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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルブロックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルブロックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルブロックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルブロックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.8

デジタルブロックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタルブロックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわる...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理は緩めかと思います。ガチガチにしばるのではなく、自主性を重んじる風土だったかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全213文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業のようなことは行わないように徹底しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや求人募集に働いている人の人間...続きを読む(全411文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に問題はありませんでした。良い社風だと思っています。
技術者を大切にする風土が定着しており、働きやすかった。
現場でのフォローもして頂き、きめ細や...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルブロックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
OFF-JTにもかなり力を入れるようになってきたので、研修自体はかなり充実した会社になっているのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスの制度は用意されているものの、事前申請が必要になるのは面倒くさく感じていた。
社員の時間管理が必要...続きを読む(全128文字)

回答者:

【良い点】
産休育休も取りやすく、トップ層には女性も多い。
近年は女性社員の割合も増加傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーク...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年11月4日
回答者:

【良い点】
入社後すぐに案件に配属されひとり立ちを求められます。
現場で学びながらというスタンスで、他社と比較した場合成長も早くできるのではないでしょう...続きを読む(全160文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルブロックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してその...続きを読む(全172文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ずつ賞与はもらえます。額はその時々ですが上がっていきます。他の会社と比べて少なすぎず多すぎず、平均的なイメージがあります。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にsesとして外部に出される。
脱SESしたいということで入社したが
その気配は感...続きを読む(全173文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形としては存在している程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が下流工程に偏っている。
プログラマーを派遣する事を
前提とした...続きを読む(全168文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の講習が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が伝えられず
好きなものを受けなさいになっている。
キャリアプラン...続きを読む(全111文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが全く見えなかった。
おそらくsesでやっていくのだろう。
現場に入れてナン...続きを読む(全94文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育の機会を会社が提供しているし、社長自らセミナーを行おうとしていたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを...続きを読む(全208文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。管理職には男性が多いですが、女性がなれないという訳ではなさそうです。性別関係なく実力で判断される企業...続きを読む(全186文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を少なくしようとする努力はしてるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が用事でできないと伝えただけで相手先から苦...続きを読む(全254文字)

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の区別をしていません。希望に応じてキャリアを積み上げていくことができます。育児休業はスムーズに取得されていると思います。面談が周期的に行...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
積算
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人たちばかり。
一方でアットホームな感じではなく、煩わしい付き合いもないので本当にありがたいです。
皆でよい距離感を保てていると思...続きを読む(全145文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、ITの世界に入ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、その後の勉強とか自分から行わない...続きを読む(全146文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には手順書も引き継ぎもあると説明を受けていたのにほぼ放置された。また人の入れ替わりが激しすぎて前年を知る人...続きを読む(全101文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が難しかった、性格の合う合わないがはっきりするので合わないひとはとことん合わないのかもしれない。続きを読む(全70文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒はみんな東京に所属することとなる。
プロジェクトの配属先により、休みが異なる。...続きを読む(全237文字)

株式会社要の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)

コニカミノルタ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くためには会社や社員の雰囲気を大事にしていたが、想定した通り、社員は皆さんら温厚の方が多く、困ったときに助けてくれるなど、環境には恵ま...続きを読む(全210文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワーク運用をしたくて非正規でもいいので入社しました。一定の経験、資格があれば転職が簡単ということが入社後知り、他社との評価のギャップに...続きを読む(全80文字)

マスターズシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限...続きを読む(全156文字)

デジタルブロックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルブロックス
フリガナ デジタルブロックス
設立日 1998年12月
資本金 2200万円
従業員数 130人
代表者 山口亮
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階
電話番号 06-6376-0223
URL https://www.digitalblocks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362476

デジタルブロックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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