投稿日： 2024年06月03日
【美容室ビジネスの魅力】【22卒】タカラベルモント株式会社の学生からの評判・口コミ <No.116>
タカラベルモント株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生についてはあまり詳しいことはわかりませんが、就労環境として、美容室に対する営業は夜遅くになってしまうということをお聞きしました。具体的には、美容室の方がお客様対応を夜の9時までされているとしたら、営業にはそれ以降の時間しか訪問できないため、夜遅くまで働くこともあるということでした。働き方が美容室の動き次第ということも仕方ないことだと感じました。
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】強みは、美容室向けビジネスを行っており、あまり競合他社もいないこと、シェアとしてもナンバーワンということがあります。また、現在美容室の数も急増しているため、顧客シェアも勝手に伸びていることも強みだと感じました。弱みとしては、あまり知られていないビジネスだということです。美容室というニッチなところに対するビジネスのため、まだまだ宣伝する価値はあると思いました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由としては、やはり美容関係に興味がある方が多い印象でした。また、その中でもニッチなビジネスということに魅力を感じたこと、「人の良さ」に惹かれ入社される方が多いとお聞きしました。入社後のギャップとしては、思ったよりも夜まで働くことが多いということや、美容室部員の方に対して商品の使い方をレクチャーするなど、想像していなかった業務もあるということをお聞きしました。
企業文化
回答なし
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|---|---|
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タカラベルモント株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ
投稿日： 2024年06月06日
海外出張が他社と比較して多いですが、駐在員向けに特化した福利厚生があります。特に、家族と共に海外へ転勤する場合は子供の学校支援や医療支援などのサポートを受...続きを読む(全87文字)
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社内独自の通貨があり、その通貨を稼ぐといった感じで仕事をするようだ。仕事は自身で選べるそうだが、出来合いや内容によってもらえる通貨量は変わってくる。自身が...続きを読む(全100文字)
投稿日： 2024年06月04日
今後も次々と新しい技術が生み出される中で、それらの技術に対応していくことが課題。また、EV自動車や自動運転技術を駆使した自動車の生産開発が求められている。続きを読む(全77文字)
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- 入社後のギャップ（2件）
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タカラベルモントの 会社情報
| 会社名 | タカラベルモント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラベルモント |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,413人 |
| 売上高 | 654億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川秀隆 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6211-2831 |
| URL | https://www.takarabelmont.com/ |
NOKIZAL ID: 1574011
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