ジェイ・バスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手、主任、中堅とセクションごとの研修・教育は実施されてるため、まったく教育がないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・自分の仕事が移動インフラを支えており、社会貢献できることがやりがいである。
・自動車開発・製造に携わることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
・賞与は製造業の中でも高水準だと思う。
・残業代はした分だけきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料は地域内及び...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良くも悪くも、年功序列な感じ。
いくら仕事ができても、年齢が低いうちは給料があまり上がらずに、仕事ができなくてもある程度の年齢に達すると、給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内食堂や、独身寮が利用でき福利厚生についてはおおむね満足しています。
また、保険なども親会社の制度を利用できる為サポートが手厚い続きを読む(全71文字)

【良い点】
街でバスが走っているところを目にすると、自分が関わったバスだ！と誇らしく思う。
バスによって仕様が異なる為、様々な仕事の幅を経験することがで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社が大手な為、倒産などの心配はほぼほぼないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス一本でいってるため、将来的にバスに需...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が長かったため、体にかかる負担が減り、よく眠れるようになった。中には面倒見が良く仲良い上司もいたが、苦手な上司との関わりが無くなったため...続きを読む(全248文字)

【良い点】
それなりの生活が出来るくらいのお金は稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がなかったため、自分のプライベートで使えるお金...続きを読む(全124文字)

【良い点】
その場所に応じた資格が取れること。
仕事を覚えたら、役職につけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられていないことが多いた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務量に波があり、忙しい時期が続くと負担を感じることがあります。
そのため、今後の働き方やワークライフバランスについて考え、退職を検討する場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研究開発部門などは、あくせくした雰囲気がなく残業もほとんどないため、非常にプライベートを充実させやすい。またフレックス制度もしっかり運用され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイム制や年次有給休暇の取得推進（カットゼロ達成など）により、ワークライフバランスが取りやすい、大型連休前後くっつけると海外遠征旅...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
育児休暇や産後休暇制度が充実している。
傷病休暇制度などもあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
在宅勤務、有給休暇が取りやすい環境である。長期連休が年3回ある。最近は育休を取る人がかなり増えてきている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有休はとりやすいと思います。課長に提出してすぐ承認をいただきました。４月にもみんな１年中に５日の有休をとらなければなりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立しやすいが
部署による
有給消化は現場は前もって言えば
有給とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務の忙しさや時期に関係はありますが、自分で調整して休暇は比較的取りやすい環境にあるかと思います。自分で業務をコントロールできれば、残業も少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
制度上は整っており、過度な長時間労働が常態化している印象はありませんでした。ただし、承認待ちや調整の都合で自分ではコントロールしづらい残業が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点
有給休暇の取得が制度的に推奨されており、年間を通じて計画的に休暇を取得できる環境が整備されています。続きを読む(全60文字)