この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。
土日関係なく電話は来るので休んだ気がしない。気が休まらない。そこで働いていると...続きを読む(全210文字)
タカラベルモント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラベルモント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラベルモント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。
土日関係なく電話は来るので休んだ気がしない。気が休まらない。そこで働いていると...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は自分の仕事の調整ができれば休めることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、インストラクターなどの外勤は休みが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇もとることができ、有給も当日でもとることが可能。結婚休暇で長期休暇をとった場合でも、仕事が滞ることはなかった。2週間休暇をとることが出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で商談先を決めて行動できるため営業スタイルはかなり自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械物はいつ壊れるかわからないため突発的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得に理解があり、年次休暇を連休前後に設定することで長期休暇の取得も可能である。また、土曜、日曜、休日出勤について本人の同意なく休日出勤を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職は完全フレックスのため、売上目標さえ達成していれば、比較的自分の時間は確保できるし、長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自身で予定も上手くコントロール出来れば、早く帰ることも、有給を取ることも、代休を取ることも可能。上司に止められることはない。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
連休がしっかりとあって、長い。
休みの日に代理店から電話が来ることもあるが、それは仕方ないでしょう。
正直、そのくらいも出来ないのは考えが甘い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
医院のために注力するのでやりがいは感じながら取り組めると思う。祝日は比較的休めるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業の残業は多い。またボランティアでの休日出勤も多い為覚悟した方がいい。したがって仕事人間になる覚悟が、なければやめておいたほうがいい。
仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職だったので、フレックス制で本当に自由な勤務体系でした。もちろんその分実績も求められます。チーム全体での評価でしたので、自分だけ責められる...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。休日に出勤した場合振替休日がとれる。年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなどはまとまった休みとなる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、出勤時間・退勤時間の自由度が高く調整可能です。
通常、半休を取るような時間に出社しても有給を消化せずに働けます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由度が高い。数字目標さえ達成して入れば、よほどのことがない限り文句は言われない。極論、昼間寝ていてもおそらくバレない。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働環境改善に本腰を入れ始めていますが内勤者や都市部の社員のみがいい思いをしているだけで地方の社員は旧態依然のままです。今後どう環境が変わって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賛否両論はありますが、内勤部門では定時退社を進めており、定時を過ぎるとパソコンが使えなくなり帰らざるを得ないため、早い時間に退社することが出来...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職だったが、ワークライフバランスに関しては所属先によるところが大きい。
残業が美徳とされる傾向が多いが、割り切っている社員は比較的ワークラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どの事業部も土日祝は休みであること。またGWや夏期休暇などは自分で仕事の調整ができれば比較的長期間の休みを作ることができる点。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無です。特に、頭髪化粧品事業部の法人営業職やインストラクター職は、臨店講習(美容室での講習...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
フレックス制なので、前日深夜まで仕事をしたりすると、次の日は昼出勤でも構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は非常に多く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業であれば自分の裁量でスケジュールを組み、労働時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容業界自体の特性ではあるが、美容...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きな業界で仕事が出来ることです。美容業界が好きな方は仕事で好きなことが出来るので非常に楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークバランスは悪くないと思います。時間管理は、みなし労働として個人に任されており、人によって部署によって異なると思います。夜遅くまで仕事が入...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを実行するには難しい職場である。先輩も厳しく、ノルマは激しい。仕事に熱中したいという人にとって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日は120日以上あって、非常にプライベートの時間が使えます。残業している...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理美容サロン相手なので、営業後の遅い時間帯での業務が多く発生することや、土日でも電話がかかってくることが多く、メリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとりやすいと思う。
営業はお客様ベース(相手は土日営業あり)なので、なかなか難しい部分がある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤で差が激しい。
正直女性は内勤でないとすぐ退職を検討すると思う。メリハリのある働き方をしたい人には勧めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
理美容サロンの方のメニュー提案や発展に寄与できている感覚がもてるというのはとても楽しく感じていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国内だけでなく海外のシェアも高めようと取り組んでいます。国内は飽和し縮小傾向なのでグローバルでのシェアが伸びると将来性も出てくると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に2回評価面接があり、そこでの評価によって賞与の金額が変わります。目標が達成できたのか、そのプロセスが妥当だったのかなどをディスカッションします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
理美容室、病院で製品を使っていただいているところも多いので、仕事の成果を感じることができます。製品の質も良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方も増えてきて、部署によってはだいぶ雰囲気も違うかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他部署で短期間働き、ジョブローテーションを検討することもできます。部署を変わる人もいましたが、そんなに多くない印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休育休取る人も多いです。キャリアに満足している女性社員に多くないと思いますが、管理職になり人も増えてきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定時時間は16:00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。 休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)
会社名 | タカラベルモント株式会社 |
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フリガナ | タカラベルモント |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 654億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川秀隆 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6211-2831 |
URL | https://www.takarabelmont.com/ |
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