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【良い点】
きっちり出来れば休みは取れる
ただし、他店のヘルプが入ったりと
SVにより変わるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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壱番屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
壱番屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 入社後のギャップ
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壱番屋の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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【良い点】
お客さんと接することが嫌でなければ楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、休みが取りずらいです...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
独立を目指して入社し、何十年いてようやく自分の店が持てたなら、それは頑張った甲斐があったと思えるとは思う
【気になること・改善した方が...続きを読む(全214文字)
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ブルームシステムでの独立を狙って入社しましたが、独立目前で退職する先輩などがちらほらいました。
せっかくこのシステムを利用しての独立を目指して入社した...続きを読む(全155文字)
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ほかの企業とは珍しいくらい待遇、ギャップなどはありませんでした。(考えていた以上にきつい仕事ということ以外は)
住宅手当、水光熱費の手当て、車通勤手当...続きを読む(全187文字)
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ここのカレーが好きだったから。賄いでカレーが食べられる。どこまで賄いに融通が利くかは店舗によるが、自分が働いていた所は前日の米の残りやトッピングの残りが...続きを読む(全161文字)
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独立を志望していたのですが、入社後の社員研修がかなり異常でした。なかでも一日中発声練習して、本部長(だったような)がオッケーを出すまで続けるという軍隊方...続きを読む(全170文字)
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労働環境は悪く2,3週間で県を越えての異動をさせられていた。
休みは月に6回程度。
リフレッシュ休暇が年に一回あった。
独立までの道のりは非常に険...続きを読む(全153文字)
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私がこの会社に入社した理由は、接客をしてみたかった為です。実際に、社内の接客に対する意識は高く、細かい所までお客様に対して気を配るように指導されました。...続きを読む(全187文字)
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アルバイトでの勤務でしたが、特に何かに惹かれた訳ではなく、たまたま求人誌で見かけ、たまたま応募した次第です。ですので、特に入社後ギャップに感じたことはあ...続きを読む(全167文字)
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7割程度が独立候補社員、残り3割が本部社員です。
独立するためには一定の条件を満たさなければなりません。
最短では2年で独立可能とのことですが、正直な...続きを読む(全168文字)
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独立制度(ブルームシステム)に魅力を感じ入社。しかし、実際に独立出来る人は独立希望の社員の1割以下。転勤も多く、当時は半年同じ店舗にいる人の方が少なかっ...続きを読む(全159文字)
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入社前は、創業者の人間性を聞いて、共感して入社。しかし、現在の本部に創業者の面影を持ち合わせている人はごくわずかで、ほとんどフランチャイズ店からどう利益...続きを読む(全166文字)
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とてもいい会社で、自分が勤務していたフランチャイズ店の社長は特にすばらしく。
新人の教育、また慣れてきた頃への配慮もしっかりしていて居心地がよかった。...続きを読む(全156文字)
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最初はひたすら覚えさせられる。
一週間は出来ないことだらけで辞めたくなるが、一ヶ月も経てばすぐに慣れる。
接客、調理、宅配など様々なことを経験してい...続きを読む(全165文字)
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やはり独立希望が大きかったからです
システムなどはよくできていましたし、寮制度もあり独立に向けての
貯金にもつながりました。味の特徴はないですが、幅...続きを読む(全156文字)
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アルバイトから社員へとエスカレーター方式で入社しました。
入社後のギャップはとくにありませんが
労働時間はハードで朝11:00～夜12:00ぐらい勤務が...続きを読む(全174文字)
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会社の求人内容を拝見すると「将来独立してオーナーになれる」との事で入社を決意。
もちろん不安もありましたがそれ以上に期待が大きかったかな?
面接では...続きを読む(全243文字)
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独立を目指せるのが理由で応募しました。独身だと給料的にはいいとおもいますが、既婚者特に小さい子どもがいる家庭では厳しさを感じました。休日は月に6～8日あ...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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壱番屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部から末端まで顧客のことを第一に考えて仕事をしているため、顧客にとって良いサービスを行う＝自身・会社にとっても良いサービスとなるところ
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家庭の事情でやむなく退職しなければならなかったが、無理やり引き止められたり、トラブルもなくスムーズに手続きしてもらえました。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、上司に不明点など相談しても丁寧に指導してもらえました。またセクハラ、パワハラなども無かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
調理未経験だったが色々教えていただき勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理未経験だったにも関わらず任される仕事が多く、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業として。
ある程度の収入があればよかったので収入2日でも大丈夫だったのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
複...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
姉兄が働いていてという人が多く、入った時から仲良くしてくれるパートさんやアルバイトさんが多くてよかったです。高校生からバイトできるので同世代...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食全般に言えるが、背中で覚えろスタイル。マニュアルもないので実際の経験あるのみ。たくさん入って覚えるしかない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の飲食店より時給が少し高かった。
学校のテスト期間や帰省をしたいときシフトの融通は大体ききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
面接時の説明との相違は特になかったと思う。店舗にもよると思いますが、私のところはちゃんと教えてくれた。パートさんも割と仲が良く特にギスギスす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スターバックスに入社して一番良かったと感じるのは、「人を大切にする文化」の中で働けていることです。
お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にし...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
キャリアプランが明確で入社したら先ずは店長を目指す。その後はエリアを統括するオペレーションコンサルタントなどの道がある
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では良いことしか言われない。和気あいあいとした良い現場ですと言われたが、実際はうる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全て店舗次第だと思います。
いい店舗に当たれば楽しく、和気あいあいと仕事ができます。
ですが、悪い店舗に当たると怒鳴られたり休み希望を聞いて...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
壱番屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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