この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の講習が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が伝えられず
好きなものを受けなさいになっている。
キャリアプランを...続きを読む(全111文字)
株式会社デジタルブロックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルブロックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルブロックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部の講習が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が伝えられず
好きなものを受けなさいになっている。
キャリアプランを...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な教育の機会を会社が提供しているし、社長自らセミナーを行おうとしていたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを受...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップ施策は、外部研修などを導入しており利用率はさておき会社としては考えているものはあると感じた。資格取得で一時金がもらえる仕組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足の社長のお金にまつわるセミナーが頻繁に開催されますが、参加している社員とし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社にある本は貸与可能(ただし、賞味期限切れの役に立たない本が多かった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制があると言ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員の賞与考課、昇給考課については、年2回、フィードバック面談含めると4回、会話する場があります。フォロー内容が微妙な場合もありますが、手...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ドライな社風のため、人によっては働きやすい。
残業代は出ます。
派遣される現場によりますが、僕の場合は残業もほとんど発生しませんでした。
未経...続きを読む(全220文字)
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会社の雰囲気は悪いわけではありませんが
帰属意識が低くなってしまう仕事環境があります。
そこを改善する為の取り組みに苦労されている印象を受けました
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してそのま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半期ずつ賞与はもらえます。額はその時々ですが上がっていきます。他の会社と比べて少なすぎず多すぎず、平均的なイメージがあります。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわるく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
形としては存在している程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が下流工程に偏っている。
プログラマーを派遣する事を
前提とした内...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが全く見えなかった。
おそらくsesでやっていくのだろう。
現場に入れてナンボ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にsesとして外部に出される。
脱SESしたいということで入社したが
その気配は感じ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理は緩めかと思います。ガチガチにしばるのではなく、自主性を重んじる風土だったかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。管理職には男性が多いですが、女性がなれないという訳ではなさそうです。性別関係なく実力で判断される企業だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業を少なくしようとする努力はしてるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が用事でできないと伝えただけで相手先から苦情...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
サービス残業のようなことは行わないように徹底しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや求人募集に働いている人の人間性...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社デジタルブロックス |
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フリガナ | デジタルブロックス |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 山口亮 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階 |
電話番号 | 06-6376-0223 |
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