この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後方の事務センターに勤めるのはほとんどが女性です。
社員・パート・派遣を問わず産休を挟んで復帰される方も多数いるので、結婚・出産に対しては「理...続きを読む(全219文字)
株式会社アプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後方の事務センターに勤めるのはほとんどが女性です。
社員・パート・派遣を問わず産休を挟んで復帰される方も多数いるので、結婚・出産に対しては「理...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性営業職は少なく、営業事務やセンターでのオペーレーション業務に当たっている方が大半でした。少ない状況でしたが営業は男がするものといった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務の仕事に関しては、女性が9割のため、性別関係なくキャリアアップできると思われる。
女性が多いということもあり、産前産後休暇をとりやすく、育...続きを読む(全246文字)
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女性が働くには比較的、良い環境だと思います。理由は男性と比べるとどうしても女性のほうが細かくて営業面で有利だからです。また、会社としても女性に働いてほしい...続きを読む(全133文字)
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派遣で働いていました。
オペレーションセンターでの勤務でしたが、とても働きやすかったです。
やる気のある方は契約社員、正社員の道も用意されているようです。...続きを読む(全116文字)
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年齢問わず、女性が圧倒的に多い。
役職者は中年男性が多かったが、完全に女性社会化していて、パート、派遣、社員問わず揉め事やいざこざも多かった。
産休や...続きを読む(全166文字)
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女性の役職者も多く在籍し、キャリアパス制度も充実している。
現場においても男女の差では無く実績や多面評価で納得感のある人事が行われる。産休も産前・産後の...続きを読む(全185文字)
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基本的には、女性は結婚や妊娠を機に退職される方ばかり。結婚したら、比較的ラクな部署へ移動になる事も多く、一般職勤続10年程で主任、それ以上はあまりキャリア...続きを読む(全173文字)
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女性は事務系の職種のみで、営業系に女性社員はいませんでした。女性社員は全員制服で、いわゆる「OLさん」という感じ。自分の仕事をしつつ、忙しくしている営業職...続きを読む(全180文字)
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残業などは極力させない方針という感じでしたので、いつも定時で帰れていました。社員の方たちも残っても1、2時間というほどでしょうか。用事のある日は定時でサッ...続きを読む(全158文字)
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一般職をなくし、全員総合職という形式をとっている。
女性総合職も少なくなく、次長クラスではちらほら女性もいた。
クレジットセンターでは女性比率が圧倒的...続きを読む(全178文字)
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派遣社員 パートは圧倒的に女性が多いです。正社員も結婚されている方が多く時短勤務などで両立されていました。女性は働きやすい環境だと思います。派遣やパートも...続きを読む(全158文字)
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給与がとにかく安いですが、比較的女性が活躍している職場ですので、働きやすい職場ではあると思います。特にオペレーション部門では、女性の管理職の方もちらほらい...続きを読む(全227文字)
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比較的女性が活躍している職場ですので、働きやすい職場ではあると思います。特にオペレーション部門では、女性の管理職の方もちらほらいらっしゃいました。また、総...続きを読む(全213文字)
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女性ばかりの会社なので働きやすい環境であるとは思う。
基本的に休みは繁忙期とかでなければ、取りやすいので育休なども取りやすい環境であると思うのでそこは女...続きを読む(全153文字)
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時短勤務が小学四年生まで利用できるため、学童保育の時間内で帰ることができる。
さらに、始業時間は、自由に決めることができるので、人により出勤時間は違うが...続きを読む(全155文字)
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出産休暇や育児休暇を、取得していた女性社員はおりました。
入社時は総合職と一般職がありましたが、総合職や一般職という職種の違いがなくなったので、元総合職...続きを読む(全153文字)
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・産休・育休は普通にとれる環境。その分ほかの人に負担がかかることも・・・
・一般職から総合職へ転換するシステムがあるので、キャリアアップを希望する人には...続きを読む(全151文字)
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シフト制で出勤日や休日、出勤時間などは全てバラバラでした。しかし希望日や有給は取り易く、女性(特に既婚者など)にとっては働き易いところだと思います。キャリ...続きを読む(全153文字)
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自身、申し込み書不備チェック及び販社への不備電話業務の部署に配属されました。女性の多い職場でベテランとなると、ほぼ主婦の方で占めていました。
教育につく...続きを読む(全963文字)
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ダイバーシティといったような積極的な登用政策まではいなかったものの、新卒採用では総合職として積極的に採用していた。ただ、配属された部署によっては、現場サイ...続きを読む(全156文字)
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女性の多い職場だったのですが、有給休暇などもとりやすく、突然の風邪などでも対応してくれる部署でした。コールセンター勤務でしたが、和気あいあいとしていました...続きを読む(全153文字)
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育児休暇もとることができ、雰囲気のいい会社でした。
女性が多い会社ですので、働く環境もよく、かなり自由な感じで働くことができました。
金融系という業種...続きを読む(全160文字)
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女性はほとんど事務職の方でしたが、営業にも数名いました。
男女で差別することもなく、みんな同じ扱いで営業活動、予算ありました。
ただ、少し強面な客先な...続きを読む(全183文字)
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2000年中頃まで、女性のキャリアは総合職または一般職に分けられており、それ以前は女性は一般職というのが通例だったため、女性の昇進はかなりハードルが高い。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員さんにしっかり教えていただけるので、やりがいはありましたし、仕事の内容的にも頼られてると思えたのでそこはよかったとおもいます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に若い女性の方が多く皆さん忙しい中にもイキイキ働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が全体的に少ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給はあまりないと社員の方からよく話を聞いていました。男性はそんなにできる方ではなくても若い方でもどんどん出世しておられるような印象でした。独...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保養施設などのホテルが全国に沢山あるので、旅行などの際にはそこが利用できたのでよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
経営者と話をしたり取引先の決定権のある人とのやりとりは多いため社会人としての経験について学びやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事を沢山振られる。暇な時間はないが常にやることに終われてしまう。トイレに行きづらい。ビルが古い。変な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
顧客情報のデータ入力が主な仕事だったので、正確且つ入力スピードが速ければ問題なく働けました。タイピングが速いくて無心で仕事をしたい人には良い職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事への意欲があれば、女性でも役職に着いたり重要ポストにもチャレンジできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすく、時短制度もまぁまぁ充実している。
子の急病で、当日在宅勤務に切り替えたりも可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいいと思います。昇格でも優遇されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすい反面、男性からみると不満...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,154人 |
売上高 | 839億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 584万5000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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