この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを持...続きを読む(全308文字)
厚生産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に厚生産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早く帰ろうと思えば帰ることもできますが、課長やリーダーの方から仕事が完了しているかチェックされることもあって自分の進捗次第となります。そもそもパソコンを持...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で帰れる人もいる。イベント等で土日の出社があっても、平日にしっかりと振休が取れ、取りやすい環境にもなっている。また、バースデ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。私自身、とても親身になって教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時で残業90時間、早出も含...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月13日【良い点】
コツコツと行う事務作業が好きな方には向いていると感じました。売り上げに応じて臨時ボーナスがでるのはよかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年10月27日【良い点】
たくさんのお酒のメーカーの方とも知り合え、いつでも連絡が出来る環境ではあるため、知識をつけるには十二分ではある。人脈も広がるため、いい人も多く...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
結婚、出産休暇が取りやすい環境にあります。
復帰後、職種にもよりますが、ルート営業では体力的に難しいとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
市場的に認知度のある商材なので商談がしやすい。
新商品の提案をし、導入していただけると喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が農協のため基盤が安定している。
基本的には土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
暖かい言葉をかけてくれる人もいた点。米麹や甘酒といった製品は健康食品は今後も成長市場となり得る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
在籍してた部署の人間関係は良好。既存ユーザー対応が主な業務であり、新規開拓というストレスもほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
360万円(基本給に加えて外勤手当てという名の見なし残業代12時間分の2万円がつく。
見なし残業代から超過した部分に関しては残業代が別途支給さ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工場を増設するなど、将来を見据えた計画を行っているようだが、コロナの影響を大きく受けていると思われる。発酵食...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、やりがいを見いだせなかった。仕事もろくに教えてもらえず、自分で試行錯...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事が楽。簡単に成果が出る。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中をもっと見た方が良い。
独自の基準やルールが世...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
極めて年功序列。一部仕事がこの会社の中ではできる人もいるが、そのような人でも管理職にあがるのに数年かかるようだ。
力のある人には物たりず、力な...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60%以上の消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 厚生産業株式会社 |
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フリガナ | コウセイサンギョウ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 里村大像 |
本社所在地 | 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1 |
電話番号 | 0585-35-0880 |
URL | https://www.kohseis.co.jp/ |
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