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しっかりと実業務で必要と判断された場合は、研修費用や学習費用を出してくれる場合がある
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ＹＲＫ ａｎｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＹＲＫ ａｎｄのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＹＲＫ ａｎｄで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＹＲＫ ａｎｄの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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・入社後1年間のプロデューサー研修
・全社員対象オンライン研修
・キャリア階層別研修
・1on1 面談
・メンター制度
・新規事業提案会議
な...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。教育体制はほぼないに等しく、実践の中で覚えていくスタイルが主流。積極的に自分から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育は熱心
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員とできない社員の差が激しい続きを読む(全50文字)
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【良い点】
外部の教育セミナーを導入するなど、充実しているが、基本はOJT ではある。
ただ、基本よい人が多いので、業務を通じて学べることはあり、クライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTが基本。定型業務ではないため、研修などで一律に技能を叩き込むのは難しい。外部の研修機関を利用する動きもあったが、どこまで機能しているか...続きを読む(全263文字)
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中途採用の場合即戦力を求められいきなり現場です。仕事で解らないことについては自己で質問しないとたいへんなことになっても責任は本人です。集合研修は各部署に...続きを読む(全187文字)
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教育体制はほとんどありません。
割り当てられた業務を遂行するに当たって必要と考えられる技能、知識を自ら習得していく姿勢が必要不可欠になります。
逆に...続きを読む(全160文字)
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新入社員として入社するといろいろな部署で仮の上長がつき、営業やプランなど様々な部署を経験することができます。教育体制も会社方針で決められていたように感じ...続きを読む(全150文字)
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ある程度、マニュアルはあるが、OJTにて先輩社員に同行し、仕事を覚えていく。実はこれが厄介で、先輩によっては我流が存在しており、配属がかわると困惑するこ...続きを読む(全179文字)
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会社としてのスキルアップへの援助は期待しないほうがいい。すべてOJTで学ぶ事がほとんど。自分でしっかり将来を見据えてスキルをみががないといけない。そうし...続きを読む(全178文字)
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スキルアップ、キャリアアップ、教育体制に関しては基本的に「OJT」&「自習自得」なので、会社に期待しすぎても何も出てきません。研修やセミナー参加費に関し...続きを読む(全243文字)
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ＹＲＫ ａｎｄの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職は人によるが、しっかりとOJTで学ばせてくれたと思う。放置ということはなく次の案件をどう取りに行くか、数字がない今何をすべきかを課題を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
周りの人が優秀で、何かあれば助けてくれる環境。業務はかなり忙しいが達成感はある。ただ、ストレス耐性がなかったり、人とのコミュニケーションが苦...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の方向性として新しいことに挑戦したり、変化をしている。停滞というものがないのは企業成長として良いと思う。
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【良い点】
社員の交流が多く、休日も遊びに行ったりなど楽しい人が多いのがとても良い
効率的に働けば、平日も家族との時間を設けられるので、良いと感じる
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【良い点】
変化し続けて来ている会社なので、将来は見えないが、どうにかできる底力がある会社だと思う
今と同じ事業をずっとやっている会社ではないことは確か...続きを読む(全178文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)
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様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
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基本常にOJTをしてくれる。
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望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
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配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
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社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)
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上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＲＫ ａｎｄの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ |
|---|---|
| フリガナ | ワイアールケイアンド |
| 設立日 | 1934年12月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 43億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中許 将一 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 06-6203-9001 |
| URL | https://www.yrk.co.jp/ |
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