
20卒 冬インターン
まずはじめに会社説明を1時間程うけた.その後3~4人のチームに分かれてテーマについてグループワークを行った.各班ごと発表を行い人事の方からフィードバックを頂いた.
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株式会社デジタルブロックス
株式会社デジタルブロックスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社デジタルブロックスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 顧客の抱える以下の問題を解決する方法を提案せよ①販売部門とサービス部門での顧客情報が別々で管理されているのを共有したい②サービス部門でのクレーム対応が人によって質が異なる |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 新宿支店 |
| 参加人数 | 学生12人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
デジタルブロックスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,778件のIT・通信業界の企業の平均に比べて30.3%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

まずはじめに会社説明を1時間程うけた.その後3~4人のチームに分かれてテーマについてグループワークを行った.各班ごと発表を行い人事の方からフィードバックを頂いた.
続きを読むSEとして働く上で要望のシステムを作るだけでなく如何にお客様の希望を把握して解決できるかが重要とい気づかせてくれたから.また会社の売りとして社員の技術力を押していて,エンジニアとして働く上で自身の技術力を磨くことができる場でもあると感じたため.
続きを読むインターンシップに参加することで早期選考に参加することができるので有利になると感じる.また会社で大事にしていることをインターンシップのワークを通じて示しているのでそこから面接で使える情報になると考える.
続きを読むインターン参加前はメーカーとIT業界で考えていた.ものづくりがしたいと考えていたが,ソフトなどよりは形のあるものづくりがやりたかったのでメーカー系を中心に見ていた.特にロボットなどを作りたかったのでFA事業を持つ三菱電機やファナックを中心に見ていた.IT業界は1次受けで活動している大手を中心に考えていた.
続きを読むIT業界の中にもユーザー系,メーカー系,独立系と種類があることを学び,私は独立系を中心に受けようかと考えるようになった.また形あるものづくりではないが,要件定義からシステムを作っていくやり方は自分がやりたいものづくりに一致していると感じたので今後はIT業界を中心に志望しようかと思うようになった.要件定義からシステム開発に関わりたいので1次受けの会社が希望だと感じた.
続きを読むSier企業での目的がお客様の問題を解決することだというのを頭でなく心で感じれたのが大きかったと思う.またグループワークでのフィードバックで議論の仕方について教えていただけたのは大きかった.議論の仕方を知ることでどんな問題にもある一定の質の解決案を導くことができると説明され,今までにない考えだったので新しい学びだった.
続きを読むインターンでのグループワークではITの知識が乏しいメンバーだったので提案するシステムについて理解が追い付いていない様子だった.システムについて議論する時間よりも説明する時間の方に多く割かれた.ファシリテーターとアイディア出し等の役割を複数兼任する必要があった.
続きを読むSier企業の目的はお客様の問題を解決することであって,システムを導入することではない.グループワークで提案したシステムには自信があったがそれだけではだめなようだった.お客様の問題を解決するためにシステム以外の提案を考える必要もあると言われたのが印象的だった.
続きを読む| 会社名 | 株式会社デジタルブロックス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルブロックス |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 山口亮 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階 |
| 電話番号 | 06-6376-0223 |
| URL | https://www.digitalblocks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。