ＹＲＫ　ａｎｄのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
社員の交流が多く、休日も遊びに行ったりなど楽しい人が多いのがとても良い
効率的に働けば、平日も家族との時間を設けられるので、良いと感じる
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どのように仕事を進めていくか、ある程度裁量で任せてもらえます。効率的に仕事を回せばライフワークバランスを取ることもできますね。（ただし、どん...続きを読む(全299文字)

徹夜、終電が月に1.2どありました
いまは変わってるとおもいますが続きを読む(全33文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にまで仕事をしている人も多い続きを読む(全47文字)

残業が当たり前の環境で、定時に帰る方はほとんどいませんでした。
お客様ありきなので、納期を守るための休日出勤もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私が所属していた場所では、残業はほぼなく、毎日定時に帰ることができました。残業があったとしても、月に1〜2時間程度でした。業務内容も、個人の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労働裁量性というだけあって、本当に自分の裁量次第で早く帰れたりもします。
完全週休２日制なので、土日に出勤は基本はないです。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
採用労働制なので、自分に合わせた時間管理がしやすく、調整はしやすいほうではある。休むことは難しい状況でも、事情に応じて自分自身で調整する事で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量労働制なので、出社時間・退社時間をズラしたりは可能です。
また、残業が美徳という雰囲気ではないので、自分で仕事の都合さえつけられらば...続きを読む(全177文字)

自分次第で調整できた。
ただ、やはり営業なので自身業績悪いと、残業しなければ、の雰囲気がある。
サービス残業。
そういう意味では、プライベートがあ...続きを読む(全181文字)

繁忙期は、土日出勤や徹夜もありました。先輩方が遅くまで会社にいるので新人はなかなか先には帰りずらい空気があります。徹夜が美学の雰囲気もありました。会社は...続きを読む(全161文字)

裁量労働制で勤務時間は基本自由。というものの朝礼があるという矛盾あり。担当するクライアントにもよるが、うまく自分の年間スケジュールを組めば、有給を毎年消...続きを読む(全173文字)

代理店である特質上、クライアントがすべてです。徹夜もありますし、終電が続く日も多い。ただ会社として改善に積極的に取り組んでいるので、観てみぬふりではあり...続きを読む(全165文字)

ほとんど個人裁量の仕事なので、良くも悪くも自分次第。管理型ではなく放任主義なので縛られないのはとてもやりやすいです。さっさと帰りたかったら段取りを自分で...続きを読む(全416文字)

自分よりも年齢が上の女性で結婚、出産してまで勤務している人はいませんでした。自分はデザイナー職でしたが、営業や他の職種をみても同様でした。結婚したら子供...続きを読む(全159文字)

うまく業務を調整すれば、早く帰ることも可能。ただ、会社として、早く帰る風土ではない。プライベートを考える人には向いていないと思う。18時、19時から打ち...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスの取り組みはありませんでした。休日も暗黙の出勤となることも多々ありました。8時～21時の勤務を当たり前のごとくやっていました。従って...続きを読む(全157文字)

就業時間+3時間ぐらいは当たり前の生活でした。
7時に帰ると「なにかあるの?」
8時に帰ると「お、早いね」
9時に帰ると「あ、帰るんや」
以後普...続きを読む(全162文字)

仕事量は、個人によりかなりバラつきがある。クライアントへ提供する商品は、常に変わっていき、従来からあったような既存のルーティン業務を担当すると、任せられ...続きを読む(全161文字)