デジタルブロックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してその...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にsesとして外部に出される。
脱SESしたいということで入社したが
その気配は感...続きを読む(全173文字)

【良い点】
外部の講習が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が伝えられず
好きなものを受けなさいになっている。
キャリアプラン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが全く見えなかった。
おそらくsesでやっていくのだろう。
現場に入れてナン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
様々な教育の機会を会社が提供しているし、社長自らセミナーを行おうとしていたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理は緩めかと思います。ガチガチにしばるのではなく、自主性を重んじる風土だったかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。管理職には男性が多いですが、女性がなれないという訳ではなさそうです。性別関係なく実力で判断される企業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業を少なくしようとする努力はしてるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が用事でできないと伝えただけで相手先から苦...続きを読む(全254文字)

【良い点】
サービス残業のようなことは行わないように徹底しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや求人募集に働いている人の人間...続きを読む(全411文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)