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鉄道会社の中では最も自由なのではないか。続きを読む(全20文字)
東急株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鉄道会社の中では最も自由なのではないか。続きを読む(全20文字)
古い体育会体質を感じることが時々あった。続きを読む(全20文字)
めちゃくちゃ昭和な雰囲気があると思う。仕事人間にはよいかと続きを読む(全29文字)
伝統ある企業ですが、新しい街の形を創造するマインドがあり、社員の方々もスマートで前向きな印象です。続きを読む(全49文字)
穏やかで誠実な人が多く挑戦を後押しする文化を感じた続きを読む(全25文字)
関わった社員の方はみんな暖かい雰囲気の方々だった。続きを読む(全25文字)
都市開発に挑む進取の精神が強い。若手にも裁量を与える風土。続きを読む(全29文字)
非常に穏やかで、周囲と協力しながら仕事をする人が多い印象。続きを読む(全29文字)
安定、保守的のイメージがある一方、渋谷再開発の挑戦志向もある。続きを読む(全31文字)
まったりしている傾向が強いので、スピード感持って事業を行いたく違う会社に行く人もいると訪問時に伺った。続きを読む(全51文字)
正直、よくわからない。良くも悪くも普通の会社のイメージ続きを読む(全27文字)
良い意味でおせっかいな、人たらしな人が多いと伺いました続きを読む(全27文字)
若手でも大きい仕事を任せてもらえる環境が整っているため。続きを読む(全28文字)
グループ会社が充実していることが良くも悪くも企業文化を創っている。グループ内でビジネスが完結しているが、一つ一つが一流ではないことが懸念である。続きを読む(全72文字)
好きに働くことを尊重しており、一人ひとりに任せている。そのため、自分で考えることに長けていて、活発な人が多い印象だった。続きを読む(全60文字)
トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)
和やかで優しい人が多く、競争意識はないような会社だと思います。とにかく人が良いという会社でした。続きを読む(全48文字)
穏やかな人が多く、まったりした雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)
体育会が多いが、社員はみな優しく温厚な印象。続きを読む(全22文字)
鉄道会社の中で1番開発が進んでおり、健全な組織体制。続きを読む(全26文字)
【イベントや選考を通して感じた】巨大な資金のバックの下で社内ベンチャーが行えるのは非常に面白い。こうした動きが大企業にもかかわらず行えるのは大きなメリット...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
泊まり勤務もあり
手当も夜勤手当と宿泊手当などもあり給料自体はかなりいい。
また新卒で地方出身であれば寮にも入れるのでその分東京に住む際の懸...続きを読む(全181文字)
デベロッパーとエンタメの両方を経験できる。渋谷という大きな街を拠点に、規模の大きなまちづくりができる。続きを読む(全51文字)
デベロッパーの企業には劣るが安定的な収入が見込める。続きを読む(全26文字)
リモートワークやフレックス制度が整っている。有休も取りやすく、福利厚生が魅力だと感じた。本社だけでなく出向先のグループ会社でも同待遇のため、心配がいらない...続きを読む(全90文字)
特にキャリアアップや教育体制に魅力を感じる点はなかったものの、ジョブローテーションか専門性を極めるかを自身で選ぶことができたり、研修が整っている点に魅力を...続きを読む(全81文字)
産休や育児休暇などの制度が整っていることや、フレックス制を活用できる点からも、女性のライフイベントに合わせた働き方ができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全72文字)
渋谷再開発という目玉事業があり、街をダイナミックに変えていけるチャンスがあるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全50文字)
東急不動産のサクラステージとよく混同されるが、こちらが都市開発で明確な失敗をしていることは少なくとも収益面ではあまりない。好調だと思う。続きを読む(全68文字)
良さそうだった。特に子育てに関する就労時間の融通がすごく効いているイメージだった。続きを読む(全41文字)
働きやすそうだった。女性比率も高く、出産・育児にも十分な配慮がある雰囲気は十分感じた。続きを読む(全43文字)
面接を通して感じたのは、良くも悪くも「森ビルらしさ」への一体感が強い会社だということです。非上場ゆえの独自路線への誇りは随所に感じられましたが、他社と比較...続きを読む(全148文字)
面接官の方々は落ち着いていて誠実な印象で、地域住民との対話を重視する社風が選考の端々からも伝わってきた。派手さより堅実さを大事にする文化だと感じた。風通し...続きを読む(全88文字)
説明会を通じて、若手でも積極的に仕事を任せてもらえる、挑戦を後押しする社風だと感じました。年齢や社歴よりも成果や行動を重視する実力主義の面があり、自分から...続きを読む(全102文字)
社員の方は穏やかで話しやすい雰囲気でした。面接でも学生の考えを丁寧に聞いてくださり、「地域の発展が会社の発展につながる」という考え方が社員の方々にも浸透し...続きを読む(全87文字)
社会貢献性と高い利益率(ビジネスとしての成功)を両立させている、非常に合理的でスマートな社風です。続きを読む(全49文字)
選考や内定後の社員の方々との関わりを通して、親しみやすく温かい雰囲気も感じました。内定後も面談や内定者同士の顔合わせ、懇親会など、入社前から社員や同期と交...続きを読む(全118文字)
年齢関係なく、仲が良いイメージを受けた。人が良さそう。全体が仲が良く、前向きな姿勢を感じた。続きを読む(全46文字)
明るく、ルミネで扱っている店舗やトレンドに詳しい方が多い。続きを読む(全29文字)
人を選ぶと思う。元気な人が多く、人事は少し高圧的。志望する場合は交流して相性を確かめるべき。続きを読む(全46文字)
OB訪問で出会った社員は、街づくりへの熱い想いを自分の言葉で語る方が多く、理想を追う情熱と誠実さを併せ持つ社風だと感じた。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,254人 |
| 売上高 | 1兆861億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。