デジタルブロックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現取締役自ら大声でパワハラし、退職を促してきます。
なんでこうなったのかと理由を聞...続きを読む(全244文字)

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足の社長のお金にまつわるセミナーが頻繁に開催されますが、参加している社員とし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1部社員しか使わないベネフィットをやめて、全社員に夏に1万円ほど支給にしたのは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの営業形態のため収入源が取引会社に派遣しているシステムエンジニアやプログラマーの売上にも関わらず、現場で頑張...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は一部元ITエンジニアの者もいたが、自分の経験した分野のみしか知らない感じであったので、客先面接でスキルのミス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社にある本は貸与可能（ただし、賞味期限切れの役に立たない本が多かった）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制があると言ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平社員はまあまあいい人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が全て。白でも黒と言わなくては減点評価される。社長お気...続きを読む(全308文字)

【良い点】
一般社員の賞与考課、昇給考課については、年2回、フィードバック面談含めると4回、会話する場があります。フォロー内容が微妙な場合もありますが、手...続きを読む(全213文字)

【良い点】
イベントは基本土日で企画され、多いときで月1ペースで開催されます。内年2回のイベントは重要イベントとされ、強制参加の雰囲気を醸されるようです。...続きを読む(全186文字)

社員の人間性は素晴らしかったと思います。無茶振りな仕事も確かに多かったと思いますが、それをこなすことでスキル的に多いに成長できた部分も否めません。それぞれ...続きを読む(全228文字)

モチベーションアップに上層部も苦戦しているもよう。当初の計画に問題があったことを認識しておらず、また解決する術もないため、これを乗りこえればかなりの評価に...続きを読む(全160文字)

安定の人材派遣業。営業さんが頑張っているので仕事はあります。技術者として将来に不安を抱えたままそれに目をつむって目先の仕事を精一杯やる。このままでいいのか...続きを読む(全294文字)

会社の雰囲気は悪いわけではありませんが
帰属意識が低くなってしまう仕事環境があります。
そこを改善する為の取り組みに苦労されている印象を受けました
...続きを読む(全157文字)

特に問題はありませんでした。良い社風だと思っています。
技術者を大切にする風土が定着しており、働きやすかった。
現場でのフォローもして頂き、きめ細やか...続きを読む(全154文字)

若くてもポジションを与えられる。
悪く言えばそのポジションを担当する中堅がいない。
チャレンジしたい気持ちと行動力があれば思いを形にできる。
「会社...続きを読む(全182文字)

事業展開は、ほとんど無しに等しい。
それを行える程の人材がいない、ただの若者PG集団。
派遣事業がどれほど今後発展するのかは不明。
でも、言えるのは...続きを読む(全169文字)

システム会社ではなく、人材派遣会社。
社内受託開発は、小規模なものが年に1～10件以下。
社内のリソースは、無しに等しい。
とある部長いわく、「シス...続きを読む(全366文字)