この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわるく...続きを読む(全115文字)
株式会社デジタルブロックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわるく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期ずつ賞与はもらえます。額はその時々ですが上がっていきます。他の会社と比べて少なすぎず多すぎず、平均的なイメージがあります。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してそのま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
様々な教育の機会を会社が提供しているし、社長自らセミナーを行おうとしていたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを受...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理は緩めかと思います。ガチガチにしばるのではなく、自主性を重んじる風土だったかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。管理職には男性が多いですが、女性がなれないという訳ではなさそうです。性別関係なく実力で判断される企業だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業を少なくしようとする努力はしてるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が用事でできないと伝えただけで相手先から苦情...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
サービス残業のようなことは行わないように徹底しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや求人募集に働いている人の人間性...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
男女の区別をしていません。希望に応じてキャリアを積み上げていくことができます。育児休業はスムーズに取得されていると思います。面談が周期的に行わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部下育成、仕事内容共に優れてる人も極少数ですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半のメンター以上の人間が部下育成がまともにで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
お金のセミナーなどを盛んにおこない、知識の啓発をしている様子である。参加している社員も多いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に残業はしないほうがいい空気感なので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、休日のイベントも頻繁に行われるため、あまり休まり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現取締役自ら大声でパワハラし、退職を促してきます。
なんでこうなったのかと理由を聞...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足の社長のお金にまつわるセミナーが頻繁に開催されますが、参加している社員とし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1部社員しか使わないベネフィットをやめて、全社員に夏に1万円ほど支給にしたのは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社商品の開発や福利厚生として社内専用の仮想通貨サービスなど新しいことに挑戦しようとする姿勢は良いと思いました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面談という名前ですが、実際には詰める形になっているのはよくないと思います。大きな声で怒りな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社商品の開発を始めているのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので、客先の影響をもろに受けるのはやむ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
不幸事のときの特別休暇が有給ではなかったことは残念でした。
残業は減らそうとしているように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には甘いです。
入社1年経たないと休職申請できないですが、新入社員の女性はしていました。
男女差別としか僕は思わなかったですけどね。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
法令順守して会社経営しようとする姿勢、新しいことに挑戦しようとするのは良いことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が人...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ドライな社風のため、人によっては働きやすい。
残業代は出ます。
派遣される現場によりますが、僕の場合は残業もほとんど発生しませんでした。
未経...続きを読む(全220文字)
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女性社員は当時2名ほどいらっしゃいましたが、2人も私が退職するころには
すでに退職されておりました。女性だからといって特別な配慮はありませんでした。
...続きを読む(全158文字)
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よくあるアウトソーシングの会社です。
特に社内で技術者を育成するなどといったことなどはしておらず、
現場で自主的に学ぶしかない状況です。
また当時は...続きを読む(全158文字)
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基本給、能力給ともに上がらない、
年齢給もある時期からなくなった。
社長のお気に入りにならなければ昇給昇進はない。
みなし残業も20時間入社時にはつ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社デジタルブロックス |
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フリガナ | デジタルブロックス |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 山口亮 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階 |
電話番号 | 06-6376-0223 |
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