厚生産業株式会社
研究職
通過
- Q. 学業以外で力を注いだ事柄
-
A.
カフェのアルバイトで【新メニューの売り上げアップに貢献した】ことです。店長から話を聞き、新メニューの注文率が悪いことが課題であることが分かりました。当初は、定期的に変わる新メニューの味を的確に伝えることが難しく、新メニューの案内を積極的にできていませんでした。そこ...続きを読む(全352文字)
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厚生産業の新卒採用・就職・企業情報
厚生産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数24件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、厚生産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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厚生産業の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した厚生産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した厚生産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
厚生産業の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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厚生産業株式会社
研究開発職
通過
- Q. 得意な科目・研究課題
-
A.
「米の難消化性成分である米糠の機能性」について3人で研究しています。米糠には玄米の9割の栄養素が含まれていますが日常的な摂取は難しく、多量に摂取できる食品は少ないことが現状です。そのため調理実験では食品の検討を、動物実験ではコシヒカリと酒米の生理学的機能の違いを調...続きを読む(全202文字)
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厚生産業の みんなの就活速報
22卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ゼミで学んだ内容やなぜこの会社なのかについて詳しく聞かれました。 営業をやりたい意思を伝えました。
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22卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
1次面接からいきなり役員で年齢も高く萎縮しそうでしたが、優しくて雑談を交えながらの和やかな面接でした。
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22卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
最終面接の後、後日面談がありました。
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22卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
漬物の30秒PRがありました
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17卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
理念を大事にしているのがとても伝わってきた。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
厚生産業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厚生産業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
厚生産業の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月23日在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月23日【良い点】
市場的に認知度のある商材なので商談がしやすい。
新商品の提案をし、導入していただけると喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月23日【良い点】
取引先が農協のため基盤が安定している。
基本的には土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年3月31日早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを持...続きを読む(全308文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月22日【良い点】
暖かい言葉をかけてくれる人もいた点。米麹や甘酒といった製品は健康食品は今後も成長市場となり得る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全478文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月3日【良い点】
在籍してた部署の人間関係は良好。既存ユーザー対応が主な業務であり、新規開拓というストレスもほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月1日【良い点】
360万円(基本給に加えて外勤手当てという名の見なし残業代12時間分の2万円がつく。
見なし残業代から超過した部分に関しては残業代が別途支給さ...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工場を増設するなど、将来を見据えた計画を行っているようだが、コロナの影響を大きく受けていると思われる。発酵食...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年3月14日【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、やりがいを見いだせなかった。仕事もろくに教えてもらえず、自分で試行錯...続きを読む(全217文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年3月29日- 回答者：
-
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事が楽。簡単に成果が出る。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中をもっと見た方が良い。
独自の基準やルールが世...続きを読む(全203文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厚生産業の 学生の口コミ・評判
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厚生産業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
厚生産業の 職種別年収
厚生産業の 会社情報
| 会社名 | 厚生産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイサンギョウ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 代表者 | 里村大像 |
| 本社所在地 | 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1 |
| 電話番号 | 0585-35-0880 |
| URL | https://www.kohseis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1236896
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