回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと実業務で必要と判断された場合は、研修費用や学習費用を出してくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の育成に関...続きを読む(全107文字)
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株式会社YRK and
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YRK andのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YRK andで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと実業務で必要と判断された場合は、研修費用や学習費用を出してくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の育成に関...続きを読む(全107文字)
・入社後1年間のプロデューサー研修
・全社員対象オンライン研修
・キャリア階層別研修
・1on1 面談
・メンター制度
・新規事業提案会議
な...続きを読む(全88文字)
少数精鋭であるため、若いうちから様々なことを経験できる続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。教育体制はほぼないに等しく、実践の中で覚えていくスタイルが主流。積極的に自分から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育は熱心
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員とできない社員の差が激しい続きを読む(全50文字)
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【良い点】
外部の教育セミナーを導入するなど、充実しているが、基本はOJT ではある。
ただ、基本よい人が多いので、業務を通じて学べることはあり、クライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTが基本。定型業務ではないため、研修などで一律に技能を叩き込むのは難しい。外部の研修機関を利用する動きもあったが、どこまで機能しているか...続きを読む(全263文字)
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中途採用の場合即戦力を求められいきなり現場です。仕事で解らないことについては自己で質問しないとたいへんなことになっても責任は本人です。集合研修は各部署に...続きを読む(全187文字)
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教育体制はほとんどありません。
割り当てられた業務を遂行するに当たって必要と考えられる技能、知識を自ら習得していく姿勢が必要不可欠になります。
逆に...続きを読む(全160文字)
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新入社員として入社するといろいろな部署で仮の上長がつき、営業やプランなど様々な部署を経験することができます。教育体制も会社方針で決められていたように感じ...続きを読む(全150文字)
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ある程度、マニュアルはあるが、OJTにて先輩社員に同行し、仕事を覚えていく。実はこれが厄介で、先輩によっては我流が存在しており、配属がかわると困惑するこ...続きを読む(全179文字)
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会社としてのスキルアップへの援助は期待しないほうがいい。すべてOJTで学ぶ事がほとんど。自分でしっかり将来を見据えてスキルをみががないといけない。そうし...続きを読む(全178文字)
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スキルアップ、キャリアアップ、教育体制に関しては基本的に「OJT」&「自習自得」なので、会社に期待しすぎても何も出てきません。研修やセミナー参加費に関し...続きを読む(全243文字)
やりがいに関してはかなりありそうだった。続きを読む(全20文字)
やればきちんと評価はされそうだった。人事運は必要かも。続きを読む(全27文字)
福利厚生は手厚そうだと感じた。就労環境は東京都と大阪で続きを読む(全27文字)
女性は比較的多めの職場なので、働きやすそうではある。続きを読む(全26文字)
全体的に若い印象。エネルギッシュでガツガツ系。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
管理職は人によるが、しっかりとOJTで学ばせてくれたと思う。放置ということはなく次の案件をどう取りに行くか、数字がない今何をすべきかを課題を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
周りの人が優秀で、何かあれば助けてくれる環境。業務はかなり忙しいが達成感はある。ただ、ストレス耐性がなかったり、人とのコミュニケーションが苦...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の方向性として新しいことに挑戦したり、変化をしている。停滞というものがないのは企業成長として良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
リブランディング手法を強みにしている広告会社は多くない続きを読む(全27文字)
どうやら基本月収は割と低い。やりがいベース。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
姿勢を見せれば、若いうちでも大きな案件を任せてくれる。SIerとは違い、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用までフルスタックで携わること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やることは非常に多いのでここで働けば色々なことは学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり今のコンビニをみてわかる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどもなかった。
ただOJTはしっかりとあった。
どんなスキルアップがあるのかもわからなかったので開...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最初は教育担当の社員の方が積算について教えてくれる
ベテランの方が教えてくれるから安心してなんでも聞けたしなんでも教えてくれた
研修らしい研...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わずか1ヶ月の在籍でしたが、会社が技術者の「スキルアップ」に対して非常に力を入れていることを強く実感しました。新卒向けの初期研修はビジネスマ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年に1回程度、オンライン研修を受けられました。たくさんの種類があり、興味のある分野のものを好きに受けられて時給もつくのでやる気も出ました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取ればお金くれるとの事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強なんてさせる気ないような多忙な業務。また、取りたい資格があると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は無い。年一で全社員必修の研修はあるが普通の社会人であれば役に立たない。逆に言うと...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社YRK and |
|---|---|
| フリガナ | ワイアールケイアンド |
| 設立日 | 1934年12月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 43億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中許 将一 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 06-6203-9001 |
| URL | https://www.yrk.co.jp/ |
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