするので何もわからなくて当然です。その状況で意地張って一人で進めるのか、有識者に素直に聞いて進めるのかで内定の有無は大きく分かれると考えます。私自身も実際に人に頼りだしてからESの通過率が上がり内定に繋がりました。わからなければ素直に聞くを徹底すれば、一定まともな企業の内定には繋がると考えます。 続きを読む