セントラルソフトサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で社外勤務で稼ぐことになる場合、勤務先を選択する余裕があることはほぼないため、やりがいがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で社外勤務している場合、残業の有無は勤務地に依存するが、残業が長くなった場合も、自社の人間...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で社外勤務が増えると、評価とは何なのか？と思う機会が増えます。
会ってもいない、客の評価も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年俸制でありボーナスが存在せず、元々高額とは言えない上、残業代が固定額になったため生活が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さとプライベートが取れない事によるストレスが主な退職理由。
社内にいるより社外で働いた方がいいという...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多忙期に溜まった振替休日を閑散期に使えるので1,2週間休める。
その期間はオンシーズンとはずれるので、安く旅行に行ける。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みが取りやすい。休日数が多い。
自分の時間が多いので資格の取得やスキルアップに当たることができます。
有給の消化もしっかりしています。
新...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の努力した成果が年収に反映されるので、やりがいはあったと思う。
掛け持ちで作業した場合、その分収入に反映されるのでわかりやすかったと思う...続きを読む(全183文字)

入社を決心した主な理由としては、
有休奨励日という制度、また残業が少ないという説明があり、
ワークライフバランスが良いという印象がありました。

実際の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でチームワークが良い環境だったと思う
管理職は年齢も近く相談しやすい環境だった
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)