デジタルブロックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してそのま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
半期ずつ賞与はもらえます。額はその時々ですが上がっていきます。他の会社と比べて少なすぎず多すぎず、平均的なイメージがあります。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわるく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
形としては存在している程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が下流工程に偏っている。
プログラマーを派遣する事を
前提とした内...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが全く見えなかった。
おそらくsesでやっていくのだろう。
現場に入れてナンボ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にsesとして外部に出される。
脱SESしたいということで入社したが
その気配は感じ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理は緩めかと思います。ガチガチにしばるのではなく、自主性を重んじる風土だったかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。管理職には男性が多いですが、女性がなれないという訳ではなさそうです。性別関係なく実力で判断される企業だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業を少なくしようとする努力はしてるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が用事でできないと伝えただけで相手先から苦情...続きを読む(全254文字)

【良い点】
サービス残業のようなことは行わないように徹底しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや求人募集に働いている人の人間性...続きを読む(全411文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)