回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自分自身で頑張る必要があります。
新人研修では主にJAVAについて学びます。
それ以降は、特に勉強の場は与えられません。
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株式会社エヌ・アイ・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・アイ・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自分自身で頑張る必要があります。
新人研修では主にJAVAについて学びます。
それ以降は、特に勉強の場は与えられません。
セミナーに参加す...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・アイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイエス |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 新正明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目6番10号 |
| URL | https://www.kknis.com/ |
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