この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別はなく、ダイバーシティの考え方は浸透している。女性も力のある人は、能力に応じて良いポジションについている。全体的に標準レベルの働きや...続きを読む(全192文字)
株式会社アプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別はなく、ダイバーシティの考え方は浸透している。女性も力のある人は、能力に応じて良いポジションについている。全体的に標準レベルの働きや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く話しやすかった。各班ごとのリーダーと、その上の上司と、わかりやすい配置なので、リーダーに相談しにくいことは上司に。逆に上司に相談しに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休制度はかなり整っていて、みな戻ってきて時短で仕事をしています。お子さんの体調不良など急な欠勤もチームでカバーができる体制ですし、もちろん誰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けやすいと思う。
女性比率は高いが、人間関係で悩んだことはなく安心して仕事に取り組める。女性の役職者もいたが、サバサバした印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職を増やしている傾向がある。チームの上司が女性という部署も多々あり、男性よりも活発に意見を言う女性も多い。また、評価制度も実績...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務センターなどは女性が多く、子どもがいる親も多い。そのためか産休育休にも寛容で子どもの急な病気で休んでも責める人はいない。時短勤務者も多いが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
環境的には、女性はかなり働きやすいと思う。産休制度も充実しており、休みや半休の調整なども柔軟にしてもらえる。女性が多い職場なので、人間関係さえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの部署でしたので、働きやすかったです。産休育休から復帰した女性社員も、すぐ役職に復帰されていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
支店により雰囲気が違った。
女性が多かったので、働きやすかった。
キャリアアップシートや、上司との面談などがあり、風通し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務など制度は万全に整っていると思う。急な休みに対しても部署内で声かけし、フォローし合っているように感じる。制度を利用し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、正社員、非正規社員に関わらずお子さんのいる方は働きやすい環境である。産休制度、時短勤務も整っており、産休後復帰している方も非常に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結婚や出産をしても働き続けている人が多くおり、制度は整っているとおもう。小さいお子さんがいる女性は時短勤務を使っている方が多くおり、その点は働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートとして3年間働いてましたが、社員の方達のフォローや指導もあり、とても働きやすかったです。支店長、上司、部下との距離も近く、和気あいあいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば年功序列等関係なく昇給できる。自分のアイデアでも良いものであれば採用されやすく、表彰制度等も充実している。女性の管理職もとても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚している人、子供がいる人にとっては大変働きやすい。負担になるような役割は与えないため楽。産休・育児休暇、長期時短勤務などの制度が認められて...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
パソコンで決まったフォーマットに入力する業務だったので、社員も派遣も女性が8割を占めていました。女性ばかりなので、一旦仲良くなってしまえば楽し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性はあまり営業職に飛ばされる事も無く、内勤勤務ができると思われる。(最近は希望すれば?営業職にもなる)基本的にオペレーション勤務で定時上がり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業部は殆ど女性はいない。もしくは肉体的に大変な場合が多々ある為、採用しても離職する状態にある。他の部署では女性の比率も十分に高く、働きやすい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいです。
女性のキャリアアップの面でも問題ないと思います。社員さんは残業は多いようでしたが、派遣社員は残業はほとん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったので、みんな気を遣い合っていて、働きやすかったです。
最近では産前産後休暇や育児休暇を取っている方も、たくさんいらっしゃる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性がキャリアアップしていける職場。
仕事が出来る方たちが多いので刺激になる。事務ミスをすると会社の信用に直に関わるので責任感が強くなる。分か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員での就業でした。
社風としては、
「正規社員」「派遣社員」が比較的別れている印象です。
また、フロアもとても広く、派遣社員の方が多くい...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
環境はとてもいいと思う。
教え方もすごくいいので働きやすいと思う。お昼のところもすごくきれいだし
電車降りてすぐだからいきやすいと思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員やパートさんなどが多く、勤務時間はさまざま。非正規雇用が多いせいか、とてもわきあいあいとしています。休憩室などは広く、テレビや冷蔵庫も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取れ、女性が長く働くにはいい環境。時短勤務の人は残業なくきっちり帰れ、小さい子どもさんがいる方にはとても働きやすい。女性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は審査業務に配属されました。ここへ一年中無休なのでシフト制なのですが、休み希望を月に三日出すことができ、平日に休めたため遊び行く時などは空い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業らしく上から言われた通りにこなせば良いだけので考え様によっては楽、ただ、単調で面白みが欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生においては、他社と比べてもかなり恵まれていると感じる。企業年金に退職金、高水準の住宅手当、傷病休暇など本当に恵まれている。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分自身。
責任感持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い面で言うと休日の取引先とのやり取りは任意であり関...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ローンの審査だと申し込んできた顧客の勤務先、年収などが見られるため面白くはある。またどのような属性ならどのくらい高額な商品を買えるか等わかるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制の職場だったため、前の月にいつ休むか希望が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出した休みが他の人との兼ね合いでかな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金融業界未経験でも基本給23万円程度からスタートし、給与改定などで一年半後には基本給25万円程度になっており、上り幅が大きかった。固定残業代も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ローン審査については予想通りの仕事に近かった。面白味があり、自分には合っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローン審査以...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社後、研修期間や研修期間直後は上司・同僚もかなり丁寧に親身に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローン審査担当者はほとん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後の研修の期間は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量が多く忙しく余裕がないため、話しかけても冷た...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,139人 |
売上高 | 945億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 603万9000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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