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株式会社デジタルブロックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルブロックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社デジタルブロックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルブロックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルブロックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルブロックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタルブロックスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

デジタルブロックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.8

デジタルブロックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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デジタルブロックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当な評価だと感じた。資格や役職によってある程度年収がわかりやすく上がるので何をすれば給料が上がるのかもわかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ずつ賞与はもらえます。額はその時々ですが上がっていきます。他の会社と比べて少なすぎず多すぎず、平均的なイメージがあります。
    【気になるこ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    形としては存在している程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が下流工程に偏っている。
    プログラマーを派遣する事を
    前提とした...続きを読む(全168文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を評価し、賞与に反映する仕組みはわかりやすくどこが評価されたかもフィードバックもらえたので、やりがいを感じた。社員への還元は、それなりに...続きを読む(全196文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの営業形態のため収入源が取引会社に派遣しているシステムエンジニアやプログラマーの売上にも関わらず、現場で頑...続きを読む(全183文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給、能力給ともに上がらない、
    年齢給もある時期からなくなった。
    社長のお気に入りにならなければ昇給昇進はない。
    みなし残業も20時間入社時には...続きを読む(全158文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタルブロックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用者が限られるようなサービスを廃止して手当として全員に1万円渡すなど社員全員のことを考えてるようなことも過去には行っていたのでそういう面は...続きを読む(全204文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥のようなものが部分的にあるため、社内政治が苦痛に感じる瞬間は多々あった。また、学生のような上司だったため、イ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先で誰の下で仕事をするかです。
    部下育成の上手な人の下で働けると運がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業なので将来性はあると思う。大手企業とも取引している。続きを読む(全30文字)

    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業なので休日出勤もあり、ワークライフバランスが整っているとは言えないと思います。続きを読む(全43文字)

    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トラブル対応時の質問をしたところ、新人はいても意味がないから同行させない。と言われ、教育的なところはどうなんだろうと感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事は女性多めなのだろうけど、エンジニアは少なそう。続きを読む(全26文字)

    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してその...続きを読む(全172文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前後でギャップはありませんでした。会社なのでいろんな人がおり、優しい方もきびしくあたる方もいらっしゃいます。正社員の方で、折り合いがわる...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

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    株式会社インターコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
    給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
    営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
    【気...続きを読む(全253文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタルブロックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタルブロックス
    フリガナ デジタルブロックス
    設立日 1998年12月
    資本金 2200万円
    従業員数 130人
    代表者 山口亮
    本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階
    電話番号 06-6376-0223
    URL https://www.digitalblocks.co.jp/
    デジタルブロックスは1998年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は130人です。
    NOKIZAL ID: 1362476

    デジタルブロックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。