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株式会社デジタルブロックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルブロックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルブロックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルブロックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルブロックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.8

デジタルブロックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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デジタルブロックスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月18日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下育成、仕事内容共に優れてる人も極少数ですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半のメンター以上の人間が部下育成がまともに...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は一部元ITエンジニアの者もいたが、自分の経験した分野のみしか知らない感じであったので、客先面接でスキルのミ...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の人間性は素晴らしかったと思います。無茶振りな仕事も確かに多かったと思いますが、それをこなすことでスキル的に多いに成長できた部分も否めません。それぞ...続きを読む(全228文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    デジタルブロックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は基本電話対応となり、新たなスキルが身につきにくい状況だと感じる。社内資格などを取ることはできるが、社...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...
    続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部部門の問題だが、自分の所属していた部門は「時間を守る」という点を軽視している社員が多いと感じた。仕事ができる・...
    続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と一対一で話し、ありがとうといわれると仕事のモチベーションにもつながる。周りの環境については特にどうこうということはなく社員同士和気藹々...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し、...
    続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタルブロックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者が限られるようなサービスを廃止して手当として全員に1万円渡すなど社員全員のことを考えてるようなことも過去には行っていたのでそういう面は...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥のようなものが部分的にあるため、社内政治が苦痛に感じる瞬間は多々あった。また、学生のような上司だったため、イ...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妥当な評価だと感じた。資格や役職によってある程度年収がわかりやすく上がるので何をすれば給料が上がるのかもわかりやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも派遣先で誰の下で仕事をするかです。
    部下育成の上手な人の下で働けると運がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のIT企業と何ら変わりないと思います。続きを読む(全20文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業なので将来性はあると思う。大手企業とも取引している。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業なので休日出勤もあり、ワークライフバランスが整っているとは言えないと思います。続きを読む(全43文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トラブル対応時の質問をしたところ、新人はいても意味がないから同行させない。と言われ、教育的なところはどうなんだろうと感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事は女性多めなのだろうけど、エンジニアは少なそう。続きを読む(全26文字)

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    株式会社デジタルブロックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してその...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    KLab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の気質は、部署によるが学生のような賑やかな雰囲気。人によるがデザイナーやプログラマは比較的大人しい人が多め。プランナーは賑やかな人が多い...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚に話しやすく連携のとりやすい方が居た為助かった。が、それ以外はとくに評価点はない。
    社員の質に関してプラスの...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。新卒は帰れるうちに帰った方がいいとほぼ定時帰宅でしたが、一人前になり仕事を任されると定時で帰る人...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランジットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の社内スタッフの人間関係は良好であったが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のスタッフに業務が偏り、お任せになる状態であった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的だが良い人が多い。基本みんなやさしい。クリエイティブへのこだわりは強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    馴染めない人は馴染め...続きを読む(全119文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員に関してはなし。
    アルバイトの方は多少話しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員との絡みは基本なく、ほぼ他のアル...続きを読む(全160文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く一人一人の人柄は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て人手不足に起因していると思うのですが、充分なマネジメントと...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆さん人柄の良い方ばかりである。弊社の唯一最大の魅力であると考える。性格のきついお局がいる部署があると聞いたことがあるが、少なくとも私...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少なくなったら、派遣を入れて人件費を維持する。環境が良くないのがわかるのか、派遣さんは1日...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタルブロックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタルブロックス
    フリガナ デジタルブロックス
    設立日 1998年12月
    資本金 2200万円
    従業員数 130人
    代表者 山口亮
    本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー13階
    電話番号 06-6376-0223
    URL https://www.digitalblocks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1362476

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