この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっても働き易いと思います。また、近年は登用にも積極的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ採用数は相対的に少ない...続きを読む(全83文字)
電源開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電源開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に電源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっても働き易いと思います。また、近年は登用にも積極的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ採用数は相対的に少ない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラチナくるみんという厚生労働省のマークを取っているだけあり、女性向けの施策がきちんと取られている。例えれば、生理休暇や出産休暇、育児休暇、短...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休をとって復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して辞めている人もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はどこの部署も働きやすいと思う。しかし、正社員でも子会社や関連会社など、電源開発本体でない組織の女性も同じフロアに混在しているため、会社が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数が少ないので大切にされているところはあると思います。
セクハラも会社全体で無くしていく雰囲気があるので余程なことはないと思われます。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子供のいる人は産休、育休が取りやすくマタハラなどはほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、女はバカだ、使えないな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体としては有給取得を奨励している。組合が毎年積極的な有給取得を呼びかけており、地方の事業所などでは特に休みが取りやすい。本店の場合は忙し...続きを読む(全177文字)
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現在女性はグローバル社員(総合職)のみで、一般職の採用は本体では行っていません。ただ、庶務含め関連会社の女性社員が社内に多く駐在しているので、そこまで女性...続きを読む(全175文字)
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事実として女性社員が少ないのは間違いありません。会社が女性を拒んでいるというよりは、女性がこの会社を敬遠しているのではないかと思っております。別に会社とし...続きを読む(全193文字)
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人的には親切な方が多く、仕事もきちんと指導して頂け、良い環境でした。
女性に関しては当時は結婚したら退職という空気でした。
年を重ねて在職していたのは...続きを読む(全173文字)
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・出産休暇や育児休暇等、制度自体は充実しており、いわゆる事務職(従来型の一般職)には取り易くイイ環境だと思う。
・しかし、女性総合職として働きやすい環境...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
電源開発株式会社において6年間、建築職の発注者として勤務しました。この役割では、電力施設の建設および保全における多様なプロジェクトを担当しまし...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
穏やかな方が非常に多くて、意見をしっかり聞いてくれて、フォロー体制も充実しているように感じました。
人の良さは、この会社で一番いいところかなと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助に対して不満は全くなかった。
古い寮に入ることになった場合は大変だが、借上社宅は十分な広く、家賃料金が非常に安くて、経済的にはたいへん...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社前と比べて、そこまでギャップを感じることは少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
強いてあげる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、年収もほかの電力会社と比べて同じくらいの給料は発生しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時間外労働がそこまで多くなく、ワークライフバランスは比較的確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に発電所、支店があるため...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
水力を含めた再生可能エネルギーを幅広く扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外の発電所の多くが火力発電所である。特に日本国...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助はないが社宅、寮が完備されている。しかし東京エリアにおいては、社宅は比較的郊外にあるため、本店への通勤が90分以上掛かる場合もある。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
国内の大型水力など、後発の事業者では保有できないような優良な資産を保有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力事業や石炭火力...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一定のスパンで行われるが、どのような意図で異動させているのか意図が読めず、個人のキャリア開発にあたっての...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、女性蔑視のような発言をする男性も少ない。育休から復帰して働いたり、育児と両立しながら働いている女性も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の社員の方も多くいらっしゃいました。
そのため周りの理解は高く急な早退やお休みにも柔軟に対応していただくことができその点は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。
いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず平等と思いますので、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
会社名 | 電源開発株式会社 |
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フリガナ | デンゲンカイハツ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1805億200万円 |
従業員数 | 7,170人 |
売上高 | 1兆8419億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅野等 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3546-2211 |
URL | https://www.jpower.co.jp/ |
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