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営業成績のランキングなどによる重圧などがあるようです。また、仕事に関して、一貫型を採用しており、分業していないので一人当たりの業務量がとてつもなく多いとい...続きを読む(全105文字)
株式会社ホーク・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーク・ワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
営業成績のランキングなどによる重圧などがあるようです。また、仕事に関して、一貫型を採用しており、分業していないので一人当たりの業務量がとてつもなく多いとい...続きを読む(全105文字)
体育会系の方が多く在籍していて人を選ぶ。続きを読む(全20文字)
全体的に上昇志向が強く、体育会系。面接では部活動を重視して質問していたので、バイタリティがある体育会系の方を採用し、そういった方々が集めている。続きを読む(全72文字)
若手から色々やらせてもらえて失敗しても許される風潮だと言っていた。続きを読む(全33文字)
少人数で高い売り上げを目指して、失敗して仕事でカバーしたらよいという考え方。続きを読む(全38文字)
同じグループ企業ではあるが、オープンハウスを倒すという気概を持った社員が集結している。続きを読む(全43文字)
ひとつの目標に向かって全員で熱量高く持って取り組む社風のため、合う人には良いと感じる。続きを読む(全43文字)
競争意識のある会社である。自分に厳しい人には向いている。体育会系であり、理不尽に耐えられる人には向いている。続きを読む(全54文字)
2018年にオープンハウスグループの傘下になったことで、年功序列が考えが薄れてきたとお伺いした。やりたいならいつでもやらせてくれる会社だと伺った。続きを読む(全73文字)
完全な実力主義で平均勤続年数は短くなっている続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後の人生を考えて一生いる会社ではないと判断しました。
若くして昇格出来るのは若者にとってやりがいがある会社だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
既存事業のビジネスモデルが成熟期を迎えており、市場の変化に対する方針転換のスピード感に課題を感じたため。経営陣の刷新や新規事業への投資も試み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パワハラとかは特になかったです。
業務もお互い助か合いながら進めていたので働く社員は皆いい人でした、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に対し、現場のマンパワーに依存した業務運営が続いていたため。業務の効率化やDXの推進が遅れており...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方見直して頑張ってくれているようだが、業務が減ってないのに残業を減らせは無理...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初めは面白かったです。
初めて竣工した時はすごく嬉しかったしやりがいも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年経つ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。
サービス出勤、サービス残業、家に持ち帰りはほぼ毎週あります。
やる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3回退職の意向を伝えましたが取り合ってもらえず、話がうやむやにされ止まれないので退職代行でいな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料は高い印象です。
賞与は年2回あり、働いたら働いた分だけしっかりと賞与が出ます。
工事部は2〜2.5ヶ月は普通に何もなく仕事していれば貰...続きを読む(全197文字)
地域密着型の事業展開を行っており、地域のお客様一人ひとりに寄り添う姿勢が企業文化として根付いていると感じました。続きを読む(全56文字)
本当にチームワークを大切にする会社だと感じた。面接の際には人事の方が見送りに来てくれた。嬉しかった。続きを読む(全50文字)
穏やかな人が多い。わからないことがあったら気軽に聞ける雰囲気。続きを読む(全31文字)
人数が少ないことから意思決定のスピードは本当にはやいよう。続きを読む(全29文字)
正直「組織の三菱」というお堅いイメージを持って選考に臨んだが、実際に会った社員の方々は想像以上にフランクだった。GDの休憩中に社員の方が「緊張してる?大丈...続きを読む(全285文字)
インターンにおいて初日の時点で参加者の名前を社員さんが把握しているくらい、人を大事にする文化がある続きを読む(全49文字)
出来たばかりの会社であるため、挑戦の風土が強く若手からどんどん意見をしていける雰囲気だそう続きを読む(全45文字)
社内の雰囲気がよく、社長と一年目社員の方が会話している様子も伺えた。部署や年齢が異なっていても活発。続きを読む(全50文字)
少人数で風通しが良く、現場主義の実践的な社風。続きを読む(全23文字)
面接では社員の方々がとても丁寧で話しやすく、風通しの良さが伝わってきた。チームで助け合う文化が根付いているように感じた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ホークワン |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 売上高 | 1639億8200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番13号 |
| 電話番号 | 03-5336-6886 |
| URL | https://www.hawk-one.jp/ |
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