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株式会社ホーク・ワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーク・ワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーク・ワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

ホーク・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホーク・ワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
10件中10件表示

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

営業成績のランキングなどによる重圧などがあるようです。また、仕事に関して、一貫型を採用しており、分業していないので一人当たりの業務量がとてつもなく多いとい...続きを読む(全105文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全体的に上昇志向が強く、体育会系。面接では部活動を重視して質問していたので、バイタリティがある体育会系の方を採用し、そういった方々が集めている。続きを読む(全72文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から色々やらせてもらえて失敗しても許される風潮だと言っていた。続きを読む(全33文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数で高い売り上げを目指して、失敗して仕事でカバーしたらよいという考え方。続きを読む(全38文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同じグループ企業ではあるが、オープンハウスを倒すという気概を持った社員が集結している。続きを読む(全43文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひとつの目標に向かって全員で熱量高く持って取り組む社風のため、合う人には良いと感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

競争意識のある会社である。自分に厳しい人には向いている。体育会系であり、理不尽に耐えられる人には向いている。続きを読む(全54文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

2018年にオープンハウスグループの傘下になったことで、年功序列が考えが薄れてきたとお伺いした。やりたいならいつでもやらせてくれる会社だと伺った。続きを読む(全73文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホーク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方見直して頑張ってくれているようだが、業務が減ってないのに残業を減らせは無理...続きを読む(全134文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは面白かったです。
初めて竣工した時はすごく嬉しかったしやりがいも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年経つ...続きを読む(全116文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。
サービス出勤、サービス残業、家に持ち帰りはほぼ毎週あります。
やる...続きを読む(全107文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が多いので、経験値はかなりつめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため、誰も教えてくれない。
なのにわからな...続きを読む(全161文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3回退職の意向を伝えましたが取り合ってもらえず、話がうやむやにされ止まれないので退職代行でいな...続きを読む(全148文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い印象です。
賞与は年2回あり、働いたら働いた分だけしっかりと賞与が出ます。
工事部は2〜2.5ヶ月は普通に何もなく仕事していれば貰...続きを読む(全197文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産なので、現場がある限り潰れることはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性云々よりも退職届出したら辞めさせて欲しい。続きを読む(全79文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の工事監督が近年増えてきたように感じます。
女性はかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので...続きを読む(全141文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助2万
交通費支給
そこはしっかりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、交通費以外に福利厚生はない...続きを読む(全83文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用地仕入だけでなく、設計や企画等の幅広い分野で業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い分、残業が重なる。
また、仕入が...続きを読む(全170文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

販売は委託していることや、社員の方の雰囲気からコミュニケーションが活発で活気がある社風がある。続きを読む(全47文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

株式会社穴吹工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)

株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホーク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホーク・ワン
フリガナ ホークワン
設立日 1995年5月
資本金 1億100万円
従業員数 398人
売上高 1639億8200万円
決算月 9月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番13号
電話番号 03-5336-6886
URL https://www.hawk-one.jp/
NOKIZAL ID: 1577422

ホーク・ワンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。