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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に厚生産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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厚生産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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厚生産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

厚生産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽。簡単に成果が出る。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中をもっと見た方が良い。
独自の基準やルールが世...続きを読む(全203文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営を採用しており、利益を追求する組織体系があること。自己資本比率も高く安定した経営状況である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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厚生産業の 他のカテゴリの口コミ

厚生産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場的に認知度のある商材なので商談がしやすい。
新商品の提案をし、導入していただけると喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が農協のため基盤が安定している。
基本的には土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全109文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを持...続きを読む(全308文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい言葉をかけてくれる人もいた点。米麹や甘酒といった製品は健康食品は今後も成長市場となり得る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全478文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍してた部署の人間関係は良好。既存ユーザー対応が主な業務であり、新規開拓というストレスもほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360万円(基本給に加えて外勤手当てという名の見なし残業代12時間分の2万円がつく。
見なし残業代から超過した部分に関しては残業代が別途支給さ...続きを読む(全158文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工場を増設するなど、将来を見据えた計画を行っているようだが、コロナの影響を大きく受けていると思われる。発酵食...続きを読む(全177文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、やりがいを見いだせなかった。仕事もろくに教えてもらえず、自分で試行錯...続きを読む(全217文字)

厚生産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて年功序列。一部仕事がこの会社の中ではできる人もいるが、そのような人でも管理職にあがるのに数年かかるようだ。
力のある人には物たりず、力な...続きを読む(全198文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京カリント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は簡単。覚えることも少なく流れ作業のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さがとにかくやばい。脱いだ長靴に汗がたっぷ...続きを読む(全188文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手食品メーカーのグループ企業であり、ブランド力のある商品を製造しているため安定している。
住宅補助などの福利厚生がよい。
【気になること・改...続きを読む(全383文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の工場はある程度選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署は第3希望まで聞かれるが、望み通りにはいかない。大卒は工場...続きを読む(全91文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に関われてやりがいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場=大人しい 
工場=作業

みたいな人には向かない。

実は工場ほど...続きを読む(全218文字)

サトウ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は仲も良く、話も通じるので、一生の宝になるような人間関係を築く事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との価値観の...続きを読む(全148文字)

よつ葉乳業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人がとても明るく、親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職はライン作業というよりかは、プラント設備を稼働させるという...続きを読む(全112文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は基本みんな良い人が多かった気がします。しっかりしており福利厚生も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて大変...続きを読む(全181文字)

株式会社かね貞の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場系でベテランのパートの方は話しやすくコミュニケーションを取りやすいと思う。ずっと静かにしてる人のほうが少ないので若干うるさいけど気まずい感...続きを読む(全214文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、大企業であり潰れる心配がないと思ったからです。手軽にパンを食べれるからこそ、世の中の生活の一部の仕事ができ、誇りに思えたので...続きを読む(全196文字)

日本ゼネラルフード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は募集欄に記載されてある仕事内容を期待していましたが、思ってた以上に大変で複雑で、覚えるのに苦労しました。
...続きを読む(全106文字)

厚生産業の 会社情報

基本データ
会社名 厚生産業株式会社
フリガナ コウセイサンギョウ
設立日 1964年3月
資本金 5500万円
従業員数 125人
代表者 里村大像
本社所在地 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1
電話番号 0585-35-0880
URL https://www.kohseis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1236896

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