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会社内でキャリアアップを目指せるような仕組みが充実している印象があった。続きを読む(全36文字)
村田機械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社内でキャリアアップを目指せるような仕組みが充実している印象があった。続きを読む(全36文字)
最初の研修内容もしっかりとしており、文系出身でも困ることはないと思う。細かい知識で覚えることはたくさんあると思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で見つけてきた有料のセミナーなども、上司に相談すれば会社負担で業務として参加できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
営業職に関しては、専門的なことを取り扱うだ細かな知識は実践あるのみだと感じた。キャリアアップというよりは、先輩社員の話から働く中で仕事内容は変わらず昇給し...続きを読む(全89文字)
資格に合格すると補助金をもらえるので、それをモチベーションにしている方もいた。続きを読む(全39文字)
教育体制が整っており、1年目からでも安心して仕事に就ける続きを読む(全28文字)
会社全体の研修は多く、しっかりと社会人の基礎から学べる環境だと説明された。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社全体の研修は充実している
特に理系大卒だと、ソフト系・ハード系どちらも基礎を学ぶ機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私は技術だが、好きに設計が出来る。資料作りや実験、開発から流れまで一貫して仕事が出来ること。どこに配属されるかによるが、自由にやらせてもらえ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現在整備が進められているが、側だけで中身が無いように感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
定期的に外部講師を呼んで営業向けの研修を開催しておりました。何なのかを仮説をたてながら、お客様の本当の課題は何なのか見つける練習をすることが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員教育については、意識を高く持って取り組んでいると考えられる。各々の職階に対する教育メニューも多く準備されている。また、e-Learnin...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったらある程度はやらしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術はRD部門が開発し、事業部が製品化す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語のスキルアップ制度が充実しており、過去にはアメリカの関連会社に半年間派遣される制度がありました。
現地ではチューターによる英語レッスンと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社外講習等、スキルアップのための講習は上司と相談して決める。
現場職の場合は必要な資格を取ることが中心となる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりながら教える体制。仕事できる人は、できない人へ卑下したり、協力業者からは、社員というだけで疎まれる。
出会った人が悪いだけで、そうじゃな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩方にいろんな方がおられるため、スキルアップの点においてはいい環境の一つといえるだろう。ただし体系的に整備されてはおらず、どうしても現場頼...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・やる気のある若手社員には、毎年、キャリア形成のための
人事異動があり、スキルアップの環境は整っていると思います。
・先輩社員も、相談しや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業買収により中途入社することとなり、自分にとっては4社目の企業でした。自分自身、雑な就職活動しかしていなかったためか、前職以前では、大企業...続きを読む(全500文字)
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上司は基本的にOJTという言葉で逃げて、新人・若手をきちんと育て上げるという意識はなく、また体系的な教育プログラムや理論的な教育等はない。
ポテンシャ...続きを読む(全242文字)
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私は一貫して営業部門で8年間働いていました。
工場部門、サービス部門、海外販路、コールセンターで研修を行い本配属となりました。
研修は年に一回ほどマ...続きを読む(全157文字)
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生産管理や外注の部署でも、材質や部品についての研修を受けることができる。
また、取引先の工場にも出張に行くことができ、学べる機会や環境は整っている。
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英会話や中国語会話のスクールに少々安く通えます。
仕事のあとに、社内の会議室で、外国人の先生が来ます。
あと、エクセルワードができない場合は、名古屋のパ...続きを読む(全169文字)
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多くの教育制度があり、英会話や中国語などの言語習得からそのほかの専門知識習得には通信教育等もある。英会話などの場合、定時後に社内で開催され、非常に便利だ...続きを読む(全160文字)
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基本的にはOJT。
研修は一般的なものであまり効果はないという感じです。
当時としては仕事が忙しく、案件をこなせばこなすほど腕につくかんじでした。
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【良い点】
・会社としての業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・同質的、ウェットな人間関係
・特に当時の繊維機械事業部の営業部で...続きを読む(全490文字)
事業部が4つに分かれており、各々の得意分野を活かせるのが魅力。続きを読む(全31文字)
世界初の技術や世界シェア1位のものが沢山あるため将来も当面は安泰だろう。続きを読む(全36文字)
初任給が25.7万円であり、諸手当が7万円弱支給される。続きを読む(全28文字)
食事手当や資格手当、親族手当などある。寮は月に5500円から利用可能。続きを読む(全35文字)
有給休暇は時間単位で取得することが可能である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
福利厚生については、今までの会社で一番良かったです。保養施設等は私個人では使用したことは無いですが、同僚は良かったと言っていました。安くて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給取得率は高く、フレックス休日も有ることで平日休暇が取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員寮と社宅が格安で数年いればかなりの資金を貯めることが出来る。
新卒入社の人にとってはかなりのメリットになると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事業部が複数有ることで、社会情勢に合わせた運営方針をとることができる。他事業部への移動も可能なため、自分にあった仕事を会社内で探しやすい。
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部講習が会社がお金を払ってくれていて年に数回受けなれければならない。
ただ内容は自分で選択できることと、しっかりした研修機関なので、これは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJTによる教育体制が基本的です
作業習得まで指導員が教育するので、未経験でも経験を積むことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修や勉強会にかなり力を入れている印象がある。外部の専門家から指導してもらえる機会もあり、スキルアップを実感できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な構造計算、熱計算等に関する研修制度はある。資格は取得でき、資格によっては会社から補助が出る。
設計だとcadスキルを身につけることが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいと思うことに対しては前向きに検討してくださります。
ただ、携わってる業務に関係しているものや、見込みのあるものに対しては前向きですが...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタキカイ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 4,172人 |
| 売上高 | 3910億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8111 |
| URL | https://www.muratec.jp/ |
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