セントラルソフトサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さとプライベートが取れない事によるストレスが主な退職理由。
社内にいるより社外で働いた方がいいという人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車関係の仕事は多いので、その方面での知識は付くので将来的に自動車会社での開発を考えている人は一考しても良いかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多忙期に溜まった振替休日を閑散期に使えるので1,2週間休める。
その期間はオンシーズンとはずれるので、安く旅行に行ける。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みが取りやすい。休日数が多い。
自分の時間が多いので資格の取得やスキルアップに当たることができます。
有給の消化もしっかりしています。
新入...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の努力した成果が年収に反映されるので、やりがいはあったと思う。
掛け持ちで作業した場合、その分収入に反映されるのでわかりやすかったと思う
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でチームワークが良い環境だったと思う
管理職は年齢も近く相談しやすい環境だった
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全160文字)

これからプログラミングを覚える人には向いています。色々なレベルの人がいるからです。ただし、家族との時間を大切にしたいのなら、あなたには向いていないと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接で感じた社員の雰囲気や会社の雰囲気がそのままだった。厳しい人や口が悪い人などはおらず、比較的フランクな感じの人が多い。そのため、相談事もし...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修制度がしっかりしていて、最後まで研修を受けてから配属されるのかと思っていたが、新卒研修は一同に研修施設に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ギャップはほとんどなく、期待していた通りの待遇を受けることが出来ます。自分次第で成長もたくさん出来る環境が整っています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
外国人の採用もある為、いろんな人種のかたと触れ合える機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に外国人が鳴る場合もある為、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お金に還元される率が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を第一に考えている人には合う社風だと思います。自社製品を広めたい...続きを読む(全142文字)