この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は会社で初めて早期退職制度により退職者を募った時期で、私も同時に退職しました。私の場合は次にやりたいことがあったので自主退職をしましたが、当時は事業再...続きを読む(全229文字)
株式会社アプラス 報酬UP
社員・元社員による株式会社アプラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は会社で初めて早期退職制度により退職者を募った時期で、私も同時に退職しました。私の場合は次にやりたいことがあったので自主退職をしましたが、当時は事業再...続きを読む(全229文字)
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プロパーと派遣社員に壁があり、パワハラを感じる職場であった。研修等もあるものの、業務内容の範囲が広範囲すぎ、また聞ける社印人数も少ない。慣れればいいが、同...続きを読む(全165文字)
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所謂グレーゾーン金利の問題から、大規模な早期退職があり、業界の成長性に疑問を感じたために退職を決意した。かつて2100人ほどいた社員も、一気に1300名程...続きを読む(全180文字)
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パート社員として働いています。
部署異動の打診を受けた際「異動先は残業が多め」と聞いていたのですが、その後同部署内の別係で退職者が出るとのことで再異動し...続きを読む(全242文字)
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40代が中心の会社で、当時20代だった自分にはあと10年黙って我慢するだけの忍耐がなかった。また、中途に冷たい、男尊女卑の社風でもあったので女性である程度...続きを読む(全196文字)
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契約社員で入社したが、正社員とよう制度が確立されておらず退職。
労働環境は良かった。若い人を積極的に採用して増やして行こうとする動きが見られたが、
実...続きを読む(全163文字)
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入社当初はクレジット会社としてカード事業をメインにオートローンを扱っている会社と思っていましたが、実際は訪問販売等の社会的に問題のある業種との付き合いがメ...続きを読む(全163文字)
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派遣社員だったのでそのお仕事の期間満了になったためです。
とても働きやすい職場だったので本当は辞めたくなかったです。
立地も便利。食事に行くのも不自由...続きを読む(全160文字)
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支店の統廃合が決定した事が退職を決めた理由です。いわゆるグレーゾーン問題からの業績悪化ですが、これまで行ってきた業務を全否定されたような気がしました。他の...続きを読む(全153文字)
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外資資本になった後、支店の統廃合が激しくなり、自宅通勤可能な場所に通勤可能な店舗がなくなった為、会社都合による退職となりました。転勤が可能な方ならば仕事は...続きを読む(全155文字)
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ルート営業で入社。当初は、カードの申込書を回収だけの仕事と聞いて、派遣契約でお仕事を受けました。
しかし、配属してすぐ、展示会でのローン契約などの仕事に。...続きを読む(全230文字)
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派遣でデータ入力のお仕事として勤務しましたが、ある日突然何の断りもなしに違う業務をするチームに選抜され、かなり困惑しました。前よりも業務内容や覚えることが...続きを読む(全217文字)
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コールセンター勤務だったが、昇進するためのスキルアップや業績などが明確にわからなかった。10年、20年後の自身の姿が想像できず現状となにも変わらないと思っ...続きを読む(全176文字)
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名目だけの成果主義。過剰な人員削減に頻繁な転勤。
社内インフラへの投資ミスにより年々 非効率化する仕事を、過剰に減らされた人員で限られた残業時間内に終わ...続きを読む(全176文字)
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個人的な理由ですが、結婚相手の転勤が決まりましたので、やむなく退職することにしました。女性の労働条件では悪くなく、上司も女性の出世を希望してくれていたので...続きを読む(全158文字)
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グレーゾーン廃止に伴う早期退職制度での退職でした。
支店の統廃合にて約半分まで集約され、後に私がいた支店も引っ越しをしたよいです。
特に環境や社風が悪...続きを読む(全172文字)
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親会社が新生銀行にかわり、大幅なリストラを実施する一方で明確な経営方針が見えず、将来に大きな不安を感じたことが大きな理由となります。
また、営業を担当し...続きを読む(全157文字)
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出向しているうちに、出向元である株式会社アプラスが新生銀行グループに身売りされてしまいました。外資系企業の体質が嫌いであることと、業界の将来性に不安がある...続きを読む(全350文字)
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一般職でしたが、徐々に給料が減らされて、会社が傾きかけてきたときに、メインバンクも変り、その会社の意向で、遠方に転勤の話をリストラ面談で言われ、それを断っ...続きを読む(全168文字)
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貸金業の資格取得を求められ、興味がなく退職を考えました。
また、システム変更の為、新システムを試験的に使用していましたが、3年経っても不便に感じ、改善の...続きを読む(全177文字)
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大量リストラをやった時に退職しました。
30以上の人は個別に呼ばれて、外部の辞めさせ屋みたいなコンサルから残ってもやってもらうことはないとか退職を強要さ...続きを読む(全211文字)
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女性はなかなか昇進できず、また給与もあがらない。
ボーナスの水準も低く、出るか出ないかもわからない。
家族同居ならまだしも、一人暮しはキツイと思う。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他企業と比べると年収は少し高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は金融業であるため年功序列。
また、役員のお気に入りがどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日は固定で休みのためスケジュールは立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の電話対応も必要となる場合がある為、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的にレクリエーションをやっており、社内を盛り上げようとしている活動が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が使いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人はとてもよく上司も意見を聞いて反映させようとしてくれる姿勢が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に全ての仕事をなすりつけよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で独身で有れば月6万円の補助が出る為、都内でも築浅のいい物件に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新生銀行の傘下に入ったことから、将来的に会社が倒産する心配等は少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジット・ショッ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対する業務量が多く、調整が難しい。
また、どの社員も大量の業務を抱えているため、依頼もしづらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総合職の東京勤務であれば借り上げ社宅手当てが月6万円ほど支給され、家賃の心配がいらない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員一人一人の業務における担当分野が広く、責任感や裁量権を持って働くことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長くいればいる分、給料は安定して貰えるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、地方配属になるとかなり負担が増えるため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎日同じ事の繰り返しで、飽き飽きしてきたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事を求める人には向いているかも知らないです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
忙しすぎたのでやめました。それ以外でやめた理由はなんもないです!会社としてとても良いところだと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人間関係がよく人間関係を、続けていきたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や希望部署への異動は難しいところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は貸金業逆風あり、経営状況も悪化。長期就労のイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をガツガツあげたい方は不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い点。
→配属先によるとは思うが、基本的にいい人が多い印象。
穏やかな社員が多く、社員同士の関係はとても良好である。
福利厚生や社...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多い
他部署でも困ったら助けてくれる管理職の方などいて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのプレッ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社についてはテレワークがあったり、残業なしで上がれたりで働きやすいと思うが地方の営業店は土日祝関係なく常に営業し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員が多く、内勤で正社員を目指すのは難しい
会社の為に働いてる人は少ない
定年が近い人が多くどこか他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイト・パートから社内のハラスメント窓口に通報があった場合、動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のパワハラがものす...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,139人 |
売上高 | 945億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 603万9000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。