![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_square-screening-2e7758068e178bda2091.png)
グループディスカッション
![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988.png)
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、そのままGDの会場で待機。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大阪万博にあたってタカラベルモントはどのようなものを提案すると良いか【グループディスカッションの流れ】初めに個人ワークで資料...
タカラベルモント株式会社 報酬UP
タカラベルモント株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
タカラベルモントの
グループディスカッション情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、そのままGDの会場で待機。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大阪万博にあたってタカラベルモントはどのようなものを提案すると良いか【グループディスカッションの流れ】初めに個人ワークで資料...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、4名のテーブルに案内されました。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】サステナブルに関する事【グループディスカッションの流れ】10分間で資料を読み込み、面接官の目の前でディスカッションを...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、テーブルに着席。アナウンスがあるまで他の学生と少し雑談。簡単に会社説明会後、選考スタート。【学生の人数】14人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】タカラベルモントの新規事業提案【グループディスカッションの...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方がカメラを付けて話し出す。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】美容院で出来る、新しい価値を生み出すもの【グループディスカッションの流れ】最初5~10分ほど個人ワークで考える、その...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると一人ずつ名前を確認され、部屋(かなり広い)に案内され、選考を受ける。GD後に、研究職の社員の方と30分ほど座談会が設けられた。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】企業理念に基づいて、新規...
【学生の人数】5人【テーマ】卓上カレンダーに斬新な機能を加えて売れる商品を開発したい。どのような卓上カレンダーを作るか。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見をしっかり聞いて一度自分自身に受け入れることができるか、そしてそこに自分の意見を付け加えるなどして、さらに話を発展させることができるかが重要だと感じた。ここの会社ではとにかく個人戦ではなくグループで一体となってなにかを成し遂げることが重視されてる気がした
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】新たにある染料を開発した。この染料を使って、新しい商品を作りたい。その色はどんな色で、どのような商品か。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を主張するばかりではなく、いかに周りの意見を引き出せるか。多数決はしないこととの指定があるため、どのように結論に進むかというところも見られていると思った。
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】東京オリンピックに向けて当社から発売するオリンピックにふさわしい商品は何か。【評価されていると感じたことや注意したこと】発言をしっかりできているか、周りの意見を上手くまとめているかが見られていたと思う。自分勝手に発言してばかりでも評価はされなかったと感じた。
続きを読む【学生の人数】7人【テーマ】尊敬できる社会人とはどのような人間か。【評価されていると感じたことや注意したこと】どのような意見を出しているかを一番みていると思っていましたが、目立てばいいというわけでもないようです。なぜなら、3次面接の待ち時間で、グループディスカッションであまり意見を言っていなかった学生と再会したからです。私自身は、他の学生の意見を聞きながらも、最後に面接官にグループの意見を提案する役を買って出ました。一方その学生は、あまり意見をたくさん言うほうではありませんでしたが、基本的には聞き役にまわり、たまに彼自身の考えを話していました。ディスカッション後に面接官から議論内容についてフィードバックがされます。面接官が「いいな」と思う意見を言った学生が通過したのかもしれませんね。
続きを読む会社名 | タカラベルモント株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカラベルモント |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 639億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川秀隆 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6211-2831 |
URL | https://www.takarabelmont.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。