この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業績がいい場合は、賞与に反映される。
マーケティングの基礎が自然と身につく。
年間二回の評価面談が行われ、社員間の距離は近い。
社内の雰囲気が...続きを読む(全161文字)
株式会社YRK and 報酬UP
株式会社YRK andの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業績がいい場合は、賞与に反映される。
マーケティングの基礎が自然と身につく。
年間二回の評価面談が行われ、社員間の距離は近い。
社内の雰囲気が...続きを読む(全161文字)
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もともと希望する職種に必要な資格試験受験にあたっての不定期雇用であり、希望通りの職種で働くことになったため、既定路線の退職。
なので、退職理由はない。
...続きを読む(全156文字)
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様々な業務に携わることができる環境な反面、なんでもできるがなにもできない、という成長をしていることにふと気づきました。より高度なレベルでの業務を経験する必...続きを読む(全156文字)
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教育体制はほとんどありません。
割り当てられた業務を遂行するに当たって必要と考えられる技能、知識を自ら習得していく姿勢が必要不可欠になります。
逆に、...続きを読む(全160文字)
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人員が少ない事もあって、一人一人の対応しなければならない業務が多岐にわたります。
特に、要領よくなんでも対応できるタイプの人であれば様々な業務経験を積む...続きを読む(全160文字)
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業界的には、早く帰れないのは覚悟の上でしたが、やはり予想通りでした。休日は仕事の都合で出勤することもありました。それ以外の福利厚生はしっかりしているとおも...続きを読む(全172文字)
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繁忙期は、土日出勤や徹夜もありました。先輩方が遅くまで会社にいるので新人はなかなか先には帰りずらい空気があります。徹夜が美学の雰囲気もありました。会社はと...続きを読む(全161文字)
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110年以上続いた歴史ある会社。この時代に無借金経営を続けているのは素晴らしいとおもいます。やはり古い会社という面では、男性社会の会社です。在職中には女性...続きを読む(全151文字)
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新入社員として入社するといろいろな部署で仮の上長がつき、営業やプランなど様々な部署を経験することができます。教育体制も会社方針で決められていたように感じま...続きを読む(全150文字)
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退職の理由は体調を崩したことです。専門職だったこともあり、ほぼ毎日が終電までの勤務、3週間に一度は土日のどちらか出勤しなければ仕事が終わりませんでした。日...続きを読む(全155文字)
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社員として在籍していた時代は給料に満足していましたが、いざ同業で他の会社へうつると、ちょっと少なかったのかな、と思うようになりました。でも、全体的にバラン...続きを読む(全159文字)
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辞めてから思うことですが、とてもいい会社だと思います。チームで解決する案件と個人で担当する案件もバランスがよく、一緒になって取り組めました。あと、社員同士...続きを読む(全153文字)
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裁量労働制で勤務時間は基本自由。というものの朝礼があるという矛盾あり。担当するクライアントにもよるが、うまく自分の年間スケジュールを組めば、有給を毎年消化...続きを読む(全173文字)
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100年以上続く会社なので、新規事業やリスクが高い仕事には非常に慎重である。マーケティングエージェンシーと自社のことを呼んでいる割には、基本に忠実で、業務...続きを読む(全150文字)
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ある程度、マニュアルはあるが、OJTにて先輩社員に同行し、仕事を覚えていく。実はこれが厄介で、先輩によっては我流が存在しており、配属がかわると困惑すること...続きを読む(全179文字)
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営業数値目標を期首前に自らが設計。目標を達成すれば、賞与が7桁になりことも。基本的に夏より冬の賞与の方が金額のウエイトが高い。基本給の改定は年一回あるが、...続きを読む(全158文字)
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大手クライアントとの直取引で、直接自分のアイディアを持ち込み提案が可能。社内スタッフラインと連携し、クライアントとともに課題を解決していく。予算・スケジュ...続きを読む(全152文字)
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労働時間は長くて定時で帰れる人は少ない。また休日出勤も時々あるが裁量労働制であったために給与は固定で処理され、その分の手当ては出なかった。
福利厚生に関...続きを読む(全184文字)
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会社としてのスキルアップへの援助は期待しないほうがいい。すべてOJTで学ぶ事がほとんど。自分でしっかり将来を見据えてスキルをみががないといけない。そうして...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は無いに等しいかも。転勤組にはわずかの住宅補助はでますが、数年です。そこまでにお金をためておけということ。しかしその数年で給与があがることはないの...続きを読む(全185文字)
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代理店である特質上、クライアントがすべてです。徹夜もありますし、終電が続く日も多い。ただ会社として改善に積極的に取り組んでいるので、観てみぬふりではありま...続きを読む(全165文字)
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マーケティングの基礎を学びたくて、広告代理店ではないここを希望し入社した。確かにマーケティングを主体としているが、ここ最近その力が落ちている事に危惧を覚え...続きを読む(全171文字)
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市場は大きく変わりつつある中で、変化に対応する柔軟性とスピードにいささかかける。慎重故に長い歴史を作れてきた反面、リスクには極端すぎるほど保守的。もう少し...続きを読む(全168文字)
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悪くはないと思うが、業界の平均額だと思う。よくもなくわるくもなくは、会社の提供するサービスの質にも似ていておかしい。年々、業績が落ち始めており、うちに降格...続きを読む(全170文字)
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女性は少ないが性別によるキャリア差別は一切ない。ただ激務ゆえ寿退社がほとんど。家庭との両立は難しいかも。産休制度などは一通りあるが利用した女性社員はみたこ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社YRK and |
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フリガナ | ワイアールケイアンド |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中許 将一 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 06-6203-9001 |
URL | https://www.yrk.co.jp/ |
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