
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
タカラベルモント株式会社 報酬UP
タカラベルモント株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたは自分をどんな人物だと思いますか/学生時代に最も打ち込んだことやあなたが主体的に行動した事柄について、目的を達成するために困難を感じた事や、その事を通じて得た学びなどを含めて具体的にご記入ください/あ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、研究員【面接の雰囲気】人事は穏やかだったが、研究員の方は圧迫感があった。あえて意地悪な質問をしているんだろ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】タカラベルモントの概要、事業内容【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須だったと思います。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度だったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を何度も繰り返し解きました。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが当社で貢献したいことは何ですか。今までの経験・学んだ研究内容・持っている知識などをふまえて具体的にお答えください。【ESを書くときに注意したこと】自分の人柄を象徴できるようなエピソードをかき、また入...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web面接【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方と研究開発職の方【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で、面接官の方は笑顔で、うな...
【実施場所】WEB【セミナー名】タカラベルモント説明会【セミナーの内容】タカラベルモントについて【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】個の説明会に参加しなくても、選考には参加することができました。参加したことで有利になることはないが、事前に調べて...
【実施場所】WEB【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】図表の読み取り:40問/35分【WEBテスト対策で行ったこと】他に玉手箱を採用している企業のテストを受けて慣れておくこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに参加し、その後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事、女性【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で面接が行われた。一次面接というこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから参加し終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、執行役員【面接の雰囲気】初めは緊張感があったが、少しづつ和やかな雰囲気に変わってい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに参加し、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長、男性、60代【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で面接が行われた。2次面接でほとんど...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容や成果を具体的にお書きください。/学業以外に多くの時間を費やした活動とその期間を箇条書きで挙げてください(複数可)。/学生時代に最も打ち込んだことやあなたが主体的に行動...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて指定されたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究開発職の社員/人事【面接の雰囲気】時折雑談を織り交ぜるなど、非常に和やかな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて指定されたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究開発職の上長/人事【面接の雰囲気】一次面接同様、和やかな雰囲気ではあったが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて指定されたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長との1対1の面接ということもあり、非常に緊張したが、凄...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業以外に多くの時間を費やした活動とその期間を箇条書きで挙げてください(複数可)/学生時代に最も打ち込んだことやあなたが主体的に行動した事柄について、目的を達成するために困難を感じた事や、その事を通じて得た...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI青本問題集でテスト対策を行っていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室/自己紹介/質問開始/逆質問/退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1名、研究開発職社員1名【面接の雰囲気】初めは少し苦しい雰囲気で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/学業以外に多くの時間を費やした活動/学生時代に最も打ち込んだこと/自分はどんな人物か、強み弱みの両面から理由も含めて/当社を知ったきっかけ/当社および応募...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解いた。一冊できるようになれば十分だと思う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し入室後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】柔らかい印象の優しい方だった。面接が始まる前に、緊張していますか?...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、そのままGDの会場で待機。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大阪万博にあたってタカラベルモントはどのようなものを提案すると良いか【グループディスカッションの流れ】初めに個人ワークで資料...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】柔らかい印象の方。優しい雰囲気の面接で、穏やかな形で進んだので自分の素...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気だが、最終面接だったため役職の高い人であったように思う。...
【ESの形式】ウェブで入力しました。【ESの内容・テーマ】趣味を教えて下さい、学業で学んでいること、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでもわかりやすく、端的に取り組みました。【ES対策で行ったこと】聞かれる内容が200文字ととても短かったの...
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】玉手箱でした。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】60分で言語と非言語でした。【筆記試験対策で行ったこと】テキストを10周行いました。とにかく量をこなしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると面接が開始される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかでありました。面接官の方は、学生の話を深く聞いてくれるよう...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、4名のテーブルに案内されました。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】サステナブルに関する事【グループディスカッションの流れ】10分間で資料を読み込み、面接官の目の前でディスカッションを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。リンクアクセス後に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、人事【面接の雰囲気】少し厳しい雰囲気でありました。おそらく、鬼門と言われ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気でした。内定は決まっている印象でありました。最終前...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技をご記入ください。/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容や成果を具体的にお書きください。※200字以内 ※研究室が決定している方は、「研究テーマ」と「指導教官名」も明記ください。/学業以外に多く...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、テーブルに着席。アナウンスがあるまで他の学生と少し雑談。簡単に会社説明会後、選考スタート。【学生の人数】14人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】タカラベルモントの新規事業提案【グループディスカッションの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】会社独自アプリ【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック後スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事教育部/10年目の研究職【面接の雰囲気】和やか。質問に対しての回答にしっかり頷いてくれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部教育部/ベテランの研究員【面接の雰囲気】和やか、時折鋭い質問が飛んでくる。深掘り質問、どうし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事教育部長【面接の雰囲気】かなり柔らかい。鋭い質問もなく、意思確認程度。半分以上は入社までに不安...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたことについて/志望動機【ESを書くときに注意したこと】タカラベルモントはニッチな会社なので、企業研究をあらゆる角度からすることで理解を深めました【ES対策で行ったこと】キャリアセンターで何...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインです【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカというシステムでの面接です【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】若めの方で、面接の雰囲気自体はとても柔らかくリラックスして...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカというシステムでの面接です【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方が二人いて、一次面接と比較すると少し厳かな雰囲気はあ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカというシステムでの面接です【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】二次面接に比べてかなり緩く、緊張感などがなくとても柔らかい人事...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、志望動機、一言で表す性格とその理由、研究概要【ESを書くときに注意したこと】200文字という、他社と比べ比較的短い文字数制限なので端的に書く事を気を付けました。【ES対策で行ったこと】就活会議は本...
【実施場所】Web(自宅)【WEBテストの内容・科目】玉手箱(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】100分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの練習をしておけば大丈夫だと思う。言語が慣れないと難しい。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方がカメラを付けて話し出す。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】美容院で出来る、新しい価値を生み出すもの【グループディスカッションの流れ】最初5~10分ほど個人ワークで考える、その...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目人事、研究開発職の50歳くらいの方【面接の雰囲気】緊張してますか?などアイスブレイクはありました。か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代くらいの人事、50歳くらいの研究開発職の方【面接の雰囲気】1次面接よりも固く感じた。アイスブレイクはなく、...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】趣味・特技/研究概要/ガクチカ/強み・弱み/志望理由【ESを書くときに注意したこと】文字数が200文字以下の設問が多く、端的に熱意が伝わるよう工夫した。【ES対策で行ったこと】就活会議を参考にしたり、キャリアセン...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語/非言語 40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】先輩から頂いた参考書を一通り解いて、パターンを把握しておいた。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると一人ずつ名前を確認され、部屋(かなり広い)に案内され、選考を受ける。GD後に、研究職の社員の方と30分ほど座談会が設けられた。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】企業理念に基づいて、新規...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究職の社員【面接の雰囲気】人事の方はこちらに興味を持って、じっくり話を聞いてくれているよ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】マイナビEXPO【セミナーの内容】会社概要と各部門の職種紹介【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーに参加しなくても、選考には参加できました。ただ、幅広く事業展開されているため、企業を理解するためには...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/研究内容と成果(テーマと指導教官必須)/学業以外で頑張ったこと(実績や受賞歴リーダー経験明記)/学生時代最も打ち込んだこと/自分をどんな人物だと思うか(強み、弱み両面の理由)/当社および応募職種...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 30分/非言語 30分/性格 15分【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビののWEBテストを活用していました。苦手な部分だけ集中的に補...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事 1名/工場長 1名/研究職員 1名【面接の雰囲気】お三方とも、笑顔で接して下さり、非常にリラックスし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 1名【面接の雰囲気】一次面接ほどの和やかさはなかったものの、程よい緊張感でした。面接官の方が、気にな...
【選考形式】WEB面談【選考の具体的な内容】合否判定の結果を伝えるという内容で電話をいただき、翌日に15分程度の面談を行いました。1次・二次面接のフィードバックと内々定を直接いただきました。軽い逆質問の時間も設けて下さりました。【対策の参考にした書籍・W...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社および応募職種を志望する理由をご記入ください/あなたは自分をどんな人物だと思いますか。 強み、弱みの両面から理由も含めてご記入ください/学生時代に最も打ち込んだことやあなたが主体的に行動した事柄について...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webブラウザ上で「ハルタカ」というサイトにアクセス→時間通りにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても優しい方で、丁...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webブラウザ上で「ハルタカ」というサイトにアクセス→時間通りにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の方と人事の方【面接の雰囲気】人事の方も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webブラウザ上で「ハルタカ」というサイトにアクセス→時間通りにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事として権限を持たれて...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたは自分をどんな人物だと思いますか。 強み、弱みの両面から理由も含めてご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】パーソナルな質問の方が多いので、いかに自分の個性や強みを表せるかを意識した。【ES対...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱対策の本を参考にしました。性格面は正直に答えた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaのリンクに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】とても優しい女性の方でした。最初にリラックスして臨んでほしいとお...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaのリンクに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と化粧品営業の年次高めの社員【面接の雰囲気】人事部の方は少し雰囲気は厳し目だった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても短く半分が逆質問なので、面接というよりは面談という感じ。しかし、...
【実施場所】オンライン(学内説明会)【セミナー名】学内合同説明会【セミナーの内容】私の大学限定でオンラインの説明会をしていただきました。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではありません。
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】ゼミの研究内容/学生時代に力を入れたこと/自分はどのような人物だと思いますか/当社の志望理由と、応募職種の理由【ESを書くときに注意したこと】どのような人材を求めているかを調べ、それに合うよう寄せました。【...
【実施場所】ウェブ上【WEBテストの内容・科目】玉手箱の問題が出ました。非言語、言語など一般的な内容です。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の内容です。問題数が多いので気を付けましょう。【WEBテスト対策で行ったこと】基本的な適性検...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】圧迫面接などではなく、とてもやりやすかったです。終始和やかな雰囲気で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常通りのオンライン面接です。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】前回よりも人事の中で高い役職の方が1名いらっしゃいました。終始和や...
会社名 | タカラベルモント株式会社 |
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フリガナ | タカラベルモント |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 639億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川秀隆 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6211-2831 |
URL | https://www.takarabelmont.com/ |
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