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厚生産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に厚生産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

厚生産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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厚生産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

厚生産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては優しい風潮
残業をさせないように上司が管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度と言いながら、産休明けには...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

季節によっては、残業が多く、家庭がある女性は家庭が犠牲になる時期がある。残業代は出ても、体力と家庭の在り方とそれに対する給与面を考えると疑問を感じる。
...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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厚生産業の 他のカテゴリの口コミ

厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、全体的にやや低めだと感じました。賞与は会社業績の影響を受けやすく、金額の変動も大きいため、安...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に相談できると思います。続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場的に認知度のある商材なので商談がしやすい。
新商品の提案をし、導入していただけると喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が農協のため基盤が安定している。
基本的には土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを...続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい言葉をかけてくれる人もいた点。米麹や甘酒といった製品は健康食品は今後も成長市場となり得る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全478文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍してた部署の人間関係は良好。既存ユーザー対応が主な業務であり、新規開拓というストレスもほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360万円(基本給に加えて外勤手当てという名の見なし残業代12時間分の2万円がつく。
見なし残業代から超過した部分に関しては残業代が別途支給...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工場を増設するなど、将来を見据えた計画を行っているようだが、コロナの影響を大きく受けていると思われる。発酵...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、やりがいを見いだせなかった。仕事もろくに教えてもらえず、自分で試行...続きを読む(全217文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ブルボンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は結婚などによる異動が柔軟に行われていると感じる。
その辺はとても働きやすいのではないか。
育休取得ほぼ100パーセントとなっているため...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケーニヒスクローネの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、理解はあり仕事はしやすいかと思います。体調不良も理解してもらいやすいです。年齢も若い方がおおいので 連帯感がありました...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍してる印象
女性でも班長なら目指せると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
所属してた工場では、係長以上の女性で活躍し...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思うし、復職後も就業時間に決まりがあったり
有給とは別に子供の用事での休暇があるためいいと思う。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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アルファー食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の積極採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会のしきたりや、構成も高く女性主導で方針や推進する等の雰囲気は...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど女性しかいなかったので馴染むのには苦労しませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性だけのため長くいるお局のよ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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北海道糖業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に女性は少ないです。工場内では事務職が多い。中には本社や営業で上の職をしている方もおられます。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めている女性が多いことからもいやすさ、働きやすさあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると総合職でも転勤が少なく...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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林兼産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休などはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などに女性が少ないため特に若手
働きにくいと感じるところはあると思う続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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ハウスウェルネスフーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取ってる人はいる。取れる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の数が少ない。また、ライフプランに合わ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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厚生産業の 会社情報

基本データ
会社名 厚生産業株式会社
フリガナ コウセイサンギョウ
設立日 1964年3月
資本金 5500万円
従業員数 125人
売上高 21億8900万円
代表者 里村大像
本社所在地 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1
電話番号 0585-35-0880
URL https://www.kohseis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1236896

厚生産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。