初任給は固定残業含めて22万とコンサルにしては低い。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
YRK andの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)
株式会社YRK andの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YRK andの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YRK andで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
YRK andの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
YRK andの 職種別年収
YRK andの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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YRK andの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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YRK andの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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月247,000円、見込み残業25時間なので普通ぐらい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自身の等級によって、年収の下限~上限が明確に決められているので、キャリアプランを明確にしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職が上がっても、大きく年収アップはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に応じた、年収アップ続きを読む(全60文字)
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年収は業界平均と比べてもかなり少ないです。
裁量労働制で残業が当たり前の環境なので、深夜や土日にも仕事をしていましたが、ボーナスを含めても時給にすると1...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度は、毎期ごとに目標設定をします。その目標をもとに、達成できたかどうか、何故できなかったか、などの上長との面談が行われます。ブランクな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるというのは本当だったかなと思います。
実際に賞与でそれなりに成果をだしている人なら若くても100万以上もらっていると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果主義ではないので「数値目標を達成しないといけない!」といったプレッシャーもなく、のびのびと仕事に関わらせてもらえる風土があった。
※管理...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
結果さえ、出しておれば賞与額に反映されます。20代でも500万円を超えているメンバーも実際におりました。営業よりも企画や制作の方が割り合いは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実践を通じて色々なことを学べる。
自発的な気持ちや行動力があれば仕事の枠は広げられる環境であり、比較的自由にやらせてもらえる。
ある意味で...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
経営の安定さはさすが100年以上というところだが、社員はいまだ丁稚奉公扱い感が否めない。実力主義といいながらの相対評価。Aと同期でそんなに差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人がよい。能力ある人が多く、学ぶことも多い。
チームで行動するので、責任は重すぎない。助け合って、教え合って案件を獲得する風土。
それぞれの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
100年以上続いており、歴史が長く、企業としての基盤がしっかりしており多少のことでは潰れる心配がない。またこれまでに赤字を出したことがないと...続きを読む(全218文字)
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営業部やクリエイティブ・プラン等部署によっての評価基準が違い、特に営業部の評価が低いとこです。
数字目標が高すぎて達成できない。しかし目標を下げること...続きを読む(全178文字)
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会社の業績がいい場合は、賞与に反映される。
マーケティングの基礎が自然と身につく。
年間二回の評価面談が行われ、社員間の距離は近い。
社内の雰囲気...続きを読む(全161文字)
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社員として在籍していた時代は給料に満足していましたが、いざ同業で他の会社へうつると、ちょっと少なかったのかな、と思うようになりました。でも、全体的にバラ...続きを読む(全159文字)
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営業数値目標を期首前に自らが設計。目標を達成すれば、賞与が7桁になりことも。基本的に夏より冬の賞与の方が金額のウエイトが高い。基本給の改定は年一回あるが...続きを読む(全158文字)
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悪くはないと思うが、業界の平均額だと思う。よくもなくわるくもなくは、会社の提供するサービスの質にも似ていておかしい。年々、業績が落ち始めており、うちに降...続きを読む(全170文字)
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給与は固定であった。昇給は基本ありませんし昇進もないでしょう。残業が当時、70時間は行ったのですが、すべてサービス残業です。上長にはこのことを申したので...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は基本的には低いです。冬のボーナスだけはある程度ありますが、基本的には業績次第なので、安定しません。
評価に関しては、結果主義とはいっていますが、...続きを読む(全165文字)
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YRK andの 会社情報
会社名 | 株式会社YRK and |
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フリガナ | ワイアールケイアンド |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中許 将一 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 06-6203-9001 |
URL | https://www.yrk.co.jp/ |
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