ムラタシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は主力事業である自動倉庫や半導体に需要があり、業績も伸びているが
無論それがいつまで続く...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の規模が少ないため、良くも悪くもアットホームな雰囲気の会社である。皆に気に入られる努...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると残業代がつかないため、サービス残業が横行している。
　管理職の間ではその時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3ヶ月研修があるようだが、
中途採用の人間にはそんな手厚いものはない。
いきなり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたかどうかは全く考慮されず、上司の太鼓持ちが上手くできたかどうかで評価が決まる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客第一主義」であるため、お盆休みだろうが正月だろうが何かトラブルがあればすぐに現場に駆...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム開発がメインの仕事であるため、仕事一つ一つを突き詰めていけばモノ作りの面白さなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一応親会社が大企業であり、それと同じ福利厚生が適用されるため
平均よりは高い水準だと思う。
強いて不満点を挙げるとすれば、住宅手当が全くない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働が常態化しており、会社としてそれを改善しようとする動きが全くみられない。
・過...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)