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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては優しい風潮
残業をさせないように上司が管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度と言いながら、産休明けには...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
厚生産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に厚生産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては優しい風潮
残業をさせないように上司が管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度と言いながら、産休明けには...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
季節によっては、残業が多く、家庭がある女性は家庭が犠牲になる時期がある。残業代は出ても、体力と家庭の在り方とそれに対する給与面を考えると疑問を感じる。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
気軽に相談できると思います。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
市場的に認知度のある商材なので商談がしやすい。
新商品の提案をし、導入していただけると喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
取引先が農協のため基盤が安定している。
基本的には土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
暖かい言葉をかけてくれる人もいた点。米麹や甘酒といった製品は健康食品は今後も成長市場となり得る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
在籍してた部署の人間関係は良好。既存ユーザー対応が主な業務であり、新規開拓というストレスもほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
360万円(基本給に加えて外勤手当てという名の見なし残業代12時間分の2万円がつく。
見なし残業代から超過した部分に関しては残業代が別途支給...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工場を増設するなど、将来を見据えた計画を行っているようだが、コロナの影響を大きく受けていると思われる。発酵...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、やりがいを見いだせなかった。仕事もろくに教えてもらえず、自分で試行...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事が楽。簡単に成果が出る。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中をもっと見た方が良い。
独自の基準やルールが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取得している。
育休中は同じチームの人間に手当が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私はキッチンで働いていますが、女性でも問題なく働けます。しかし、これはピエトロに限った話ではないですが、オーブンを使う時に火傷してしまい、腕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の育休 産休取得率はほぼ100%
復帰率も100%
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた後のフォローをもう少ししたらいいと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休実績はある為、今後子供を産みたい人でも働ける。
時短で帰ることもできる為、子供のお迎えには問題なし。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、店舗や時期によっては人手不足でシフ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性しかいませんでした。めちゃくちゃ働きやすいとおもいます!それにみんなとても美人な方ばかりでした!美意識がみんな高いので、さらにみんなでお...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性は産休育休を取得しやすく、また育休復帰にあたって、も事業所の近くに託児所があるため、比較的安価に子供を預けて、仕事に復帰することができる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社として、女性の管理職の比率を上げようとしていることもあり、フレックスやリモートワークなど、非常に働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚や出産をしなければ、キャリアは続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が産休後にすぐまた産休を取っている人が多すぎて、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他の会社よりは、女性の働きやすさはいいと思う。役付きの女性もいてみんな活き活きしている。成形などの力のいらない作業を任されることがほとんど。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 厚生産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイサンギョウ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 21億8900万円 |
| 代表者 | 里村大像 |
| 本社所在地 | 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1 |
| 電話番号 | 0585-35-0880 |
| URL | https://www.kohseis.co.jp/ |
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