タカラベルモントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
人が良いです
社内で嫌な思いをすることはほとんどないと思います。
人が良いから辞めていないという人が多数居ます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかく人が良い組織である。上司はもちろんのこと、たまにしか会わない部長クラスや他営業所長もつねに気にかけてくれているのが分かる。同僚や先輩...続きを読む(全238文字)

【良い点】
緩いところ。悪く言えば、頑張り甲斐がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なキャリア形成になってしまう会社なので、長年在籍して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界トップのため、ある程度勝手に製品が売れる仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎます。私は医療系部門に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職依頼後も働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系が個人実績への反映が小さく、工場に配属された場合は労働時間の長...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理美容サロン相手なので、営業後の遅い時間帯での業務が多く発生することや、土日でも電話がかかってくることが多く、メ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に無しだが、自由度はある意味高いように思えた。
給料は、業界の中では、普通だと思われる。
まぁまぁ。
いい人も少ないけど、少しは居るっちゃ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、有休休暇日数が15日程残っておりました。しかし、担当エリアの後任者が退職後にしか割り当てられないとの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎日同じことをしていれば良いので難しいことはなにもない。あまり考えなくても仕事はこなせる。ゆったりしている会社なのでみんな上手いことサボって...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はすべて契約社員から始まり２～３年様子を見て正社員登録となります。中途社員に対する偏見があり、「中途採用...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本部の人達は尊敬できる方も多く、仕事もとても頼りがいのある方が多いためモチベーションになるが、所属長次第で雇用の安定も揺らいでしまうリスクが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界の先細りと、会社の先行きが不安になり退職。
また労働時間ご多く、精神的負荷も多かった為、家族のことを考えて。
収入は悪くないが、プライベ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ。独身ならまだしも家族を持っていると厳しい部分がある。特に土日出勤が多く、しかも手当は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与は悪くない。同業者他社よりも少し良いはず。一人前の営業に成長できれば開業など大きな仕事に携わり、やり甲斐は感じられる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の職員さん方はみなさん良い人が多くその点では働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務のワンマン経営による会社で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業成績が悪い時のパワハラがすごい！残業代でないが遅くまで残ってる人が多い。
求人情報とかなり違うとこも多いが、知名度はすごい！美容院理...続きを読む(全150文字)

組織としては非常に合理的に機能していると思う。ただしその中で働いている人間が機能していないケースが多々ありました。
非常に残念だったのは、人を非難する...続きを読む(全159文字)

当時は売り上げ第一優先。一応会社は土・日曜・祝日休みだか、売り上げ未達であればお盆、正月でも休まず契約をとって来いと言われ続けました。そのせいか、新入社...続きを読む(全158文字)

他の方は残業は少ないと書いていますが、私の居た部署は表向きは残業は殆ど無いですが実態は違います。
朝は始業時間の30分は早く出て作業を行い、終業時間後...続きを読む(全168文字)

・優秀で、目指したいと思える上司がいないこと
・各事業部の規模と売上、利益のバランスの悪さ
・あまりに保守的すぎる社風
・本質を見抜く力がなっく、表面し...続きを読む(全160文字)

仕事をするうえで、不満はかんじたことは特になく、研修体制、福利厚生、社内風紀、総合的にも安定した企業であるとかんじました。振替休日も必ず取得しておりまし...続きを読む(全162文字)

【社風】トップダウンの社風。風通しが悪い。保守的。【待遇】多少のインセンティブはあるものの、成果が給与にあまり反映されない。かといって、年数を重ねても給...続きを読む(全305文字)

会社に一体感を感じられなかったため、退職を考えるようになりました。多数の事業部がある上に、事業部間での確執があり会社全体としての協調性が欠けているように...続きを読む(全156文字)