システナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全194件）

【良い点】
システナが大手プライム企業であるため、携わる案件もプライム企業の大手であり、上流から下流まで経験できる環境であることは大変貴重とおもいました。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気は基本的になく、本部とのやり取りはお客様先でのルールや制限などの会話ばかりで何か為になる事をしてくれる役...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒の社員教育はしっかりしていると感じた。IT系の各種資格は難易度に応じた合格金が出るため、取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社の規模的に取引している企業の数も多いので、その分色々な業界の様々なシステムに触れる機会があり、エンジニアとして経験を積むにはいい環境が整っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新人を積極的に採用しているイメージで、未経験の人でも入りやすい会社だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、どこに配...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では、ビジネスマナー研修とプログラムの研修があるが、ビジネスマナー研修が厳しく、社員心得や経営理念は必ず覚...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の退職が多く若手の育成ができず結果として業務逼迫で辞める中堅と仕事を教えて貰えなくて辞める若手が多いと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修において、SEとしてのスキルを学ぶこともなく、会社の部署などを理解して翌月から配...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新入社員研修がしっかりしている。基本的なビジネスマナーからITの基礎まである程度期間をかけてじっくり教えてもらえるので安心。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内での研修を用意してくれるので教育体制はあると思います。分からないことを講師に聞けるという環境も整ってます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成しようという気が見られない。
ビジネスマナーや、経営理念を学ぶのはとても大切だが、それ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・会社で指定されている資格に合格すると、受験料と一時報酬金が支給されます。
・資格取得のために社内でe-ラーニングや勉強会が開催されることがあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒としては、研修体制が充実している。社内のスキルアップに関するサポートや福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全123文字)

【良い点】
システナが大手企業であるため、お客様も大手企業であるため、取り扱う案件もプライム案件がほとんどです。そのため、新しい技術などにも触れる機会が多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
単に見込み客や潜在ニーズ客だけじゃなく色々な顧客がいることを知れました。実際の取引はなくても全ての方に「お客さん」として接するので、相手次第で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社前後に研修もありますが、現場に出てからのOJTでもしっかり指導してもらえました。
入社時に差のあった個々の知識やスキルも基礎から学ぶことで...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社前教育や入社後研修でしっかり教育はしてもらったと思います。その後は、現場にてOJTでした。研修の時から部門長などの管理職の方も同席されてい...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を押し出すわりに資格手当が受験料プラス、難関資格だとしても最大で一時金2万である。
不満を持つメンバーも多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系。まるで部活みたいに大声で挨拶。そして毎朝恒例の社訓絶叫タイム。これが毎日あるのでストレスです。何...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修中は様々なプログラミング言語の課題が出されました。課題についてはグループのメンバーで協力してこなしていく感じでした。プログラミング言語に触...続きを読む(全376文字)

【良い点】
入社時研修も一ヶ月あるので体制はしっかりしてる。
研究期間が結構長く、４月初め～５月中旬頃まであった。この会社で働いていくにはどういう人格を目...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定型のキャリアアップシステムがある。新人はそれに沿っていけばある程度までは自動的にスキルアップできる。達成感が得ずらい新人のうちに成長する実感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々なプロジェクトに配属されるので広い知識が得られる。
裁量権があるので新人時代に積極性を発揮すれば勤務年数の割に得られる経歴は大きそう
【気...続きを読む(全145文字)