テクネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他の社員の人を一線を引く。というスタンスを徹底できていれば、
基本的に他の社員と関わる頻度が少なく済みます。
勉強会等が定期的に開かれている部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親切な社員が多く、また教えることが好きなのか、わからないことを親身になって教えてくれること。入社時には半月程度だが、研修がしっかりと組まれてお...続きを読む(全438文字)

【良い点】
・手を上げれば、任せてもらえること。
・チャレンジした分だけ自分に返ってくること
【気になること・改善した方がいい点】
・教育研修を...続きを読む(全176文字)

とりあえず、人が微妙です。
ベンチャーでみんなガツガツ・オラオラで楽しいのですが
それぞれが自分のことだけしか考えていなくて、独立したい!とかいってる...続きを読む(全166文字)

とりあえず、「他責」はなし。基本的には何か起こればそれは全て自分のせいでした。
でも、手を上げれば色々なことに挑戦させてくれる社風はあり、挑戦することや...続きを読む(全199文字)

創業時からの役員が次々と辞めて行き、社長と現場を知らないYesマンマネージャだけが独断であらゆることを決定していく。社長のカリスマ性に盲信した信者となれば...続きを読む(全185文字)

私の知る限り、鬱になり辞めてしまった人が最低5人(50人程度の社員数で)いるほど、何か問題がある。あるときには業績不振を理由に、客先に売れないスタッフを数...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)