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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに女性社員はおり、産休や育休制度も存在している。
ただ管理職まで登り詰める人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ムラタシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムラタシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にムラタシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに女性社員はおり、産休や育休制度も存在している。
ただ管理職まで登り詰める人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
このころに男女均等の給与形態となったが、黙ってると、仕事上は男女の差は存在していた。だが、本人のやる気次第では、性別関係なく仕事を得ることができる環境で...続きを読む(全169文字)
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育児休暇の取得は容易で、育児休暇明けは出張や残業などが減り働きやすくなった。
有給の取得も個人の裁量である程度自由に取得する事が出来るため、
子供が...続きを読む(全160文字)
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特殊分野が多いため、中途を入れて即戦力とも行かないため、結婚などを機に優秀な女性社員に辞められるとダメージが大きいため、それなりの対応もしてくれ、長く働...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は主力事業である自動倉庫や半導体に需要があり、業績も伸びているが
無論それがいつまで続く...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の規模が少ないため、良くも悪くもアットホームな雰囲気の会社である。皆に気に入られる努...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると残業代がつかないため、サービス残業が横行している。
管理職の間ではその時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3ヶ月研修があるようだが、
中途採用の人間にはそんな手厚いものはない。
いきなり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたかどうかは全く考慮されず、上司の太鼓持ちが上手くできたかどうかで評価が決まる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客第一主義」であるため、お盆休みだろうが正月だろうが何かトラブルがあればすぐに現場に駆...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム開発がメインの仕事であるため、仕事一つ一つを突き詰めていけばモノ作りの面白さなど...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応親会社が大企業であり、それと同じ福利厚生が適用されるため
平均よりは高い水準だと思う。
強いて不満点を挙げるとすれば、住宅手当が全くない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働が常態化しており、会社としてそれを改善しようとする動きが全くみられない。
・過...続きを読む(全158文字)
実際に工場の中で自分が作ったシステムが動くところを見ることが出来るところは魅力であろう。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な鉄道会社や、その関連企業と取引があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や総務の社員の話し方がきつい。古い気質。
社内待...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場で、アルバイトもほとんどが女性の方。
社内の社員さんも女性の割合が多いそうで、働きやすいように思います。
研修の担当も女...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスが可能なところはありがたく、体調に合わせて勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントでお子さんが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
どのようにしたら働きやすくなるかを考え、制度を導入していく姿勢がみられている。(特に産前産後休暇および育児休業取得等)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産育休は皆さん取得されています。自分自身、配属されたプロジェクトでも数名産育休の取得で退任されています。男性も育休を取られている印象です。ほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員はあまり多くないが、ほとんどが本社、支社勤務となるのでワークライフバランスもとりやすく仕事もしやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っていると考えます。ハラスメントをするような人間が(観測範囲に)いない点と、体調不良など急なお休みも受け入れる文化がある点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はない方です。アシスタント事務的なポジションはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる技術の女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアの点では女性の入社も多く、昇進してバリバリ働いている女性も多かった。実際に直属の上司は女性だった。社内では女性男性関係なく意欲や能力...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ムラタシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタシステム |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 60億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山敏彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8320 |
| URL | https://www.murata-system.co.jp/ |
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