ＹＲＫ　ａｎｄのインターンシップの体験記一覧（全6件）

まずはアイスブレイクとして、自己紹介やひらめきクイズなどで参加者と社員の方との交流時間が設けられた。 その後は、リブランディングの事例紹介、体感ワークの説明、導入の流れだった。前日説明してもらった体感ワークの実践編だった。 チーム内でプランを考案し、プレゼンを行なうための準備が大半だった。 プレゼン終了後は、社員の方と人事部長の方を交えた座談会が設けられていた。

初日から営業同行に連れて行っていただいた。また、先輩社員の業務の手伝いも行った。例えば営業プレゼンに使うような資料作成のための調査など。ランチなどにも連れていっていただき、フランクに話を聞くこともできた。基本的には前半と同じようなことを行なった。前半から一貫して営業同行に行き、資料作成の手伝いなどを行なった。前半よりも資料作成の難易度は上がり、単純に言われたことをこなすのではなく自分で考える必要があるような作業へと変化した気がした。