テクネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他の社員の人を一線を引く。というスタンスを徹底できていれば、
基本的に他の社員と関わる頻度が少なく済みます。
勉強会等が定期的に開かれている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親切な社員が多く、また教えることが好きなのか、わからないことを親身になって教えてくれること。入社時には半月程度だが、研修がしっかりと組まれて...続きを読む(全438文字)

【良い点】
・手を上げれば、任せてもらえること。
・チャレンジした分だけ自分に返ってくること
【気になること・改善した方がいい点】
・教育研修...続きを読む(全176文字)

とりあえず、人が微妙です。
ベンチャーでみんなガツガツ・オラオラで楽しいのですが
それぞれが自分のことだけしか考えていなくて、独立したい!とかいって...続きを読む(全166文字)

とりあえず、「他責」はなし。基本的には何か起こればそれは全て自分のせいでした。
でも、手を上げれば色々なことに挑戦させてくれる社風はあり、挑戦すること...続きを読む(全199文字)

創業時からの役員が次々と辞めて行き、社長と現場を知らないYesマンマネージャだけが独断であらゆることを決定していく。社長のカリスマ性に盲信した信者となれ...続きを読む(全185文字)

私の知る限り、鬱になり辞めてしまった人が最低5人(50人程度の社員数で)いるほど、何か問題がある。あるときには業績不振を理由に、客先に売れないスタッフを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)