システムアートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
教材、社内研修、英会話教室などスキルアップにつながる体制を用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師によっては、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後に約3ヶ月間の研修がありました。講師として先輩社員がおり、わからない点があればすぐに聞くことができる環境でした。基本的なプログラミングの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初の数ヶ月は本社で技術研修。教え方は上手で問題なし。本社には休憩場があり、コーヒーが飲み放題やマッサージ機があったりする。月に1回の帰社日で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社で運営している研修施設があるため、ほかの企業と違いすごく教育には熱心だと思います。また、沖縄にも研修施設があり、遊びながら楽しく技術を学ん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修専門の会社を併設しており、未経験の新入社員はそこで研修を受けさせられる。
というと微妙に聞こえるが、実際はちゃんとした研修で他社からも新入...続きを読む(全268文字)

【良い点】
入社後に未経験からでも教育をしてもらえる制度がある。私自身未経験から開始をしてる為に当初の研修制度としてこのようなものが設定されているのは非常...続きを読む(全366文字)

【良い点】
研修後Javaを使用したシステム開発の現場に出て、設計、開発、テストの流れを経験する事ができ、少しずつ自信がついてきた。PHPをやってみたいと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験として中途で入社いたしました。
未経験の場合、本社にて三カ月の研修があります。
研修の間に三度のテストがあり、一度のテストて三回落...続きを読む(全151文字)

手に職をつけたいと思い、未経験でこの会社に入りました。 入社後は3カ月ぐらいの間、かなりしっかりとした研修を受けることが出来、未経験からスキルをつけるのに...続きを読む(全413文字)

未経験から入社し、その後4年たった段階で社内での再研修を受けさせてもらえた。研修期間中は残業代なんかは出なかった。
勉強をするだけなので、残業することが...続きを読む(全151文字)

研修等、様々な取り組みをしているように見えるが別にそれに対して協力的なわけではない。本社で研修がしたいと言っても研修中は給料が下がるし、現場にいた方が勉強...続きを読む(全190文字)

キャリアアップ、教育制度はかなりしっかりしていた。もともと未経験からITと壁があると考えていたが、予想外にしっかりした教育であった、また、業務での成果によ...続きを読む(全175文字)

IT未経験の人には給料を貰いながら、研修をさせてもらえるので、若いうちでのこの企業を選ぶのはなかなかだと思う。しかし、実際はプログラム言語をかじるぐらいな...続きを読む(全261文字)

社内で教育を行うことを売りにしているが、実際は派遣先の会社が決まるまで自習をさせるだけ
だったりする。一応、教材のようなものがあるが、適当な参考書やサイ...続きを読む(全181文字)

新卒や中途採用でブランクのある社員に対しては、
関連会社の教育機関にて研修後に客先へ派遣されるようになっています。
また、現場側でも研修卒業生を受け入...続きを読む(全169文字)

研修はこの業態の企業には珍しく、かなり以前からエンジニア教育に力を入れていて、今では新卒や未経験者も採用し、JAVA技術者の養成を行っている。ただ環境があ...続きを読む(全186文字)

現在は別会社として独立してしまいましたがJavaの基礎を習得できるようになるまで給与をもらいながら研修が受けられるため、ITのスキルを何も持たない方にはい...続きを読む(全175文字)

中途採用(契約社員)での教育体制は全くありません。現在のスキルで仕事を探すので、新しい技術が身につくことはありません。新しい技術を身につける場合は、スキル...続きを読む(全165文字)

当時は、特に研修などはなく、自分の力量に近い派遣先への就業がメイン。
ただし、私の場合は自分の力量とは程遠い現場へアサインされたので、非常にしんどかった...続きを読む(全156文字)

自社でのスキルアップの取り組みは、全く感じられませんでした。基本的に派遣が中心である為、客先でのスキルアップとなります。客先によってはスキルアップできると...続きを読む(全156文字)

中途採用(経験者)では、基本的に研修などはありませんでした。

スキルについては、現在のスキルに見合った仕事を紹介されるので同一スキルを鍛える点ではい...続きを読む(全150文字)