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厚生産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に厚生産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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厚生産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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厚生産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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厚生産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月29日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽。簡単に成果が出る。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中をもっと見た方が良い。
独自の基準やルールが...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営を採用しており、利益を追求する組織体系があること。自己資本比率も高く安定した経営状況である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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厚生産業の 他のカテゴリの口コミ

厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、全体的にやや低めだと感じました。賞与は会社業績の影響を受けやすく、金額の変動も大きいため、安...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に相談できると思います。続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場的に認知度のある商材なので商談がしやすい。
新商品の提案をし、導入していただけると喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が農協のため基盤が安定している。
基本的には土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを...続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい言葉をかけてくれる人もいた点。米麹や甘酒といった製品は健康食品は今後も成長市場となり得る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全478文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍してた部署の人間関係は良好。既存ユーザー対応が主な業務であり、新規開拓というストレスもほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360万円(基本給に加えて外勤手当てという名の見なし残業代12時間分の2万円がつく。
見なし残業代から超過した部分に関しては残業代が別途支給...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工場を増設するなど、将来を見据えた計画を行っているようだが、コロナの影響を大きく受けていると思われる。発酵...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、やりがいを見いだせなかった。仕事もろくに教えてもらえず、自分で試行...続きを読む(全217文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

岩田食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にアットホームな環境であり、気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって勤務時間、勤務場所、勤務環境の差が大...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に対してイエスマンのみが評価される
現場環境を変えようとしても、孤軍奮闘になり孤立する
結...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サッポロビール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良くアットホームな風土がある反面、競合他社に比べて新しいことへ挑戦する意欲やイノベーションへの意識がやや薄...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルファー食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のシステムや管理体制。
管理職や役員クラスの決裁権で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆の意味でも管理し過ぎて、...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな知っている有名企業のため他の人に話すときに話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思いのほか忙しいことが多い
田舎の店舗だ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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小野食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた仕事とは全く違う仕事をやらされて、とても辛かったです。身体的な問題できつくてできないと上司に申...続きを読む(全207文字)

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雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か新しいことに挑戦や改善をする文化ではなく、現状維持思考の方が多く、ある意味落ち着いている。
全国転勤あり、地域限定に関わらず家賃補助額が...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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株式会社東洋新薬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場でのプレゼンスが高く、勢いのある会社で開発者として自分のスキルを磨きたいと思ったのが入社理由です。
業績の安定感もあり、情勢に左右されな...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社いいなダイニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、私がいた所は店長も優しくメリハリのある方でした。学生さんも一生懸命で、暇な時はみんなで節度を守りながらおしゃべりをし...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社柳屋本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接をしてくれた方の感じがよく一緒に働きたいと思った。入社後は最初に工場研修に行くため自社商品の特徴などが分かり営業に活かす事ができた。
ま...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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厚生産業の 会社情報

基本データ
会社名 厚生産業株式会社
フリガナ コウセイサンギョウ
設立日 1964年3月
資本金 5500万円
従業員数 125人
売上高 21億8900万円
代表者 里村大像
本社所在地 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1
電話番号 0585-35-0880
URL https://www.kohseis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1236896

厚生産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。