ムラタシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は主力事業である自動倉庫や半導体に需要があり、業績も伸びているが
無論それがいつまで続く...続きを読む(全136文字)

【良い点】
それなりに女性社員はおり、産休や育休制度も存在している。
ただ管理職まで登り詰める人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の規模が少ないため、良くも悪くもアットホームな雰囲気の会社である。皆に気に入られる努...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると残業代がつかないため、サービス残業が横行している。
　管理職の間ではその時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたかどうかは全く考慮されず、上司の太鼓持ちが上手くできたかどうかで評価が決まる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客第一主義」であるため、お盆休みだろうが正月だろうが何かトラブルがあればすぐに現場に駆...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一応親会社が大企業であり、それと同じ福利厚生が適用されるため
平均よりは高い水準だと思う。
強いて不満点を挙げるとすれば、住宅手当が全くない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム開発がメインの仕事であるため、仕事一つ一つを突き詰めていけばモノ作りの面白さなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働が常態化しており、会社としてそれを改善しようとする動きが全くみられない。
・過...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも1人で出向先に行くことが多く、教育体制が整っていないように思う。電話なりメールなりで上司や先輩に相談した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の教育制度は何もありませんでした。
業務特性上、作業していく上で、制度や対人等スキルを得られ、現職でそれを活かすことができています。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)

【良い点】
明確な指標を定めており、XXXができるようになったらポイント付与等、ポイントベースで成長度合いを客観視できる。
目標管理で各々伸ばしたい分野...続きを読む(全309文字)

【良い点】
やる気があれば多方面へのキャリアアップができる環境です。技術や管理面で役職が異なり、入社時研修でも説明してもらいました。役職者になるためのプ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後、ECサイトでの物販を始める事が念頭にあればスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成、教育など、もう少...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新規開拓事業を進んでやるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性がなく、配属先の事業部によってはキャリアを築く暇がないかと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長や営業に気に入られればスキルをつめる案件にアサインしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は自分で選べず、拒否権もな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)