テクネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく、なぜこの人が？というような人が高い年収をもらい
本社での勤務をしている人を多々みかけます。
社長や取締役の人とうまくコミュニケ―ショ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の社員の人を一線を引く。というスタンスを徹底できていれば、
基本的に他の社員と関わる頻度が少なく済みます。
勉強会等が定期的に開かれている部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・手を上げれば、任せてもらえること。
・チャレンジした分だけ自分に返ってくること
【気になること・改善した方がいい点】
・教育研修を...続きを読む(全176文字)

とりあえず、人が微妙です。
ベンチャーでみんなガツガツ・オラオラで楽しいのですが
それぞれが自分のことだけしか考えていなくて、独立したい!とかいってる...続きを読む(全166文字)

創業時からの役員が次々と辞めて行き、社長と現場を知らないYesマンマネージャだけが独断であらゆることを決定していく。社長のカリスマ性に盲信した信者となれば...続きを読む(全185文字)

私の知る限り、鬱になり辞めてしまった人が最低5人(50人程度の社員数で)いるほど、何か問題がある。あるときには業績不振を理由に、客先に売れないスタッフを数...続きを読む(全194文字)

赤字決算が続いていたため、当然賞与はなく、昇給もない。
また、採用時の給与も限界まで低く設定されており、募集要項のどこにも記載されていないが、40時間以...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)