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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で社外勤務が増えると、評価とは何なのか?と思う機会が増えます。
会ってもいない、客の評価も...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社セントラルソフトサービス
株式会社セントラルソフトサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルソフトサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルソフトサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で社外勤務が増えると、評価とは何なのか?と思う機会が増えます。
会ってもいない、客の評価も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の努力した成果が年収に反映されるので、やりがいはあったと思う。
掛け持ちで作業した場合、その分収入に反映されるのでわかりやすかったと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発や自社パッケージの開発が安定しておらず、開発メンバーは散り散りに派遣で外へ出ることが多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で社外勤務で稼ぐことになる場合、勤務先を選択する余裕があることはほぼないため、やりがいがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で社外勤務している場合、残業の有無は勤務地に依存するが、残業が長くなった場合も、自社の人間...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年俸制でありボーナスが存在せず、元々高額とは言えない上、残業代が固定額になったため生活が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さとプライベートが取れない事によるストレスが主な退職理由。
社内にいるより社外で働いた方がいいという...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車関係の仕事は多いので、その方面での知識は付くので将来的に自動車会社での開発を考えている人は一考しても良いかもしれない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多忙期に溜まった振替休日を閑散期に使えるので1,2週間休める。
その期間はオンシーズンとはずれるので、安く旅行に行ける。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。休日数が多い。
自分の時間が多いので資格の取得やスキルアップに当たることができます。
有給の消化もしっかりしています。
新...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決心した主な理由としては、
有休奨励日という制度、また残業が少ないという説明があり、
ワークライフバランスが良いという印象がありました。
実際の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気でチームワークが良い環境だったと思う
管理職は年齢も近く相談しやすい環境だった
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社セントラルソフトサービス |
|---|---|
| フリガナ | セントラルソフトサービス |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 清川高史 |
| 本社所在地 | 〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町字河原25番地1 |
| 電話番号 | 050-3538-2949 |
| URL | https://www.css-snet.co.jp/ |
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