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会社内でキャリアアップを目指せるような仕組みが充実している印象があった。続きを読む(全36文字)
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村田機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
最初の研修内容もしっかりとしており、文系出身でも困ることはないと思う。細かい知識で覚えることはたくさんあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分で見つけてきた有料のセミナーなども、上司に相談すれば会社負担で業務として参加できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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営業職に関しては、専門的なことを取り扱うだ細かな知識は実践あるのみだと感じた。キャリアアップというよりは、先輩社員の話から働く中で仕事内容は変わらず昇給し...続きを読む(全89文字)
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資格に合格すると補助金をもらえるので、それをモチベーションにしている方もいた。続きを読む(全39文字)
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会社全体の研修は多く、しっかりと社会人の基礎から学べる環境だと説明された。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社全体の研修は充実している
特に理系大卒だと、ソフト系・ハード系どちらも基礎を学ぶ機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私は技術だが、好きに設計が出来る。資料作りや実験、開発から流れまで一貫して仕事が出来ること。どこに配属されるかによるが、自由にやらせてもらえ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現在整備が進められているが、側だけで中身が無いように感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
定期的に外部講師を呼んで営業向けの研修を開催しておりました。何なのかを仮説をたてながら、お客様の本当の課題は何なのか見つける練習をすることが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員教育については、意識を高く持って取り組んでいると考えられる。各々の職階に対する教育メニューも多く準備されている。また、e-Learnin...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったらある程度はやらしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術はRD部門が開発し、事業部が製品化す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語のスキルアップ制度が充実しており、過去にはアメリカの関連会社に半年間派遣される制度がありました。
現地ではチューターによる英語レッスンと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社外講習等、スキルアップのための講習は上司と相談して決める。
現場職の場合は必要な資格を取ることが中心となる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりながら教える体制。仕事できる人は、できない人へ卑下したり、協力業者からは、社員というだけで疎まれる。
出会った人が悪いだけで、そうじゃな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩方にいろんな方がおられるため、スキルアップの点においてはいい環境の一つといえるだろう。ただし体系的に整備されてはおらず、どうしても現場頼...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・やる気のある若手社員には、毎年、キャリア形成のための
人事異動があり、スキルアップの環境は整っていると思います。
・先輩社員も、相談しや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業買収により中途入社することとなり、自分にとっては4社目の企業でした。自分自身、雑な就職活動しかしていなかったためか、前職以前では、大企業...続きを読む(全500文字)
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上司は基本的にOJTという言葉で逃げて、新人・若手をきちんと育て上げるという意識はなく、また体系的な教育プログラムや理論的な教育等はない。
ポテンシャ...続きを読む(全242文字)
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私は一貫して営業部門で8年間働いていました。
工場部門、サービス部門、海外販路、コールセンターで研修を行い本配属となりました。
研修は年に一回ほどマ...続きを読む(全157文字)
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生産管理や外注の部署でも、材質や部品についての研修を受けることができる。
また、取引先の工場にも出張に行くことができ、学べる機会や環境は整っている。
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英会話や中国語会話のスクールに少々安く通えます。
仕事のあとに、社内の会議室で、外国人の先生が来ます。
あと、エクセルワードができない場合は、名古屋のパ...続きを読む(全169文字)
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多くの教育制度があり、英会話や中国語などの言語習得からそのほかの専門知識習得には通信教育等もある。英会話などの場合、定時後に社内で開催され、非常に便利だ...続きを読む(全160文字)
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基本的にはOJT。
研修は一般的なものであまり効果はないという感じです。
当時としては仕事が忙しく、案件をこなせばこなすほど腕につくかんじでした。
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村田機械の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
世界初の技術や世界シェア1位のものが沢山あるため将来も当面は安泰だろう。続きを読む(全36文字)
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回答者：
食事手当や資格手当、親族手当などある。寮は月に5500円から利用可能。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生については、今までの会社で一番良かったです。保養施設等は私個人では使用したことは無いですが、同僚は良かったと言っていました。安くて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給取得率は高く、フレックス休日も有ることで平日休暇が取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員寮と社宅が格安で数年いればかなりの資金を貯めることが出来る。
新卒入社の人にとってはかなりのメリットになると思う。
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【良い点】
事業部が複数有ることで、社会情勢に合わせた運営方針をとることができる。他事業部への移動も可能なため、自分にあった仕事を会社内で探しやすい。
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【良い点】
その年の業績によるが賞与の割合が多く、ここ数年は高倍率を維持している。
特賞等の評価制度もあり、成果を十分にアピールできていれば、自ずと給与...続きを読む(全173文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特段ありません。
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通信機器分野では値下げがどれだけできるか勝負になってきており、なかなかの飽和状態。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技能検定やフォークリフトなど業務に必要なものには会社がお金を出してくれる。現場で働く分にはそれらの恩恵は受けられると思う。
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入社後研修・OJT・Eラーニング・英語研修など制度は充実しており基礎から学べる。TOEICは毎月受けることができ、外部の英語講師の方を呼んで...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれもほとんどない。入社後3年間程度は研修があったが、そのあとはほとんど放...続きを読む(全122文字)
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特に無い。
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教育などは担当者の帳面消し。
例えばQCの教育があり、進め方を指示されたので、それに沿っ...続きを読む(全142文字)
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入社後の研修やOJTはしっかりとやってくれます。
今は、独特の制度があるのでちょっとわたしが在籍していた頃とは違うかもしれません。
研修後そ...続きを読む(全170文字)
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手を挙げれば仕事は挑戦させてもらえる。提案もある程度はすることができる。
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挑戦は出来るが、結局範囲が...続きを読む(全107文字)
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管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
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全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)
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資格手当があるのはいいと思います。（ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
村田機械の 会社情報
| 会社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタキカイ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 4,172人 |
| 売上高 | 3910億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8111 |
| URL | https://www.muratec.jp/ |
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