この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートで働く方は時間キッチリに終わり、自身の都合良い時は残業も可能。なので 働きやすいかと思います。部署にもよりますが体力的にも問題ないですし...続きを読む(全234文字)
神田工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートで働く方は時間キッチリに終わり、自身の都合良い時は残業も可能。なので 働きやすいかと思います。部署にもよりますが体力的にも問題ないですし...続きを読む(全234文字)
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典型的な男尊女卑の風潮がある為、勤続年数やキャリアに関わらず女性社員は役職にはつけません。女性社員はみな平社員で安月給でコキ使われている状態です。
産休に...続きを読む(全149文字)
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現場によって繁忙の差が激しいため、勤務地ごとに仕事量や給料を確認する必要があるかもしれません。
私の所属していた工程では繁忙はあれど、基本的には残業は少...続きを読む(全165文字)
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育児休暇、手当も完璧に感じました。(同僚の話ですが)
ですが、その場に立ちっぱなしの立ち仕事で休憩も少ないため、きついし、貧血で倒れる子もいました。(女...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みがは結構多いと思います。有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィーク、お盆、正月は結構休みがあるので、良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすいです。休憩もしっかりありますし、社内イベントも結構あり良いと思います。綺麗な環境で仕事はできます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良かった。コミュケーションなどが取りやすく力仕事などはなく難しい作業ではないし危険な作業も無かった。作業場はクリーンルームなので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年もありました。社長曰く「痛み分け」との事でそういった言い訳のメッセ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付けが多い。派遣社員がする量の仕事ではないはず。自分の持ち場の仕事を残して他仕事をしたり、毎日残業、毎月...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この先、どこまで会社が存続するか分からないような感じだったので(悪い噂が日常的に耳に入る状態だったので)倒産する前に辞めれて良かったと思います...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
仕事が無くなり、業務が減るという事は無く、大手からの信頼も実績もある為、経営難に陥る事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時に退社できる。
土日祝が完全にお休みで年間休暇数も122日前後あるので、他者に比べるとお休みは多い方かと思います。
早退や遅...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
残業はこちらのペースで決めさせてもらえました。体調も考慮してもらって、出張のとき体調を崩してしまったときは、出張を終了して本社工場へ返してもら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初心者でも 一から丁寧に教えていただけるので黙々と作業するのが苦でない方なら働きやすい職場だと思います。社員の方も親切な方が多いです。残業の強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
会社名 | 神田工業株式会社 |
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フリガナ | カンダコウギョウ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 71億3934万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙島一郎 |
本社所在地 | 〒670-0991 兵庫県姫路市神田町3丁目6番地 |
電話番号 | 079-298-1594 |
URL | https://www.kanda-kogyo.co.jp/ |
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