回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当な評価だと感じた。資格や役職によってある程度年収がわかりやすく上がるので何をすれば給料が上がるのかもわかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社デジタルブロックス
株式会社デジタルブロックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルブロックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルブロックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
妥当な評価だと感じた。資格や役職によってある程度年収がわかりやすく上がるので何をすれば給料が上がるのかもわかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半期ずつ賞与はもらえます。額はその時々ですが上がっていきます。他の会社と比べて少なすぎず多すぎず、平均的なイメージがあります。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
形としては存在している程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が下流工程に偏っている。
プログラマーを派遣する事を
前提とした...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実績を評価し、賞与に反映する仕組みはわかりやすくどこが評価されたかもフィードバックもらえたので、やりがいを感じた。社員への還元は、それなりに...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの営業形態のため収入源が取引会社に派遣しているシステムエンジニアやプログラマーの売上にも関わらず、現場で頑...続きを読む(全183文字)
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基本給、能力給ともに上がらない、
年齢給もある時期からなくなった。
社長のお気に入りにならなければ昇給昇進はない。
みなし残業も20時間入社時には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
利用者が限られるようなサービスを廃止して手当として全員に1万円渡すなど社員全員のことを考えてるようなことも過去には行っていたのでそういう面は...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものが部分的にあるため、社内政治が苦痛に感じる瞬間は多々あった。また、学生のような上司だったため、イ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先で誰の下で仕事をするかです。
部下育成の上手な人の下で働けると運がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
他のIT企業と何ら変わりないと思います。続きを読む(全20文字)
IT企業なので将来性はあると思う。大手企業とも取引している。続きを読む(全30文字)
IT企業なので休日出勤もあり、ワークライフバランスが整っているとは言えないと思います。続きを読む(全43文字)
トラブル対応時の質問をしたところ、新人はいても意味がないから同行させない。と言われ、教育的なところはどうなんだろうと感じた。続きを読む(全62文字)
人事は女性多めなのだろうけど、エンジニアは少なそう。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してその...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわる...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルブロックス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルブロックス |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 山口亮 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階 |
| 電話番号 | 06-6376-0223 |
| URL | https://www.digitalblocks.co.jp/ |
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