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株式会社ホーク・ワン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーク・ワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーク・ワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ホーク・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

ホーク・ワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホーク・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
他の仲介会社に比べて固定給は高いが、当然その分インセンティブ率は悪い。
プレイヤー職では頑張って900万円。管理職になれば1,500万円は可能...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
福利厚生が充実している。同期や社員間でそこまでギスギスすることは感じない職場。店長や支店長の力量で様々な結果が変わって来る。
ただ店長になる方...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年8月3日
回答者:

【良い点】
アットホームさ
社員同士の距離の近さ
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員同士の距離が近いので、それが働きやすさにつながる...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
自分次第でスケジュールを組めるので、絶対に休みたい日や早く帰りたい日は自分で死守すれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全128文字)

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ホーク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなせば給料は上がるが、その文大変なこともかなりある。最近ではオープンハウスグループに参画したこともあり、厳しい面は厳格に見られている印...続きを読む(全487文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務外でも、色々なレクリエーション活動があり、楽しく参加させていただきました。交流が深まることで業務も円滑に進めていくことができ、よかったです...続きを読む(全108文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で上がれたため、プライベートの自分の時間を確保できとても働きやすく、ワークライフバランスも良かった。有給も取得しやすく、正社員の方も事前に...続きを読む(全145文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップのため退職しました。
退職時には上司に相談させていただき、円滑円満に退職させていただきました。続きを読む(全61文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにミスマッチを感じることはありませんでした。
部署によりカラーがあるように感じましたが、自分が配属された部署では、どちらかというとコツコツ...続きを読む(全178文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンハウスのグループ企業ながら、独自路線を維持しているとお話ししていたが、どこまでそれも維持できるのかが不透明だと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東京を中心に不動産を扱っているという点から、今後も一定数の需要は確保し続けられるため、将来性はある程度明るいと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に東京圏を中心に事業を展開しているため、関東圏に住みたい人にとっては悪くないのではないかと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会でお話ししてくださったが、あまり手厚くないように感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不動産の営業なため、成績を残せば給料に反映される。続きを読む(全25文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

トーセイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の頃から商材に携わることが可能であるが全て裁量権があるかと言えばそうではないのは当然。ただチームでプロジェクト成功を目指せる点は心強いと思う。続きを読む(全73文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しいことに取り組もうという風土があり、自分から積極的に行動できる人には向いているとのこと。指示待ちの人には向かないと仰っていた。続きを読む(全65文字)

有限会社ダイチの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも活躍できるよう、挑戦心を大切にしている企業である続きを読む(全28文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦や成長などの文化はないが、落ち着いており保守的な人が多いのでそれが馴染む人にはいい環境。続きを読む(全46文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。ユニットでのノルマを課されるため、個人の負担が少なく、営業にありがちなプレッシャーがない。続きを読む(全63文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っており、結果を出せば若いうちから高年収を狙える。ただ、その分のプレッシャーはあるそう。続きを読む(全57文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。営業活動のインセンティブやノルマ達成などから、やりがいを持って働くことができる。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

好奇心旺盛で行動力がある人が多いらしい。同時に周囲を巻き込む力も必要。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍できる環境は整っているが、ガツガツ行けるような人でないと活躍は厳しい。続きを読む(全41文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の意見も尊重されて、自由で活気のある文化と仰っていた。利益を追求するよりもお客様志向とのこと。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホーク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホーク・ワン
設立日 1995年5月
資本金 1億100万円
従業員数 376人
売上高 1354億3900万円
決算月 9月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番13号
電話番号 03-5336-6886
URL https://www.hawk-one.jp/
NOKIZAL ID: 1577422

ホーク・ワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。