この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制度がある為、勤務時間は割と自由に調整することが出来ます。休暇も取りやすく、残業もやり過ぎない様にする配慮があるため、健康状態に支障をきた...続きを読む(全158文字)
東京エレクトロン九州株式会社 報酬UP
東京エレクトロン九州株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制度がある為、勤務時間は割と自由に調整することが出来ます。休暇も取りやすく、残業もやり過ぎない様にする配慮があるため、健康状態に支障をきた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、映画鑑賞券の割引など、有用なものが多い。
社食があるため、独身者でも夕食には困りません。味はそれなりですが、安いで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけつくが、その為に年齢以上の総年収になる事がある。
【気になること・改善した方がいい点】
私以上の年齢層が多く、なかな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業も遅くまでありますが、与えられた仕事さえできていれば有休もとりやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
昇進し...続きを読む(全173文字)
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検品や仕分け等の業務を行っておりました。主な雇用形態は派遣社員、契約社員が多数で社員の数は全体で見ても少ないです。長期間(10年程)、働いて社員になった人...続きを読む(全170文字)
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ここ2~3年、社員へのスキルアップ要求が高くなってきた。
社内での装置勉強会は部署を問わず、女性も参加可能。
英語も希望者は英会話クラスを受講できたり...続きを読む(全169文字)
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昔は体育会系的な風潮で、結果も大事だが過程も重視してくれていたが、現在は頭脳系で結果重視の
社風となり、結果を重視する余りリスク回避の考えを持つ者が増え...続きを読む(全401文字)
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某アメリカの大手企業との合併と報道されているが、実際は買収される側との捉え方が大半を占め、
今後の見の成り行きに不安を感じる者多し。
業界自体がピーク...続きを読む(全350文字)
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派遣社員として、約9年間ですが様々な部署を渡り歩きました。
中でも、新装置開発部 プロセスGrでは大変勉強になりスキルの向上が出来たと思います。
環境...続きを読む(全269文字)
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業務内容次第ではあるが、シフト勤務(早朝出勤や夜勤)や休日出勤は頻繁に実施される。また客先出張などが急に決まる事もあるため、プライベートの予定がたてにくい...続きを読む(全183文字)
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・休暇制度:基本週休2日(土日)。この会社独自のカレンダーで祝日が若干ずれた日になる。年末年始、GW、盆休みはそれなりにある。
・売り上げが厳しいときは...続きを読む(全159文字)
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プライベートとのバランスにおいては飲み会やクラブ活動などがありますのでそのへんでバランスをとって先輩後輩との距離をなくしていきました。企業のワークライフバ...続きを読む(全161文字)
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わたしの所属していた部署の人間関係は悪くないです。なにより福利厚生がしっかりしていて食堂の味、品数等を見比べると他の工場のレベルをはるかに凌駕しており素晴...続きを読む(全177文字)
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開発系の業務負荷はかなり高いです。
残業100h以上もざらなので特に驚きもしないです。
心身に不調をきたし退職される方も多く見ました。
変動がおおい...続きを読む(全199文字)
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派遣で機械設計に従事していました。
量産系設計の業務は、正直設計と呼べるレベルの職務内容ではありませんでした。
手順化されておりCADスキルゼロでも可...続きを読む(全186文字)
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どこも同じなのだと思うけれど、派遣社員がいないと回らない業務体制になっている割に、業績が悪くなると派遣社員から容赦なく切っていく。自分のいたころは同時に正...続きを読む(全222文字)
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社内の設備はとてもよく、労働環境が整備されているという面で居心地はよかった。ただどこも大手はそうなのかもしれないが人間関係はギスギスしていた。互いに常に警...続きを読む(全166文字)
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部署や繁忙期によってまちまちですが、一般職事務は比較的有休は取りやすいです。
技術職は夜勤対応や国内海外出張が多く、冠婚葬祭以外のプライベートを優先させ...続きを読む(全171文字)
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コータ/デベロッパー装置のインスタレーション・装置調整を実施していました。
出張が多く、国内外の様々な地域での仕事を経験できますが、ホテル暮らし中心の生...続きを読む(全158文字)
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残業することが当たり前になっている。残業代がでないといった問題があった。よくもわるくも官僚的な社風。世界シェアトップの製品が多いのも、選択と集中がうまくい...続きを読む(全164文字)
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うちは洗浄装置と露光装置が主力ですが、私は洗浄装置の方に携わっていて、
ライバル企業との差は大きいように感じます。ライバル企業とはD社ですが技術的にかな...続きを読む(全227文字)
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私自身は女性ではないですが、同期の女性を見ていて思う事は、かなり長く働ける優良企業ではと思います。女性の契約社員の話になりますが、出産時の長期休暇は普通に...続きを読む(全205文字)
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現在は上から基本的に残業禁止指示が出ている為、日々、残業申請を出す事で残業代で給与を稼いでいる状態です。また会社の業績自体が微妙な時期にある為、残業しない...続きを読む(全308文字)
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他の製造業と比較しても、ここはダントツでモラルに厳しい(うるさい?)通勤車の改造ダメ、食堂での携帯電話禁止、長髪禁止(男性)…
どこもそうだけど、時期に...続きを読む(全169文字)
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半導体製造装置を作っており、半導体自体が景気の波を受けやすいため、仕事がある時とない時の差が激しい。景気がいい時は装置が飛ぶように売れ社員は毎日残業しなけ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,836人 |
売上高 | 4776億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林伸一 |
本社所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地1 |
電話番号 | 096-349-5500 |
URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tkl.html |
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