テクネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく、なぜこの人が？というような人が高い年収をもらい
本社での勤務をしている人を多々みかけます。
社長や取締役の人とうまくコミュニケ―ショ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
親切な社員が多く、また教えることが好きなのか、わからないことを親身になって教えてくれること。入社時には半月程度だが、研修がしっかりと組まれてお...続きを読む(全438文字)

【良い点】
・手を上げれば、任せてもらえること。
・チャレンジした分だけ自分に返ってくること
【気になること・改善した方がいい点】
・教育研修を...続きを読む(全176文字)

とりあえず、人が微妙です。
ベンチャーでみんなガツガツ・オラオラで楽しいのですが
それぞれが自分のことだけしか考えていなくて、独立したい!とかいってる...続きを読む(全166文字)

とりあえず、「他責」はなし。基本的には何か起こればそれは全て自分のせいでした。
でも、手を上げれば色々なことに挑戦させてくれる社風はあり、挑戦することや...続きを読む(全199文字)

創業時からの役員が次々と辞めて行き、社長と現場を知らないYesマンマネージャだけが独断であらゆることを決定していく。社長のカリスマ性に盲信した信者となれば...続きを読む(全185文字)

私の知る限り、鬱になり辞めてしまった人が最低5人(50人程度の社員数で)いるほど、何か問題がある。あるときには業績不振を理由に、客先に売れないスタッフを数...続きを読む(全194文字)

赤字決算が続いていたため、当然賞与はなく、昇給もない。
また、採用時の給与も限界まで低く設定されており、募集要項のどこにも記載されていないが、40時間以...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)