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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期さえ守れればある程度自分のペースで仕事が出来ます。
何でも屋的なところもありますが、それを苦にせず優先順位を組みながら仕事が出来ればやり...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社壱番屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期さえ守れればある程度自分のペースで仕事が出来ます。
何でも屋的なところもありますが、それを苦にせず優先順位を組みながら仕事が出来ればやり...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでしたが、しっかり指導があり、社内接客検定も必ず取る必要がありました。
雰囲気は体育会系色が強めで、積極性が求められていました。小さな工夫で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用でしたが、おきゃくさまとコミュニケーションをとりつつキャンペーン中のメニューをたくさん売ると別途手当をいただけたりモチベ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に良くも悪くも創業者夫妻の会社であり、会社の経営理念はそのまま夫妻の生き方でもある。
ブルームシステムというのれん分け制度があり「...続きを読む(全474文字)
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自分の店を持ちたいという人にとっては良い会社であると思う。自分のバイトしていた店舗では30前半でオーナー店長となっていた。漫画棚を置いたり、オリジナルの...続きを読む(全162文字)
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自分はアルバイトでしたが、調理接客配達をしなければならないので、そこらの飲食店より忙しいです。接客マナーに関してはとても厳しく教えて頂けるので、とてもた...続きを読む(全157文字)
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歌舞伎町エリアの宅配を担当する店舗だったので、刺激的な人達を相手に出来たことが後々はいい思い出になった。ホストキャバクラストリップ裏カジノソープ893の...続きを読む(全160文字)
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笑顔でテキパキ働くことが求められているので、先輩たちの動きを見ながらだんだん自分も、テキパキ働けるようになっていき、働くのが楽しくなるし、それがやりがい...続きを読む(全150文字)
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カレーハウスでおなじみの飲食店です。
業務については、基本的に接客が好きな人やカレーが大好きな人には向いていると思うが、普通の人にとってはかなりハード...続きを読む(全185文字)
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やればやるだけ評価してくれる会社だったので、とことん仕事にのめりこむタイプの私にはあっていました。接客もかなり極めているため、お客様もそれを期待してきて...続きを読む(全180文字)
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飲食店には働くのではなく食べに行くものだと教えてくれた会社です。
でもここのカレーは美味しくても感情的に2度と食べたくないです。やりがいや面白みは感じ...続きを読む(全204文字)
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笑顔がいいねと言われたことくらい。皿のかたづけが早くできたこと。大人数の客をさばけた時。社員は一人いたが、カレーを作り続けるのみ、アルバイトの面接をやっ...続きを読む(全184文字)
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仕事のやりがいはまあまああるだろうと考えています。最初は全員店舗勤務からスタートですが、補佐の頃は、ひたすら業務を覚える。これが大変。
調理は初めは全...続きを読む(全202文字)
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ここの社員は壱番屋の組織を登るルートか、独立してオーナーを目指すルートの2つの選択肢となります。
私は独立を目指す方で入社しました。
社員スタッフは...続きを読む(全166文字)
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自身の在籍していた部署においては、改善につながる意見は吸い上げてくれる風潮にありました。
また社風はフレンドリーで、非常に働きやすい環境でした。
給...続きを読む(全158文字)
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完全実力主義で学歴等関係なく評価してもらえます。また、認められればポジションの上昇も早いと思います。ただし、仕事に関するスタンスがそもそもハードであるこ...続きを読む(全158文字)
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調理・接客各部門において、検定制度のようなものがある。
級を獲得するごとにネームバッジの色が変わり(初級:黄、3級:青、2級:銀、1級:金)モチベーシ...続きを読む(全157文字)
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仕事は与えられる物がほとんどですが、与えられた物にプラスして結果を出さないと評価を受けないことがあります。賞与に反映させようと考えれば、この部分は必須で...続きを読む(全163文字)
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やったらやった分だけ褒めてもらえるし、しっかりとした教育が受けられるので大変オススメです!しかも、ホールから調理まで幅広く任せてもらえるので、店内を見渡...続きを読む(全320文字)
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店長職は最末端の仕事で仕事内容としては大変だが、結果が目に見えるので非常にやりがいはある。また、SVが定期的に巡回するので緊張感を持ち仕事に打ち込める。...続きを読む(全191文字)
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かなりお金をもっている会社らしく、社員での旅行やほかの飲食店への視察などのためのお金をくれたりしていました。カレーチェーンとしては確立されており、他の追...続きを読む(全155文字)
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毎日活気があり忙しく、自分が仕事を覚えると、お店が上手く機能して行くのが面白いかった。
店長が一番働き、手本を見せてくれていたので仕事も覚えやすく、働...続きを読む(全182文字)
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基本的にマニュアル通りの接客と調理をする必要が有る。
スキル等は殆ど必要とは思わない。
スキルが必要無いので、アルバイトの年齢層は広い(10代~50...続きを読む(全166文字)
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アルバイトでの勤務でした。アルバイト採用の場合、ホールでの接客からスタートし、キッチンへとステップアップするという仕組みが採られていました。また昇給シス...続きを読む(全155文字)
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月間休日8日間。月間勤務時間190時間程度。拘束時間役220時間程度。頑張れば独立できる。社内資格を取ることによりハワイい研修旅行に行くことができる。店...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、上司に不明点など相談しても丁寧に指導してもらえました。またセクハラ、パワハラなども無かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外食産業の中でカレーチェーン店では最大規模。リピーター客、固定ファンも多くて安定していると思います。ファンの方からは唯一無二の味ときにいって...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業もありますが、特別多いともかんじませんでした。また育児休暇制度などもあったようですが私はりようしたことがなかったので使いやすいかどうかは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家庭の事情でやむなく退職しなければならなかったが、無理やり引き止められたり、トラブルもなくスムーズに手続きしてもらえました。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マニュアルがないため自分がお客様のために何ができるかを常に考えながら仕事をしている。この力はアルバイトだろうが最初から求められる。お客様から...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
作って出す、下げて洗って片付けるの繰り返しなので特にやりがいがあるわけではなかったです。
入荷したものを片付けるのは大変そうでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同世代が多かったので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や年末年始は忙しいので、とにかく早く作業しないと忙しい時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バイトとしての勤務でしたがお客様とのコミュニケーションを大切にしている企業で、自分自身もとても成長できます。新人育成にもかなり力を入れており...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
忙しい時にうまく回せると楽しいです。具他的な仕事は小さな盛り付けや味付けの用意があります。季節ごとによって変わるので定期的な出勤が求められま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはかなりある。常に忙しいし人手不足もかなりあるのでかなり頑張らないといけない。
月に一度環境整備があり、店の中を常に綺麗にして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
飲食店の仕組みを知ることが出来ます。将来飲食店で働こうと思ってる方にとっては現実を知れる良い機会だと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は、職場の人間関係がすでに出来上がっており、新人はまず雰囲気に馴染む姿勢が大切だと感じました。特に店長には、挨拶...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
舞浜勤務なので通勤から夢の国に行く気持ちでワクワクでした。遊びにではなく働いているという事はやりがいになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
1セクション数名での業務を行っているので一人一人の裁量が大きい、基本的に現状を打破する人を採用したいのでそういう意味で期待されている。自分が...続きを読む(全438文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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