この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方と感じました。
育休から帰って来ても本人の希望によっては元の職に復職できたり、異なる職種につける方がいました。ま...続きを読む(全158文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方と感じました。
育休から帰って来ても本人の希望によっては元の職に復職できたり、異なる職種につける方がいました。ま...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への配慮や、女性だからといって昇進しない等のパワハラは1度も見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しない、ということ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護、育児に対しては、すごく考慮されており、働きやすいです。
また子供の病気の際の休暇には有休以外の休みを当てることも可能です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休、時短への周りの理解があり、サポート体制はありそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方でも責任のある仕事...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性のための制度や産休、育休などの制度は整っており、活用度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子どもが幼い母親も望む望ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
「男性だから」「女性だから」という理由でいい意味でも悪い意味でも区別がないので女性から見ても働きやすいのではと思います。育児休暇についても男性...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんとれるし、時短で働く人も多い。営業職は忙しく、時短は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が忙しすぎるので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
どの部署にも女性のリーダーや課長部長クラスの方がいたイメージ。女性だからという扱いは特にみたり受けたりしたことがない。お子様がいらっしゃる女性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
おそらく、本当に評価は平等に行われます。どうしても女性管理職が少ないため、女性は少し優遇される傾向にあります。それでも基本的にはフェアな評価で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性ばかりでワイワイやりやすいところと気を遣い合う雰囲気とはありました。社内は広くてきれいで大きなビルでした。社内食堂があっていろんなメニュー...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
契約社員には1年の産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきたばかりの契約社員の方がなぜか契約打ち切りにな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が充実しており、女性の数こそ少ないが妊娠や出産などを経ても戻ってくる方が多いイメージ。育休などを終えてもキャリアアップはしや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産・育児休暇、時短勤務等の制度が充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思われる。また、男性にとっても育児休暇でを1か月、2か月と取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休後現場に戻ってくる人は少ないイメージ。
子育てしながらはきつい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休から復帰したら、上限なしに在宅勤務が可能
周りも休むことに対して、気にしない風潮
子どもが中3まで時短勤務が可能続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女問わず管理職になることができる傾向にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員の数が圧倒的に少ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通に仕事をする上では男女による差はほとんどないと思う。むしろ女性に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性目線になってしまうが以下の点で少なくとも働きにくいは無いのではと思う
- 時差出勤や早退が当たり前に利用されており、急病のお子さんを迎えに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私の周りでは従業員は優しい方が多かった。業務量の調整や、業務の引き継ぎがされ、業務的にも雰囲気的にも育休は取りやすかった。私(男性)も1ヶ月取...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
割と働きやすい雰囲気はあるし、男性より大事にされている。
妊娠中は時短出勤、産後も時短出勤、産休もある。
元の職種へ戻る女性も見かけるが、そこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくいことはまったくない。ただし研究開発職は8-9割が男性なのでその中で働く覚悟は必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。子供の体調不良などで急な休みを頂く事が多かったのですが、周りの方々の理解もありフォローしてもらう事もあって助かった。
子供が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、大手であったため働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年で、4年経過後は選考により5年目以降...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事内容が変更になったためあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼休みに電話当番があり、ずらして休憩に入っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なかにはとても気にかけてくれる方もおり、とても救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入った部署ではすでにグループができており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社してから学ぶ事が大半である。スタート時点での差があまり無いため入社からの頑張り様でどうにでもなる。CE入社だと複合機メンテナンス研修からス...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、年間通してではないため有給は100%消化できた。また、よっぽどの理由がなければ拒否されることもなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時住宅補助は大変手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社名変更に伴って大きく変わっているようなので、現状を良く確認する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クセのある人ももちろんいるものの、基本的に皆優しく、教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機ビジネスの先行き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勉強しないと置いて行かれるということもなく、まったり働くには大変良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがエンジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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