回答者：
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【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわる...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルブロックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルブロックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルブロックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルブロックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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1.7
- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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4.5
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-
2.8
デジタルブロックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
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-
3.0
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デジタルブロックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
管理は緩めかと思います。ガチガチにしばるのではなく、自主性を重んじる風土だったかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
サービス残業のようなことは行わないように徹底しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや求人募集に働いている人の人間...続きを読む(全411文字)
回答者：
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特に問題はありませんでした。良い社風だと思っています。
技術者を大切にする風土が定着しており、働きやすかった。
現場でのフォローもして頂き、きめ細や...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルブロックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月26日在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月13日在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年5月13日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し、...続きを読む(全93文字)
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デジタルブロックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
利用者が限られるようなサービスを廃止して手当として全員に1万円渡すなど社員全員のことを考えてるようなことも過去には行っていたのでそういう面は...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
妥当な評価だと感じた。資格や役職によってある程度年収がわかりやすく上がるので何をすれば給料が上がるのかもわかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものが部分的にあるため、社内政治が苦痛に感じる瞬間は多々あった。また、学生のような上司だったため、イ...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも派遣先で誰の下で仕事をするかです。
部下育成の上手な人の下で働けると運がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
回答者：
IT企業なので休日出勤もあり、ワークライフバランスが整っているとは言えないと思います。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
トラブル対応時の質問をしたところ、新人はいても意味がないから同行させない。と言われ、教育的なところはどうなんだろうと感じた。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してその...続きを読む(全172文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
面接時の雰囲気が和やかで良かったから。また、リモートが可能で、3ヶ月連続フルリモートの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
考えていたままの仕事内容でした。
店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
慣れれば、スムーズに対応できます！
【気...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)
回答者：
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【良い点】
親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
【...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルブロックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルブロックス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルブロックス |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 山口亮 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階 |
| 電話番号 | 06-6376-0223 |
| URL | https://www.digitalblocks.co.jp/ |
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