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厚生産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に厚生産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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厚生産業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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厚生産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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厚生産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月29日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽。簡単に成果が出る。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中をもっと見た方が良い。
独自の基準やルールが...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメーバ経営を採用しており、利益を追求する組織体系があること。自己資本比率も高く安定した経営状況である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

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    厚生産業の 他のカテゴリの口コミ

    厚生産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気軽に相談できると思います。続きを読む(全20文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場的に認知度のある商材なので商談がしやすい。
    新商品の提案をし、導入していただけると喜びを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が農協のため基盤が安定している。
    基本的には土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを...続きを読む(全308文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暖かい言葉をかけてくれる人もいた点。米麹や甘酒といった製品は健康食品は今後も成長市場となり得る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全478文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍してた部署の人間関係は良好。既存ユーザー対応が主な業務であり、新規開拓というストレスもほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    360万円(基本給に加えて外勤手当てという名の見なし残業代12時間分の2万円がつく。
    見なし残業代から超過した部分に関しては残業代が別途支給...続きを読む(全158文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい工場を増設するなど、将来を見据えた計画を行っているようだが、コロナの影響を大きく受けていると思われる。発酵...続きを読む(全177文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがひどく、やりがいを見いだせなかった。仕事もろくに教えてもらえず、自分で試行...続きを読む(全217文字)

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    厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    極めて年功序列。一部仕事がこの会社の中ではできる人もいるが、そのような人でも管理職にあがるのに数年かかるようだ。
    力のある人には物たりず、力...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社六花亭の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めはあまり興味がありませんでしたが、友人に誘われて一緒に企業説明会へ参加しました。企業説明会で話を聞いたことで魅力を感じ、お菓子もとても美...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証1部上場しているので、社会的信用があるためローン等は組みやすいも思われる。
    東京本社は綺麗だが、支店に配属されるとやっすいビルに支店が多...続きを読む(全179文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があることを魅力を感じていたけど、想像とは違いすぎてショックだった。2人部屋だし、トイレもお風呂もキッチンも洗濯機も共用だし、交代で掃除当...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マルワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用自体はすぐに決まりますが、その後の書類関係や、事務対応がずさんかなと思います。人員不足なのはどこもそうなので...続きを読む(全115文字)

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    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品についても研修がしっかりとあるため、店頭オペレーションは徹底しています。商品はいいものなので自信を持ってオススメできます。
    【気になる...続きを読む(全216文字)

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    アピ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した配属先に行けるとは限らない。
    院卒で開発部に希望していた人が生産部に配属されたパターンが結構あるため注意。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして主に接客・販売、レジ対応、商品補充、店内清掃などの業務を担当していました。マニュアルが整っており、未経験からでも業務を覚えや...続きを読む(全596文字)

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    伊那食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地元で安定して働ける会社を探していた中で、食品メーカーとして知名度があり、長く働いている方が多い点に魅力を感じ応募しました。パート勤務でも無...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新幹線という日本を代表する交通インフラに携わりたいと考え入社を志望しました。お客様に直接サービスを提供できる点や、チームで安全かつ快適な移動...続きを読む(全199文字)

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    日世株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトクリームが食べ放題です。人は良いと思いますが、一部です。入社後に思ったのが人が良いとこです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    厚生産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 厚生産業株式会社
    フリガナ コウセイサンギョウ
    設立日 1964年3月
    資本金 5500万円
    従業員数 125人
    代表者 里村大像
    本社所在地 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1
    電話番号 0585-35-0880
    URL https://www.kohseis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1236896

    厚生産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。