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株式会社ホーク・ワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーク・ワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーク・ワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ホーク・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホーク・ワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

営業成績のランキングなどによる重圧などがあるようです。また、仕事に関して、一貫型を採用しており、分業していないので一人当たりの業務量がとてつもなく多いとい...続きを読む(全105文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全体的に上昇志向が強く、体育会系。面接では部活動を重視して質問していたので、バイタリティがある体育会系の方を採用し、そういった方々が集めている。続きを読む(全72文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から色々やらせてもらえて失敗しても許される風潮だと言っていた。続きを読む(全33文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数で高い売り上げを目指して、失敗して仕事でカバーしたらよいという考え方。続きを読む(全38文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同じグループ企業ではあるが、オープンハウスを倒すという気概を持った社員が集結している。続きを読む(全43文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひとつの目標に向かって全員で熱量高く持って取り組む社風のため、合う人には良いと感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

競争意識のある会社である。自分に厳しい人には向いている。体育会系であり、理不尽に耐えられる人には向いている。続きを読む(全54文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

2018年にオープンハウスグループの傘下になったことで、年功序列が考えが薄れてきたとお伺いした。やりたいならいつでもやらせてくれる会社だと伺った。続きを読む(全73文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホーク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の人生を考えて一生いる会社ではないと判断しました。
若くして昇格出来るのは若者にとってやりがいがある会社だと思います。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業のビジネスモデルが成熟期を迎えており、市場の変化に対する方針転換のスピード感に課題を感じたため。経営陣の刷新や新規事業への投資も試み...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラとかは特になかったです。
業務もお互い助か合いながら進めていたので働く社員は皆いい人でした、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に対し、現場のマンパワーに依存した業務運営が続いていたため。業務の効率化やDXの推進が遅れており...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方見直して頑張ってくれているようだが、業務が減ってないのに残業を減らせは無理...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは面白かったです。
初めて竣工した時はすごく嬉しかったしやりがいも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年経つ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。
サービス出勤、サービス残業、家に持ち帰りはほぼ毎週あります。
やる...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3回退職の意向を伝えましたが取り合ってもらえず、話がうやむやにされ止まれないので退職代行でいな...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い印象です。
賞与は年2回あり、働いたら働いた分だけしっかりと賞与が出ます。
工事部は2〜2.5ヶ月は普通に何もなく仕事していれば貰...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

フジ住宅株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着型の事業展開を行っており、地域のお客様一人ひとりに寄り添う姿勢が企業文化として根付いていると感じました。続きを読む(全56文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

本当にチームワークを大切にする会社だと感じた。面接の際には人事の方が見送りに来てくれた。嬉しかった。続きを読む(全50文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな人が多い。わからないことがあったら気軽に聞ける雰囲気。続きを読む(全31文字)

ヒューリック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

人数が少ないことから意思決定のスピードは本当にはやいよう。続きを読む(全29文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

正直「組織の三菱」というお堅いイメージを持って選考に臨んだが、実際に会った社員の方々は想像以上にフランクだった。GDの休憩中に社員の方が「緊張してる?大丈...続きを読む(全285文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンにおいて初日の時点で参加者の名前を社員さんが把握しているくらい、人を大事にする文化がある続きを読む(全49文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

出来たばかりの会社であるため、挑戦の風土が強く若手からどんどん意見をしていける雰囲気だそう続きを読む(全45文字)

三井物産都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の雰囲気がよく、社長と一年目社員の方が会話している様子も伺えた。部署や年齢が異なっていても活発。続きを読む(全50文字)

株式会社プレサンスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接では社員の方々がとても丁寧で話しやすく、風通しの良さが伝わってきた。チームで助け合う文化が根付いているように感じた。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホーク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホーク・ワン
フリガナ ホークワン
設立日 1995年5月
資本金 1億100万円
従業員数 398人
売上高 1639億8200万円
決算月 9月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番13号
電話番号 03-5336-6886
URL https://www.hawk-one.jp/
NOKIZAL ID: 1577422

ホーク・ワンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。