YRK andの本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)
株式会社YRK andの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
YRK andの 本選考の通過エントリーシート
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22卒 本選考ES
専門職
22卒 | 京都造形芸術大学 | 女性
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Q.
志望動機を教えてください
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A.
私が貴社を志望した理由は2つあります。 まず1つは、1人1人がアートディレクターという仕事の進め方であるという考え方に共感したからです。私はデザインする中で企画からアウトプットまで携わって、価値を考えて、そのモノが完成するところまでを見たいと思っています。制作しているものの価値を見失わず、常にその姿勢を崩さない努力をしてきました。大学生活で得たその力を活かして、貴社でのブランディング事業に携わりたいと思い、志望しました。 また、2つ目は、コンサルティングにおける視点が長期的なことです。昨今の社会情勢はとても目まぐるしく変わっていく中で柔軟に対応し、継続的に愛されるモノづくりというものを貴社は長年やってきておられます。その対応力と粘り強い視点に強く共感しました。私は貴社で発揮できる視点を手段として持っているので、その力を貴社でさらに伸ばし、周りから愛されるものをクライアントと共に作っていきたいととても強く思っております。 続きを読む
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Q.
自己P Rをしてください
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A.
私は熱量を持って能動的に行動できる人間だといえます。大学二年生の中頃、紙コップのデザインを考える課題がありました。私は自ら顧客を設定し、その顧客に依頼された体を想定してデザインを作ろうと考えました。地元の会社である小西酒造に赴き、日本酒の取材と試飲を依頼しました。その結果、日本酒カクテルのレシピをもらうことができました。そのレシピを元に試行錯誤しながらも紙コップのデザインをすることができました。担当者の方からは、「商品のコンセプトを最大限に生かしてもらったように感じる」とお褒めの言葉をいただきました。この経験から、私は届けたい人のためのデザインを追求する楽しさを知りました。私は課題でありながらそれを自分が楽しむ方向に持っていくことができ、尚且つより良いモノを作るために追求することを怠らない人間です。 続きを読む
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Q.
新規事業に携わるとすればどんなものをやってみたいですか?
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A.
私は、アートディレクターかクリエイティブディレクターになって地方創生に取り組んでみたいです。日本は科学技術やテクノロジーが強みなのはもちろんなのですが、文化的な面をもっと伸ばしていく必要があるのではないかと思っています。私たちが残したいと思う文化の多くが明治維新より前のものが多く、世界の人々にもその魅力は伝わっています。日本の文化的魅力は多くの地方にあるはずなのです。その魅力を発掘し、リブランディングすることで、生産者と消費者を繋いでいくことができたらと考えています。 続きを読む
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Q.
あなたにとっての「デアイ、キズナ、ミライ」はどんなものですか? (デアイ、キズナ、ミライ=yrk&の理念を自己解釈)
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A.
私にとっての3つの「デアイ、キズナ、ミライ」はどれが欠けても回らない歯車のようなものだと思っています。 私にとってのデアイは「発見」であり、「キズナ」は「感謝」であり、ミライは「挑戦」だと思っています。 私は大学生活で行動することで出会いがあり、自分の生活や目線が豊かになることを知りました。異業種交流会に学生1人参加したり、興味のあるプロジェクトに挑戦してみたり、歩きながら自然に心を委ねてみたり。そしてそこで生まれた発見は、私を助けてくれたり傷つけられたこともありましたが、その経験は行動して考えたからこそ発見できたことなので、社会人になっても大切にしていきたい価値観です。 「キズナ」は発見で得られたものや人への感謝だと思います。何かを一緒に取り組むときには必ず感謝の気持ちを忘れないように意識しています。1人でできることは限られていると大学一年生の時、ねぶた作りのリーダーになった際に知りました。まずは作業場に来てくれたことやミーティングに参加してくれたことの感謝を伝えることが、キズナにつながって継続していけるのだと実感しました。そして私にとってのミライは「挑戦」です。次また新たな出会いを生むには挑戦することが必須だと思っています。挑戦した先に新たな出会いから「発見」できることがある、そうして自分のなかの経験値が段々豊かになって、周りの人と支え合える関係性が生まれることがたまらなく幸せです。 続きを読む
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
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Q.
長所
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A.
私の長所は、 常に相手の立場になって思考ができることです。 この長所を大切にしている理由ですが、 相手の立場に立って考えることで、 相手のニーズや気持ちを感じ取りベストな行動ができると考えているからです。 社会人になった後もこの長所を伸ばし続けようと考えております。 続きを読む
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Q.
短所
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A.
私の短所は心配性なところです。 カンに入れた家の鍵などを何度も確認してしまいますし、 家の鍵をかけたのか心配になることも多々あります。 しかし、最近はこの短所を受け入れ、活かして計画を入念に練ることに尽力しています。 心配性がゆえに、 非常に具体的な計画を立てることができるので便利です。 ですが心配性で、行動できないのもいけないので、 思い切って立てた計画をすぐに行動に移す。 そんな努力をして、 少しずつ心配しない体質になれるよう心がけています。 続きを読む
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Q.
当社に興味を持った理由
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A.
私は課題解決によって将来企業に求められる価値を最遣な形で届けたいと考えているため興味を持ちました。 そう思ったきっかけは高校時代文化祭副実行委員長として 「クラス衣装ファッションショー」 という企画を立ち上げたことです。 この経験によって私は生徒の模擬店の完成度以外でも評価されたいというニーズに応えることができました。 そしてその時にニーズに応えることの喜びを感じました。 それ以来目的意識を持ち、 学生時代は持に飲食店アルバイトにおいて料理提供スピードの改善に尽力し、 お客様のニーズに応えることに取り組んで来ました。 そして現在は課題解決という手段で企業のニーズに応えるコンサルテイング業界に興味を持っています。 中でも御社はブランドコンサルタントとして 「戦略の可視化」 によるキモチのベクトル統一に貢献することで企業の根本に関わり課題解決に取り組むことが出来ると考えたため興味を持ちました。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
私は長期的に良い影響を与え続ける行動力を持っています。このカが最も発揮された経験は、飲食店アルバイトにおいて効率的な在庫管理ルール作りに貢献しスピードに関するご意見を20%削減したことです。そこでは、 お客様アンケートの中で 「料理の提供が違い」というご意見が全体の40%と最も多く寄せられておりリピート率が下がってしまう恐れがあるという問題が生じていました。この問題を解決するために村料のストックといった在庫管理に注ま目しました。 具体的には、曜日ごとの人気商品の提供料データを基にストックするべき数を明確にしました。なぜならそれまでは個人によってストック量がばらぱらで過不足が生じており、 忙しい時にその対応に時間を要することで料理提供が遅れていると考えたかっです。その結果、在庫管理に要する時間が短縮され、その分調理に集中することが出来たため料理供時間を 短縮することが出来、料理供に関するご意見を20%削減しました。この力を入社後も発揮しお客様に長期的に良い影響を与え続けるために行動に移していく所存です。 続きを読む
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YRK andを見た人が見ている他社の本選考ES
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Q.
今までで一番力を入れて取り組んだことは何ですか?それは自身をどう成長させましたか?(800)
- A.
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Q.
個人・団体等での受賞歴/コンテンツやサービスの企画・作成・実行経験等があれば自由に記載ください
- A.
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Q.
学生時代に力を入れていること。
- A.
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Q.
志望動機
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A.
私の就職活動で大切にしている軸は3つあり、1つは7年間理系学生として学んだ知識や論理的思 考力を活かせる点、2つ目はこれまで注力してきた英語を活かして仕事が出来る点、3つ目は顧客 目線で事業を行っているかです。この3点の軸が貴社とマッチしていると感じ志願しました。また、私 はこれまで様々な場で課題解決に向けて、最大限貢献できる事を探し、自分の役割を全うするよう に努めてきました。部の代表活動では、80人程いる部員をまとめ、コロナ禍で会話の機会が減って いることを解決する為、趣味や特技など自分のことを自由に書きこめる部のノート作りを行いました。 このノートを通して、共通の話題から会話が生まれ、現在は部員全員のコミュニケーションツールの 1 つとなっています。研究活動では、共同研究している企業様の下で自ら課題解決に向けたプレゼ ンテーションを行い、それが認められアルバイトという形で課題解決に向けての研究をしています。 これらの経験で得た事を活かし、貢献出来る場が貴社にはあると考えています。 続きを読む
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Q.
ネオレックスを志望する理由
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A.
私が貴社を志望する理由は、主に3つあります。 1つ目に、時代のニーズに適したものづくりを通して、多くの人々の役に立つ製品を提供したいからです。子供の頃から創作が大好きなことや、大学の講義や就職活動を通して日本のものづくりの細やかさに魅了されたことから、私が誇りを持って働くことが出来る場はものづくりを行う企業であると確信しました。中でも、個々の技術力が高く、確かな実績を持つ貴社ならば、競争の激しいIT業界の中でも今後更に成長していける可能性を感じます。また貴社でなら、文系の私でも設定動作の確認やアプリのテストなどを通して実際の製品開発に携わることが出来るため、ものづくりに直接かかわることが出来る点に大変魅力を感じます。 2つ目に、社風に魅力を感じるからです。私は就職活動を行う上で、「個人を大切にする社風があること」を企業選びの軸にしています。「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞での受賞歴や先輩社員のインタビューから、貴社の温かみのある社風を伺うことができ、他社と比較しても社員の幸せを一層尊重していると考えます。 3つ目に、私は小学校の頃から比較的少人数の環境で育ち、個々の考えを尊重しながら様々なことに取り組んできました。また、進研ゼミの先輩チューター経験を通して、自分のサポートが相手の力になったり、意見が反映されたりした時に大きなやりがいを実感しました。そのため、少数精鋭であり、一人一人が責任感を持って働くことのできる貴社は、私にとって働きがいのある職場であると考えます。貴社のアシスタントとしてIT技術職の方々を支え、会社全体の業務効率向上に努めると共に、より良い製品や会社づくりにも積極的に携わりたいと考えます。 以上により、貴社のアシスタントを強く志望致します。 入社後は、持ち前の誠実さや、臨機応変且つ細やかな対応力を活かし、周囲から頼られる実務のプロフェッショナルに成長したいです。 続きを読む
YRK andの 会社情報
会社名 | 株式会社YRK and |
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フリガナ | ワイアールケイアンド |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中許 将一 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 06-6203-9001 |
URL | https://www.yrk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134330
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