この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。教育体制はほぼないに等しく、実践の中で覚えていくスタイルが主流。積極的に自分から行...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＹＲＫ ａｎｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＹＲＫ ａｎｄのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＹＲＫ ａｎｄで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＹＲＫ ａｎｄの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
1.7
ＹＲＫ ａｎｄの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＹＲＫ ａｎｄの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
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【良い点】
外部の教育セミナーを導入するなど、充実しているが、基本はOJT ではある。
ただ、基本よい人が多いので、業務を通じて学べることはあり、クライア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTが基本。定型業務ではないため、研修などで一律に技能を叩き込むのは難しい。外部の研修機関を利用する動きもあったが、どこまで機能しているかは...続きを読む(全263文字)
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中途採用の場合即戦力を求められいきなり現場です。仕事で解らないことについては自己で質問しないとたいへんなことになっても責任は本人です。集合研修は各部署にお...続きを読む(全187文字)
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教育体制はほとんどありません。
割り当てられた業務を遂行するに当たって必要と考えられる技能、知識を自ら習得していく姿勢が必要不可欠になります。
逆に、...続きを読む(全160文字)
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新入社員として入社するといろいろな部署で仮の上長がつき、営業やプランなど様々な部署を経験することができます。教育体制も会社方針で決められていたように感じま...続きを読む(全150文字)
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ある程度、マニュアルはあるが、OJTにて先輩社員に同行し、仕事を覚えていく。実はこれが厄介で、先輩によっては我流が存在しており、配属がかわると困惑すること...続きを読む(全179文字)
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会社としてのスキルアップへの援助は期待しないほうがいい。すべてOJTで学ぶ事がほとんど。自分でしっかり将来を見据えてスキルをみががないといけない。そうして...続きを読む(全178文字)
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スキルアップ、キャリアアップ、教育体制に関しては基本的に「OJT」&「自習自得」なので、会社に期待しすぎても何も出てきません。研修やセミナー参加費に関して...続きを読む(全243文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＹＲＫ ａｎｄの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がそれぞれ自分のやりたいことをやっていて、
経営自体に戦略がない事が残念。
どこに集中選択をしてどこを捨てるの...続きを読む(全433文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定条件の年収とは乖離のある内容でした。
年収に対する賞与比率が非常に高く、賞与が出ないと年収が下がる為、そこを懸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どのように仕事を進めていくか、ある程度裁量で任せてもらえます。効率的に仕事を回せばライフワークバランスを取ることもできますね。（ただし、どんど...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自身の等級によって、年収の下限～上限が明確に決められているので、キャリアプランを明確にしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＲＫ ａｎｄの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ |
|---|---|
| フリガナ | ワイアールケイアンド |
| 設立日 | 1934年12月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 43億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中許 将一 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 06-6203-9001 |
| URL | https://www.yrk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134330
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