日本システム技術の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全227件）

【気になること・改善したほうがいい点】
受託なのである程度仕方ないが、アサインされる案件によって毎日定時で帰れるか、もしくは残業が法定ギリギリラインにな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度は、年2回実施する目標設定に基づいて行われる。職級が低いほど、個人の目標の達成度合いによって評価され、職級が高いほど、部門の業績の善...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとしか言えない。
休みが取れる案件もあれば、顧客都合でそもそも祝日がなくなってしまう案件もあるため、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の部署は人間関係は良好。
あまり人間関係でギスギスしているという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入り賞与...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手SIerとしての業務は一通り経験させてもらうことができた。指示された内容に対して自分なりに考える必要がある部分があったり作業内容が日々異...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代の平均年収と比較しても高く、ボーナスは安定していると感じる。
良い面でもあり、悪い面でもあるが、事業部や直属の上司によって同期間でも昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半年単位で個人目標を設定する必要があり、その中で業務的な目標と技術的な目標を計5つほど立てる必要がある。目標に対しての達成度が賞与の金額に関...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休や休職制度自体は普通の会社とそこまで差はないと思われる。有給や育休の取得率は高く、全社的に推奨されている傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全社的な売上が好調であり、案件についてもプライム案件が主であることから成長性は問題ないのではないかと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
所属する部署によるが、基本的に良い人が多いため、人間関係が極端に悪化することは少ないのではないかと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体として男女割合が6対4程度であるため、女性も働きやすい職場だと感じる。
組織支援職やPLの女性も多く、個人の能力を評価して貰える会社である。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している組織があるため、ワークライフバランスがを重視する人にはあまり合わない可能性がある続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収水準については、他社のSIerと比較して高めにもらっている印象がある。若手のうちからでも、実力や担っている役割に応じてある程度まとまった...続きを読む(全480文字)

【良い点】
事前に申請と相談さえすれば有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加ではないが飲み会文化が残っている。また飲...続きを読む(全278文字)

【良い点】
賞与は平均以上にもらえる。評価については中間報告が行われるように改善されたため、結果だけではなく、そのプロセスも評価軸にはなったことは良いと...続きを読む(全376文字)

【良い点】
一部の上司はとても親切で丁寧であるが、全体的に雑でデリカシーがない人間が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との信頼...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の管理職は増えているので、そういった点においては性別関係なく業務遂行させてもらえる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回のみ土曜日が全社成果発表会のため出社となることを求人にも丁寧に記載した方がい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門と現場の温度差がひどかった。基本は現場に丸投げ。その割には、現場で何かトラブルがあった場合は、何してんだ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
仕事を通じ、顧客からの信頼により新規案件を獲得することにやりがいを感じる人は向いていると思います。
独立系SIerということもあり、営業能力...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎年、上半期及び下半期で目標を設定します。その目標を達成することができたかで評価されます。
目標は達成基準、達成方法など定量的に設定するため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署やプロジェクトによってすごく変わります。
学園系だと残業はそこまでなく、順当に給料が上がるためどの案件もホワイト...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)