この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
中部テレコミュニケーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
半期に1回目標管理シートを記入し、評価面談があります。
残業をしていない人はあまり評価が上がりにくい印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで1年間で30000ポイント分使うことができます。フレックス勤務を利用することができます。有給休暇は比較的取りやすいと感じて...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の優...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり丁寧に仕事を教える文化が無いと感じます。どこのチームも人手不足で業務が逼迫しているため、殺伐とした空気が漂っています。社内ルール等も自分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ノー残業デーの徹底、有給の取得も推奨。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、プライベートを充実したい方には嬉しい体制かと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面について
残業も少なくなく、周りの平均より年収は高いと思われる。給与面の不満は聞いたことがない。
評価制度について
年功序列から成果主義...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約書の作成や業務フロー、約款の修正に携わっていたのですが、エクセルを駆使してお絵描きのように書類を作るのは面白い体験でした。操作性よりもビジ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同じチームで働いていた方には惜しんでいただいたので、貢献する仕事はできたいたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どこも同じだとは思いますが、退職がすんなり受け入れてもらえず、伸ばし伸ばしにされ気をもみましたが、人事部のマネージャーがその都度親身に相談に乗...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私自身はたまたまチームリーダーがメリハリをつけるタイプだったので、本当に必要な場合以外は残業せずに済みました。いい意味でも悪い意味でもマネージ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短勤務等、女性の働き方へのフォロー体制が充実していて、実際に制度を利用している社員も多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
よく賞をとりましたという放送や社内の電光掲示板でみかける。毎月表彰もあり、営業のやる気をアップさせている。それが成績がいいことにつながっている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
回線をお申し込みされたお客様へ調査や工事の日程連絡をしていた。わたしは法人相手でした。テナントに入ってるところがほとんどで、大型商業施設や百貨...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
結婚して妊娠しても、戻ってくる人をよくみる。場所によっては大変だけど、和気あいあいとした雰囲気。派遣スタッフが多く、あまり本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が自分でいろいろ選べるカフェテリアプランとなっており、しかも派遣社員でも旅行やレストラン・エステなどの各種サービスの補助を受けることが...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
私がいた部署はわりと仕事量が少なく、家庭持ちの方は残業代稼ぎ?か残業してることもありましたが、女性や早く帰りたいときは定時に帰っていました。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と大きな差がない待遇だったようにおもう。
多少正社員よりは福利厚生部分で落ちるところはあったかもしれないが、基本的にいままで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が少ないため良くも悪くも親切丁寧に対応してもらえる。セクハラもないが面白味もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人営業は男性が多いですが、年齢も若めでコミュニケーションもとれますしコンプライアンスを徹底している会社だったので、女性でも働きやすい環境でし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休職の取得者も増えており、職場復帰後も時短勤務の制度があるため、子育てにより仕事を諦める女性はあまりいない。仕事と家庭の両立が可能。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の働いていた支店は男性が8割でした。
オタクっぽいひとはちょくちょくいますが、尖った人が少なくて、ほんわかした空気の職場でした。
女性はほぼ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
非正規社員が多いので、人員の入れ替わりが激しく、長く勤めれば責任のある仕事が多く任される。暇でフラフラしていても注意ができる責任者がおらず、そ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社2年目からそこそこ(400〜)の収入が得られるため、待遇はかなり良いと思います。ただ、非管理職の給与のままグループマネージャーに就任する人...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIのグループ配下になってから社長が変わるたびに方針もコロコロと変わります。変化の激しい業界ですが、先を見据...続きを読む(全127文字)
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1650万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1007億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮倉康彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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