回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに女性社員はおり、産休や育休制度も存在している。
ただ管理職まで登り詰める人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
ムラタシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムラタシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にムラタシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに女性社員はおり、産休や育休制度も存在している。
ただ管理職まで登り詰める人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
このころに男女均等の給与形態となったが、黙ってると、仕事上は男女の差は存在していた。だが、本人のやる気次第では、性別関係なく仕事を得ることができる環境で...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇の取得は容易で、育児休暇明けは出張や残業などが減り働きやすくなった。
有給の取得も個人の裁量である程度自由に取得する事が出来るため、
子供が...続きを読む(全160文字)
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特殊分野が多いため、中途を入れて即戦力とも行かないため、結婚などを機に優秀な女性社員に辞められるとダメージが大きいため、それなりの対応もしてくれ、長く働...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を出せていれば、定時に帰っても全く問題なかった印象。ただ、業務量は多かったため皆忙しかった。
今は変...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月13日【良い点】
お客様と一対一で話し、ありがとうといわれると仕事のモチベーションにもつながる。周りの環境については特にどうこうということはなく社員同士和気藹々...続きを読む(全182文字)
【良い点】
百貨店に展開している和菓子メーカーの中では、認知度が高く規模も大きいため顧客への販売ハードルが高くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
人によって感じ方は大きく異なると思う。新しいものを作るより、今のものを改善するのが好きなら、割とあっていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
スキルが身につく
設計者としての実力がつく
キヤノン水準の設計力を求められるので、他社と比べてしっかりした技術者が育つ
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は主力事業である自動倉庫や半導体に需要があり、業績も伸びているが
無論それがいつまで続く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の規模が少ないため、良くも悪くもアットホームな雰囲気の会社である。皆に気に入られる努...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると残業代がつかないため、サービス残業が横行している。
管理職の間ではその時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3ヶ月研修があるようだが、
中途採用の人間にはそんな手厚いものはない。
いきなり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたかどうかは全く考慮されず、上司の太鼓持ちが上手くできたかどうかで評価が決まる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客第一主義」であるため、お盆休みだろうが正月だろうが何かトラブルがあればすぐに現場に駆...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム開発がメインの仕事であるため、仕事一つ一つを突き詰めていけばモノ作りの面白さなど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一応親会社が大企業であり、それと同じ福利厚生が適用されるため
平均よりは高い水準だと思う。
強いて不満点を挙げるとすれば、住宅手当が全くない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働が常態化しており、会社としてそれを改善しようとする動きが全くみられない。
・過...続きを読む(全158文字)
実際に工場の中で自分が作ったシステムが動くところを見ることが出来るところは魅力であろう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女差を感じることはない。個人のやりたいことを尊重してくれている印象があるのでそこは心配はいらないと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員が男性ばかりということもあり、女性には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると別会社に派遣されるため、良くも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、女性も働きやすい、成長しやすい環境だと思う。女性が女性に相談などあったので、とてもよい雰囲気だったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからと言って何か働きづらいとかは特に見聞きしませんでした。山九や育休も取得されている方も多く、長期休暇明けでも戻ってきやすそうな感じに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だから、という理由で差別や区別をしているところはなかったように思います。女性の役員や管理職もいましたし、産育休から復帰される...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからといったような違いはあまり感じたことがありません。
産休や育休をしっかり取れるので、女性だから働きにくい、ということは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性のかたでも働きやすいと思います。産休制度もあるため、産休後復職している方もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性優位の考え方の所があります。問題になるほどでは...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ムラタシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタシステム |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 60億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山敏彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8320 |
| URL | https://www.murata-system.co.jp/ |
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